Biuro szyte na miarę potrzeb IT

Data dodania: 18.04.2016

W ostatnich latach zauważalny jest znaczny wzrost sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Jednym z jego filarów są firmy z branży IT. Obecne metodologie pracy projektowej, bazujące na przepływie informacji i sprawnej komunikacji wewnątrz zespołu, wymagają stworzenia nowej przestrzeni biurowej, która nadąży za dynamiką i obecnym stylem pracy.

Funkcjonalność biura IT często opiera się na stanowiskach typu workbench. Zaletą takich rozwiązań jest możliwość pracy w jednym miejscu całego zespołu realizującego dany projekt. Rozwiązanie to ma zastosowanie przy programowaniu w parach, kiedy to dwóch programistów wspólnie pracuje nad danym zadaniem. Często pojawia się jednak potrzeba stworzenia indywidualnego stanowiska pracy cichej. Niezależne biurka lub stanowiska odgrodzone panelami akustycznymi stwarzają komfortowe warunki do realizacji zadań wymagających skupienia.

  • Biura IT szczególnie wymagają rozwiazań szytych na miare, które wspierają bieżącą pracę całego zespołu.
  • Warto zaaranżować swobodną przestrzeń socjalną poniewaą 70% interakcji pomiędzy pracownikami ma miejsce poza pokojami przeznaczonymi do spotkań.

 

Zupełnie inna przestrzeń dedykowana jest do części projektu, w której bazuje się na kreatywności i burzach mózgów. Usytuowanie dodatkowej przestrzeni kreatywnej obok głównych stanowisk pracy zespołu, wpływa na efektywność pracy. Odpowiednio zaprojektowane pomieszczenia poprzez kolorowe meble, inspirujące naklejki ścienne lub fototapety, wyzwalają innowacyjne pomysły. Typowe dla branży IT krótkie spotkania robocze, tzw. sprinty czy stand-up’y, wymagają wygospodarowania przestrzeni przeznaczonej do spotkań kilku osób. Praca równocześnie kilku zespołów nad niezależnymi projektami tworzy konieczność dostosowania wielkości i liczby sal konferencyjnych – w tym przypadku o wiele lepiej sprawdzi się kilka małych, kilkuosobowych sal spotkań niż jedno duże pomieszczenie. Innym pomysłem jest również zastosowanie w pobliżu strefy pracy zespołu akustycznych siedzisk modułowych, które dzięki wysokim ściankom odgradzają uczestników spotkania od pozostałych pracowników, tworząc dla wszystkich komfortowe warunki do pracy. Mając na względzie specyfikę zadań informatyków i programistów, podczas projektowania biura warto pomyśleć o wygospodarowaniu strefy relaksu. Fun room lub chillout room to miejsca, w których pracownicy mogą aktywnie spędzić przerwę, zrelaksować się po wielogodzinnej pracy przy monitorze i oczyścić umysł.

Nowy Styl

  • Stanowiska workbench stanowią świetną przestrzeń do pracy zespołowej. Otwarta przestrzeń sprzyja wymianie informacji i umożliwia bieżące konsultacje.

W przypadku biura IT szczególnie ważne są dodatkowe akcesoria porządkujące stanowisko pracy. Informatycy korzystają z wielu sprzętów elektronicznych, więc istnieje konieczność, aby zasilające je kable utrzymać w należytym porządku. Specjalnie zaprojektowane kanały kablowe poziome i pionowe, mediaporty wbudowane w blat biurka, przelotki na kable, blat przesuwny umożliwiający łatwy dostęp do gniazd elektrycznych – to wszystko stanowi obowiązkowe wyposażenie współczesnego stanowiska pracy informatyka.

Aranżując przestrzeń biurową dla sektora IT, warto zagłębić się również w profil i charakterystykę ludzi z tej branży. Przeciętny pracownik to osoba w wieku 20 – 35 lat, która posiada swoje ambicje, czerpie wzorce z zachodnich korporacji i oczekuje od pracodawcy szczególnego traktowania. Pracownik świadomy swojej wartości na rynku poszukuje firmy, która poza satysfakcjonującymi zarobkami zaoferuje mu dodatkowe benefity, takie jak praca w nowoczesnym i komfortowym biurze. Doświadczenie wielu organizacji pokazuje, że warto budować swój employer branding w oparciu o innowacyjność i dbałość o pracownika, również w kontekście atrakcyjnego środowiska pracy. Przykład z branży: firma Google, jest doskonałym dowodem na to, że inwestowanie w pracowników i ich otoczenie pozwala zbudować wizerunek pracodawcy idealnego.

