Biuro szyte na miarę potrzeb IT

Data dodania: 18.04.2016

W ostatnich latach zauważalny jest znaczny wzrost sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Jednym z jego filarów są firmy z branży IT. Obecne metodologie pracy projektowej, bazujące na przepływie informacji i sprawnej komunikacji wewnątrz zespołu, wymagają stworzenia nowej przestrzeni biurowej, która nadąży za dynamiką i obecnym stylem pracy.

Funkcjonalność biura IT często opiera się na stanowiskach typu workbench. Zaletą takich rozwiązań jest możliwość pracy w jednym miejscu całego zespołu realizującego dany projekt. Rozwiązanie to ma zastosowanie przy programowaniu w parach, kiedy to dwóch programistów wspólnie pracuje nad danym zadaniem. Często pojawia się jednak potrzeba stworzenia indywidualnego stanowiska pracy cichej. Niezależne biurka lub stanowiska odgrodzone panelami akustycznymi stwarzają komfortowe warunki do realizacji zadań wymagających skupienia.

  • Biura IT szczególnie wymagają rozwiazań szytych na miare, które wspierają bieżącą pracę całego zespołu.
  • Warto zaaranżować swobodną przestrzeń socjalną poniewaą 70% interakcji pomiędzy pracownikami ma miejsce poza pokojami przeznaczonymi do spotkań.

 

Zupełnie inna przestrzeń dedykowana jest do części projektu, w której bazuje się na kreatywności i burzach mózgów. Usytuowanie dodatkowej przestrzeni kreatywnej obok głównych stanowisk pracy zespołu, wpływa na efektywność pracy. Odpowiednio zaprojektowane pomieszczenia poprzez kolorowe meble, inspirujące naklejki ścienne lub fototapety, wyzwalają innowacyjne pomysły. Typowe dla branży IT krótkie spotkania robocze, tzw. sprinty czy stand-up’y, wymagają wygospodarowania przestrzeni przeznaczonej do spotkań kilku osób. Praca równocześnie kilku zespołów nad niezależnymi projektami tworzy konieczność dostosowania wielkości i liczby sal konferencyjnych – w tym przypadku o wiele lepiej sprawdzi się kilka małych, kilkuosobowych sal spotkań niż jedno duże pomieszczenie. Innym pomysłem jest również zastosowanie w pobliżu strefy pracy zespołu akustycznych siedzisk modułowych, które dzięki wysokim ściankom odgradzają uczestników spotkania od pozostałych pracowników, tworząc dla wszystkich komfortowe warunki do pracy. Mając na względzie specyfikę zadań informatyków i programistów, podczas projektowania biura warto pomyśleć o wygospodarowaniu strefy relaksu. Fun room lub chillout room to miejsca, w których pracownicy mogą aktywnie spędzić przerwę, zrelaksować się po wielogodzinnej pracy przy monitorze i oczyścić umysł.

Nowy Styl

  • Stanowiska workbench stanowią świetną przestrzeń do pracy zespołowej. Otwarta przestrzeń sprzyja wymianie informacji i umożliwia bieżące konsultacje.

W przypadku biura IT szczególnie ważne są dodatkowe akcesoria porządkujące stanowisko pracy. Informatycy korzystają z wielu sprzętów elektronicznych, więc istnieje konieczność, aby zasilające je kable utrzymać w należytym porządku. Specjalnie zaprojektowane kanały kablowe poziome i pionowe, mediaporty wbudowane w blat biurka, przelotki na kable, blat przesuwny umożliwiający łatwy dostęp do gniazd elektrycznych – to wszystko stanowi obowiązkowe wyposażenie współczesnego stanowiska pracy informatyka.

