Adecco organizuje całodzienne dni otwarte

Data dodania: 21.04.2017

Oddziały Adecco w 46 krajach, w których działa grupa, organizują całodzienne dni otwarte, w ramach których odbędą się warsztaty z budowania kariery i tworzenia CV.

Już 26 kwietnia ponad 700 terenowych oddziałów z 46 krajów, w których działa Adecco, zorganizuje dzień otwarty dla młodych ludzi. Eksperci pomogą im odnaleźć własną „drogę do zatrudnienia”. W tej chwili na świecie 71 milionów młodych ludzi pozostaje bez zatrudnienia. Na te zmiany nakładają się nowe wymagania związane z poszukiwanymi umiejętnościami oraz przekształcenia społeczne owocujące dużą niepewnością jutra. Tymczasem pierwszych kilka lat między szkołą a zdobyciem doświadczenia w pierwszej pracy jest krytyczne dla dalszego rozwoju kariery.

Największe szanse na pracę mają doświadczeni pracownicy. Jednocześnie to właśnie doświadczenia najczęściej i najbardziej brakuje świeżo upieczonym absolwentom. Większość ludzi opuszczających szkołę zupełnie nie ma pomysłu na swój dalszy rozwój ani sprecyzowanych planów związanych z rozwojem zawodowym.

Adecco organizuje całodzienne dni otwarte

Dzień dla młodych

Z myślą o nich Adecco organizuje pierwszy w historii „Global Experience Work Day”. W biurach Adecco młodzi ludzie będą mogli uzyskać eksperckie wsparcie i dowiedzieć się, jakie są dostępne ścieżki kariery oraz jak wygląda codzienność niektórych zawodów. W Polsce Adecco zaprasza studentów do swoich biur w Warszawie, Poznaniu, Gdańsku i Łodzi.

Na spotkaniu zorganizowane zostaną warsztaty z poprawnego konstruowania CV, budowania profesjonalnego wizerunku w mediach społecznościowych oraz zachowania podczas rozmów kwalifikacyjnych. Wydarzenie pozwoli im się zorientować, jakie umiejętności są w tej chwili poszukiwane na rynku pracy oraz w jaki sposób można je zdobyć. W trakcie dni otwartych będzie się można także zapoznać z oferowanymi przez Grupę Adecco programami staży i praktyk.

Szansa dla wszystkich

– Gdy zaczynałem swoją karierę w marketingu w 1987 roku, mogłem wybrać, czy chcę pracować w sklepie rodziców, czy u międzynarodowego retailera, gdzie miałem możliwość poczuć jak szybko zmienia się rynek. Każdy krok pozwalał mi lepiej się rozeznać, kim chcę być, jak powinienem kierować swoją karierą oraz jakie umiejętności są potrzebne na rynku pracy – wskazuje Alain Dehaze, CEO The Adecco Group. – Dzisiaj młodzi ludzie nie zawsze mają tyle możliwości. Dlatego tym chętniej otworzymy dla nich drzwi, by mogli zasięgnąć rady bardziej doświadczonych kolegów i ekspertów, którzy pomogą im wystartować na rynku pracy.

Według danych Międzynarodowej Organizacji Pracy w 2016 roku było 71 milionów bezrobotnych młodych ludzi. Jednocześnie rewolucja IT wciąż tworzy nowe miejsca pracy, na które pracodawcy nie mogą znaleźć odpowiednich kandydatów. Przedsiębiorcy narzekają na jakość edukacji, która nie jest w stanie dostarczyć na rynek pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.

Anna Wicha Adecco– Dane Eurostatu[1] wskazują, że mimo historycznie niskiego poziomu bezrobocia w Polsce, (5,9 proc. według danych Eurostatu) wśród młodych bez pracy pozostaje 17,5 proc. zdolnych do pracy. To nieco mniej niż średnia dla całej Unii Europejskiej, która wynosi 18,6 procent, natomiast wciąż są to duże liczby. Mam nadzieję, że dzięki takim inicjatywom uda się je zmniejszyć – dodaje Anna Wicha dyrektor generalna Adecco Poland.