  • Alternatywa dla osobnych sal mogą być wydzielone w open space’ie strefy spotkań. Są idealnym miejscem na mniej formalne konsultacje lub do pracy w skupieniu.
  • Fun room to ulubione miejsce pracowników biura IT – wyzwala kreatywność, wspiera integracje zespołu oraz pozwala aktywnie spedzić przerwę w pracy.

 

Z uwagi na specyficzny profil pracownika i charakterystykę zadań, stworzenie efektywnej przestrzeni biurowej dla organizacji z sektora IT jest wymagającym wyzwaniem. Przeprowadzenie procesu badawczego, mającego na celu zdiagnozowanie potrzeb danej organizacji, pozwala stworzyć projekt optymalnego układu funkcjonalnego, a następnie projekt wnętrz, które wspierają działania i cele firmy oraz efektywność pracowników. W przypadku projektów IT o sukcesie często nie decyduje jednostka, a zgrany i współpracujący ze sobą zespół. Stworzenie przestrzeni wspierającej kooperację oraz umożliwienie swobodnego przepływu informacji jest podstawą do efektywnej pracy całej organizacji.

Komentarze

Materiały powiązane

InwestycjeJuż po raz drugi Teleperformance Polska wyróżniona Gazelą Biznesu
Już po raz drugi Teleperformance Polska wyróżniona Gazelą Biznesu
14.03.2018
RaportyKogo szukali rekruterzy w lutym 2018 roku?
Kogo szukali rekruterzy w lutym 2018 roku?
09.03.2018
EdukacjaHandlowiec, dobro szybko rotujące?
Handlowiec, dobro szybko rotujące?
21.02.2018
Poprzedni
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Następny
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.

Newsletter

Kalendarium

  • 29 edycja Akademickich Targów Pracy05.06.2018 Wrocław
  • Big Data06.06.2018 Warszawa
  • NOWOCZESNE FINASNE07.06.2018 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Business Development ManagerPro ProgressioWarszawa
  • Absolwenci z językami obcymiAdecco Poland Sp. z o.o.Kraków
  • Praca dla studenta!Teleperformance PolskaWarszawa
  • Specjalista w dziale księgowości ze znajomością języków obcych (SSC/BPO)Antal Sp. z o.o.Łódź
Zobacz inne
  • Teleperformance PolskaContact Center, Multilingual Customer Service, Customer Experience Management, Technical Support, Business Process Outsourcing
  • Adecco Poland Sp. z o.o.Doradztwo personalne, usługi HR
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
  • Pro ProgressioOutsourcing - promocja, edukacja, networking
Zobacz inne

Eksperci

Konrad  Rochalski
Konrad Rochalski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 37863
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Nie da się usprawnić procesów, których się nie mierzy... (Część 1.)Nie da się usprawnić procesów, których się nie mierzy... (Część 1.)25.05.2018
  • Konferencja PropTech Now w sercu Warszawy Konferencja PropTech Now w sercu Warszawy 25.05.2018
  • Gdynia na weekend 25 - 27 majaGdynia na weekend 25 - 27 maja25.05.2018
  • Poznańska Kolej Metropolitalna - dla pasażerów i miastaPoznańska Kolej Metropolitalna - dla pasażerów i miasta25.05.2018
  • Poznań na weekend 25 - 27 majaPoznań na weekend 25 - 27 maja25.05.2018
Zobacz inne

Literatura

Sztuka SEO. Optymalizacja witryn internetowych
Sztuka SEO. Optymalizacja witryn internetowychGrupa Wydawnicza Helion S.A.
Zobacz inne

Blogi

  • Wiktora tydzień na 5 vol.29
    Wiktora tydzień na 5 vol.29Wiktor Doktór
  • Niebezpieczeństwa Agresywnego Sharedeskingu
    Niebezpieczeństwa Agresywnego SharedeskinguKarina Kreja
  • Wiktora tydzień na 5 vol.28
    Wiktora tydzień na 5 vol.28Wiktor Doktór
  • Schody, Schody!
    Schody, Schody!Karina Kreja
  • W jaki sposób skutecznie budować autorytet lidera?
    W jaki sposób skutecznie budować autorytet lidera?Robert Zych
Zobacz inne
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
Zobacz inne

Baza Firm

Gekko advisoryNOW
Gekko advisoryNOW
Zobacz inne