Aranżując przestrzeń biurową dla sektora IT, warto zagłębić się również w profil i charakterystykę ludzi z tej branży. Przeciętny pracownik to osoba w wieku 20 – 35 lat, która posiada swoje ambicje, czerpie wzorce z zachodnich korporacji i oczekuje od pracodawcy szczególnego traktowania. Pracownik świadomy swojej wartości na rynku poszukuje firmy, która poza satysfakcjonującymi zarobkami zaoferuje mu dodatkowe benefity, takie jak praca w nowoczesnym i komfortowym biurze. Doświadczenie wielu organizacji pokazuje, że warto budować swój employer branding w oparciu o innowacyjność i dbałość o pracownika, również w kontekście atrakcyjnego środowiska pracy. Przykład z branży: firma Google, jest doskonałym dowodem na to, że inwestowanie w pracowników i ich otoczenie pozwala zbudować wizerunek pracodawcy idealnego.

  • Alternatywa dla osobnych sal mogą być wydzielone w open space’ie strefy spotkań. Są idealnym miejscem na mniej formalne konsultacje lub do pracy w skupieniu.
  • Fun room to ulubione miejsce pracowników biura IT – wyzwala kreatywność, wspiera integracje zespołu oraz pozwala aktywnie spedzić przerwę w pracy.

 

Z uwagi na specyficzny profil pracownika i charakterystykę zadań, stworzenie efektywnej przestrzeni biurowej dla organizacji z sektora IT jest wymagającym wyzwaniem. Przeprowadzenie procesu badawczego, mającego na celu zdiagnozowanie potrzeb danej organizacji, pozwala stworzyć projekt optymalnego układu funkcjonalnego, a następnie projekt wnętrz, które wspierają działania i cele firmy oraz efektywność pracowników. W przypadku projektów IT o sukcesie często nie decyduje jednostka, a zgrany i współpracujący ze sobą zespół. Stworzenie przestrzeni wspierającej kooperację oraz umożliwienie swobodnego przepływu informacji jest podstawą do efektywnej pracy całej organizacji.

Materiały powiązane

Raporty50 milionów mieszkańców Polski. Konkretne działania, a nie tylko marzenia
50 milionów mieszkańców Polski. Konkretne działania, a nie tylko marzenia
12.02.2019
KarieraTrendy w branży HR na 2019
Trendy w branży HR na 2019
01.02.2019
TechnologieNawet drukarki mogą być związane z nieuprawionym dostępem do danych
Nawet drukarki mogą być związane z nieuprawionym dostępem do danych
23.10.2018
Poprzedni
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Następny
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.

Newsletter

Kalendarium

  • E-learning i Zarządzanie Wiedzą 201921.03.2019 Warszawa
  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy21.03.2019 Warszawa
  • LEAN BLACK BELT® - program menedżerski21.03.2019
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
  • Key Account Manager w ŁodziKinnarps Polska Sp. z o. o.Łódź
  • Serwisant we WrocławiuKinnarps Polska Sp. z o. o.Wrocław
  • Key Account Manager w KatowicachKinnarps Polska Sp. z o. o.Katowice
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Eksperci

Dorota  Osiecka
Dorota Osiecka
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42384
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Revolut przenosi się do Podium ParkRevolut przenosi się do Podium Park20.03.2019
  • Nowa odsłona dwóch budynków na MokotowieNowa odsłona dwóch budynków na Mokotowie20.03.2019
  • Galeria Młociny ma kolejnego najemce Galeria Młociny ma kolejnego najemce 20.03.2019
  • Nowa inwestycja GSK Finance Hub w PoznanNowa inwestycja GSK Finance Hub w Poznan19.03.2019
  •  Rozwój rynku biurowego w Szczecinie przyśpieszy w 2019 roku Rozwój rynku biurowego w Szczecinie przyśpieszy w 2019 roku19.03.2019
Zobacz inne

Literatura

Przedsiębiorczość zorganizowana. Startupy, inwestorzy, pieniądze.
Przedsiębiorczość zorganizowana. Startupy, inwestorzy, pieniądze.Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
  •  Gdy EX przegrywa z CX
    Gdy EX przegrywa z CXKarina Kreja
  • Strategie na rynku Wynajmującego
    Strategie na rynku WynajmującegoKarina Kreja
  • Alfabet obsługi Klienta
    Alfabet obsługi KlientaRobert Zych
Zobacz inne
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

KiDS&Co.
KiDS&Co.
Zobacz inne