„Experience Work Day” jest pochodną sukcesu „Adecco Group Street Day”, uruchomionego w 2012 roku programu, który pomógł już 3 milionom ludzi lepiej odnaleźć się na rynku pracy. Jest to także element szerszego, zapoczątkowanego w 2013 roku programu „Adecco Way to Work”, którego misją jest walka z bezrobociem młodych oraz ich niedopasowaniem do współczesnego rynku pracy. W zorganizowanych z myślą o młodych ludziach programach wzięło udział ponad 10,7 tys. osób na całym świecie. Jednym z najbardziej spektakularnych elementów programu jest konkurs „CEO for one month”, w ramach którego absolwent lub student może przez miesiąc pełnić obowiązki prezesa Adecco w swoim kraju. Najlepszy z całego świata na miesiąc zasiada w fotelu prezesa światowej grupy.

 

Więcej informacji o programie na stronie adecco.pl/waytowork.


[1]     http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.do

Komentarze

Materiały powiązane

RaportyPolska - największy w regionie Europy Środkowo-Wschodniej rynek utalentowanych programistów
Polska - największy w regionie Europy Środkowo-Wschodniej rynek utalentowanych programistów
10.08.2017
KarieraSzczecin promuje swój potencjał - ruszyła kampania „Jest praca w dobrym klimacie”
Szczecin promuje swój potencjał - ruszyła kampania „Jest praca w dobrym klimacie”
07.08.2017
KarieraNajbardziej atrakcyjne branże do pracy w Polsce w 2017 roku
Najbardziej atrakcyjne branże do pracy w Polsce w 2017 roku
28.03.2017
Poprzedni
Regulacje prawne ułatwiające godzenie pracy z życiem prywatnym
Regulacje prawne ułatwiające godzenie pracy z życiem prywatnym
Następny
Światowi giganci stawiają na Bydgoszcz
Światowi giganci stawiają na Bydgoszcz

Newsletter

Kalendarium

  • Zarządzanie nieruchomościami i planowanie przestrzeni użytkowych30.08.2017 Warszawa
  • Poland Business Run03.09.2017 Kraków, Poznań, Katowice, Łódź, Warszawa, Wrocław, Gdańsk
  • WARSZTAT ROZWOJOWY DLA MANAGERÓW W OPARCIU O FRIS®09.09.2017 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Asystent w dziale KsięgowościTMF PolandWarszawa
Zobacz inne
  • TMF PolandOutsouricng procesów biznesowych, księgowość, kadry, płace, sekretariat korporacyjny, sprawozdawczosć podatkowa, sekurytyzacja
Zobacz inne

Eksperci

Karol Patynowski
Karol Patynowski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 33305
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Poszukujesz pracy za granicą? Trzymaj się poniższych wskazówekPoszukujesz pracy za granicą? Trzymaj się poniższych wskazówek18.08.2017
  • Obsługa inwestora w miastach regionalnychObsługa inwestora w miastach regionalnych18.08.2017
  • Ruszyły zgłoszenia do konkursu TOP 5 Pracodawców Miasta Łodzi Ruszyły zgłoszenia do konkursu TOP 5 Pracodawców Miasta Łodzi 18.08.2017
  • Wielki Jubileusz Lublina!Wielki Jubileusz Lublina!18.08.2017
  • Piękna 68 zyskała dwóch nowych najemcówPiękna 68 zyskała dwóch nowych najemców18.08.2017
Zobacz inne

Literatura

Funkcjonowanie przedsiębiorstw w specjalnej strefie ekonomicznej. Aspekty prawne, podatkowe i księgowe.
Funkcjonowanie przedsiębiorstw w specjalnej strefie ekonomicznej. Aspekty prawne, podatkowe i księgowe.C.H.Beck
Zobacz inne

Blogi

  • Polskie Forum Call Center subiektywnie o wydarzeniach branży CC
    Polskie Forum Call Center subiektywnie o wydarzeniach branży CCWiktor Doktór
  • Jesień wydarzeń BSS
    Jesień wydarzeń BSSWiktor Doktór
  • Jak zwiększyć konwersję w sklepie internetowym?
    Jak zwiększyć konwersję w sklepie internetowym? Genesys
  • 5 odpowiedzi na pytanie – dlaczego warto rozważyć outsourcing
    5 odpowiedzi na pytanie – dlaczego warto rozważyć outsourcing Wiktor Doktór
  • 4 kroki pozyskania danych o rozmówcy
    4 kroki pozyskania danych o rozmówcyTide Software Sp. z o.o.
Zobacz inne
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
Zobacz inne

Baza Firm

Enxoo Sp. z o. o.
Enxoo Sp. z o. o.
Zobacz inne