Awanse w polskim oddziale Cushman & Wakefield

Data dodania: 08.06.2018

W kwietniu br. 12 pracowników międzynarodowej firmy doradczej Cushman & Wakefield otrzymało promocje na nowe stanowiska. Awanse otrzymały osoby z Działów: Powierzchni Biurowych, Powierzchni Logistycznych i Magazynowych, Zarządzania Nieruchomościami, Rynków Kapitałowych, Zarządzania Projektami, HR oraz Finansowym.

Awanse w polskim oddziale Cushman & Wakefield

Kinga Bloch otrzymała tytuł Partnera w firmie doradczej Cushman & Wakefield. Kinga ma ponad 12-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w firmach telekomunikacyjnych i informatycznych. Przed dołączeniem do Cushman & Wakefield, przez prawie 9 lat pracowała dla liderów z branży usług informatycznych. Jako dyrektor działu personalnego polskiego oddziału Atos, Kinga aktywnie przyczyniła się do dynamicznego rozwoju działalności firmy w zakresie usług komercyjnych i wspólnych w Polsce. W Cushman & Wakefield Kinga odpowiada za tworzenie przyjaznego środowiska pracy poprzez budowanie kultury współodpowiedzialności i zaangażowania pracowników, które wdraża m.in. poprzez takie projekty jak: wzmacnianie kompetencji menedżerskich, wdrożenie elastycznego modelu pracy, program WellBeing@Work oraz system hot-deskingu.

Marcin Kocerba awansował na stanowisko Associate. Marcin pracuje w dziale rynków kapitałowych, gdzie odpowiada za doradztwo inwestycyjne w zakresie sprzedaży i nabywania nieruchomości komercyjnych w sektorze biurowym i przemysłowym, a także utrzymywanie kontaktów i relacji biznesowych z inwestorami zagranicznymi i krajowymi. Marcin posiada ponad 8-letnie doświadczenie na rynku nieruchomości komercyjnych i od początku kariery związany jest z firmą Cushman & Wakefield. Na przestrzeni ostatnich 18 miesięcy Marcin brał udział w transakcjach o łącznej wartości przekraczającej 1 mld Euro pracując dla klientów takich jak: Skanska, Hines, CIC czy CBRE GI.

Aleksander Szybilski awansował na stanowisko Associate. Aleksander od ponad pięciu lat jest odpowiedzialny za projektowanie przestrzeni biurowej, a od trzech zarządza projektami związanymi z otwarciem nowych przestrzeni biurowych. Jego największym wyzwaniem w dotychczasowej karierze było opracowanie wytycznych dotyczących strategii środowiska pracy dla nowego biura firmy Samsung w Warszawie. Przed dołączeniem do Cushman & Wakefield pracował dla Samsunga na pozycji lidera działu nieruchomości odpowiedzialnego za biura w Polsce. Aleksander uczestniczy w pracach projektowych z zakresu workplace strategy i change managmentu dla kluczowych klientów w Polsce, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.

Karol Nowak pracuje, jako Project Manager w firmie Cushman & Wakefield oraz posiada uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń. Karol dołączył do firmy Cushman & Wakefield w kwietniu 2017 roku. Wcześniej pracował w Strabag jako kierownik robót na osiedlu Art-Deco w Warszawie i dla Ghelamco Poland przy budowie wieżowca Warsaw Spire. Nadzorował także prace wykończeniowe m.in. dla Samsunga, Goldman Sachs i Benefit Systems. Karol ma bogate doświadczenie w koordynowaniu ogólnych prac budowlanych, wykończeniowych i instalacyjnych zarówno na etapie shell and core, jak i na etapie Fit-Out, przy zachowaniu najwyższych standardów jakości.

Daniel Kłosowski awansował na stanowisko Starszego Negocjatora. Daniel posiada 5-letnie doświadczenie w zakresie najmu powierzchni biurowych zarówno w roli reprezentacji Najemców, jak i Wynajmującego. Do firmy doradczej Cushman & Wakefield dołączył w 2016 roku na stanowisku Negocjatora. Swoje doświadczenie zdobywał jako Junior Leasing Manager w austriackim funduszu inwestycyjnym Immofinanz, gdzie był odpowiedzialny za komercjalizację portfela nieruchomości biurowych o łącznym wolumenie ok. 300 000 m kw. Daniel ukończył Studia Magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kard. Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

Zuzanna Krech otrzymała promocję na stanowisko Starszego Negocjatora. Zuzanna odpowiada za rozwój biznesu oraz samodzielne zarządzanie projektami na obszarze Łodzi i Polski centralnej na rzecz działu powierzchni biurowych w firmie doradczej Cushman & Wakefield. Zuzanna przed dołączeniem do Cushman & Wakefield pracowała w Polskiej Grupie Farmaceutycznej oraz przez siedem lat dla firmy Contrain Sp. z o.o., gdzie zbierała doświadczenie na wszystkich szczeblach w sprzedaży na rynkach międzynarodowych. Ponadto ukończyła studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Łódzkiej, jest także absolwentką Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych na Uniwersytecie Łódzkim.

Agnieszka Głuchowska otrzymała promocje na stanowisko Negocjatora. Agnieszka zajmuje się doradztwem i reprezentacją najemców w procesie wyboru powierzchni biurowej. Przed dołączeniem do Cushman & Wakefield w 2015 roku pracowała w firmie Barcelona-Home z siedzibą w Barcelonie. Podczas studiów zdobyła doświadczenie z zakresu nieruchomości odbywając staż w Zespole Zarządzania Nieruchomościami w firmie JLL. Agnieszka ukończyła studia inżynierskie i magisterskie z Gospodarki Przestrzennej, ze specjalnością Zarządzanie Nieruchomościami w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.

Dariusz Madej awansował na stanowisko Negocjatora. Dariusz specjalizuje się w doradztwie na rzecz najemców biurowych w regionie Krakowa i okolic. W firmie doradczej Cushman & Wakefield pracuje od 2015 roku. Dariusz brał udział w wielu złożonych transakcjach, aktywnie wspierając takich najemców, jak: ESET, Grid Dynamics, Miquido, GlobalLogic, Innoenergy CE, Gamedesire, PKO Leasing, Antal, Nationale Nederlanden, RTV Euro AGD, Petro Vend, Strabag czy Revolut. W roli lidera lub współ-lidera projektu w ostatnich dwóch latach uczestniczył w transakcjach obejmujących ponad 23 000 mkw. nowoczesnej powierzchni biurowej. Dariusz z wykształcenia jest ekonomistą, absolwentem Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych o specjalizacji Nieruchomości i Inwestycje na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie.

Ponadto promocje na nowe stanowiska otrzymały:

Anna Szewczuk – Associate Director w dziale Finansowym, Agnieszka Ługowska – Associate w dziale Zarządzania Nieruchomościami oraz Aleksandra Lorek – Senior Executive Assistant w dziale Biurowym.

Do działu Powierzchni Przemysłowych i Logistycznych w firmie Cushman & Wakefield, na stanowisku Asystentki dołączyła Katarzyna Misztal. Swoje poprzednie doświadczenie zdobywała w Neinver Polska, gdzie była Asystentką Działu Prawnego i Dyrektora Zarządzającego. Katarzyna odpowiada za administrowanie działem i wsparcie pracy Negocjatorów. Do jej obowiązków należy m.in. przygotowanie ofert, prezentacji, dokumentów czy zestawień danych, a także organizacja spotkań. Katarzyna ukończyła zarządzanie gospodarką nieruchomościami w Szkole Głównej Handlowej.

Materiały powiązane

NieruchomościNew Work w łódzkim Imagine
New Work w łódzkim Imagine
12.03.2019
BiznesGlobalna marka wspierająca start-upy
Globalna marka wspierająca start-upy
29.11.2018
NieruchomościZakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w Poznaniu
Zakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w Poznaniu
23.04.2019
Poprzedni
Poznań idealny dla biznesu
Poznań idealny dla biznesu
Następny
W którym kierunku zmierza branża HR? – wywiad z Tygrysem Biznesu 2017, Piotrem Dziedzicem.
W którym kierunku zmierza branża HR? – wywiad z Tygrysem Biznesu 2017, Piotrem Dziedzicem.

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Joanna Żukowska
Joanna Żukowska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42932
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Zakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w PoznaniuZakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w Poznaniu23.04.2019
  • Nowy najemca Galerii MłocinyNowy najemca Galerii Młociny23.04.2019
  • Jak szybko znajdziesz nową pracę? Jak szybko znajdziesz nową pracę? 23.04.2019
  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Outsourcing usług księgowych w świetle oczekiwań biur rachunkowych i ich klientów
Outsourcing usług księgowych w świetle oczekiwań biur rachunkowych i ich klientów Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Zobacz inne

Blogi

  • Strategia na peryferiach
    Strategia na peryferiachKarina Kreja
  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
Zobacz inne
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

Iron Mountain Polska Sp. z o.o.
Iron Mountain Polska Sp. z o.o.
Zobacz inne