Biuro szyte na miarę potrzeb IT

Data dodania: 18.04.2016

W ostatnich latach zauważalny jest znaczny wzrost sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Jednym z jego filarów są firmy z branży IT. Obecne metodologie pracy projektowej, bazujące na przepływie informacji i sprawnej komunikacji wewnątrz zespołu, wymagają stworzenia nowej przestrzeni biurowej, która nadąży za dynamiką i obecnym stylem pracy.

Funkcjonalność biura IT często opiera się na stanowiskach typu workbench. Zaletą takich rozwiązań jest możliwość pracy w jednym miejscu całego zespołu realizującego dany projekt. Rozwiązanie to ma zastosowanie przy programowaniu w parach, kiedy to dwóch programistów wspólnie pracuje nad danym zadaniem. Często pojawia się jednak potrzeba stworzenia indywidualnego stanowiska pracy cichej. Niezależne biurka lub stanowiska odgrodzone panelami akustycznymi stwarzają komfortowe warunki do realizacji zadań wymagających skupienia.

  • Biura IT szczególnie wymagają rozwiazań szytych na miare, które wspierają bieżącą pracę całego zespołu.
  • Warto zaaranżować swobodną przestrzeń socjalną poniewaą 70% interakcji pomiędzy pracownikami ma miejsce poza pokojami przeznaczonymi do spotkań.

 

Zupełnie inna przestrzeń dedykowana jest do części projektu, w której bazuje się na kreatywności i burzach mózgów. Usytuowanie dodatkowej przestrzeni kreatywnej obok głównych stanowisk pracy zespołu, wpływa na efektywność pracy. Odpowiednio zaprojektowane pomieszczenia poprzez kolorowe meble, inspirujące naklejki ścienne lub fototapety, wyzwalają innowacyjne pomysły. Typowe dla branży IT krótkie spotkania robocze, tzw. sprinty czy stand-up’y, wymagają wygospodarowania przestrzeni przeznaczonej do spotkań kilku osób. Praca równocześnie kilku zespołów nad niezależnymi projektami tworzy konieczność dostosowania wielkości i liczby sal konferencyjnych – w tym przypadku o wiele lepiej sprawdzi się kilka małych, kilkuosobowych sal spotkań niż jedno duże pomieszczenie. Innym pomysłem jest również zastosowanie w pobliżu strefy pracy zespołu akustycznych siedzisk modułowych, które dzięki wysokim ściankom odgradzają uczestników spotkania od pozostałych pracowników, tworząc dla wszystkich komfortowe warunki do pracy. Mając na względzie specyfikę zadań informatyków i programistów, podczas projektowania biura warto pomyśleć o wygospodarowaniu strefy relaksu. Fun room lub chillout room to miejsca, w których pracownicy mogą aktywnie spędzić przerwę, zrelaksować się po wielogodzinnej pracy przy monitorze i oczyścić umysł.

Nowy Styl

  • Stanowiska workbench stanowią świetną przestrzeń do pracy zespołowej. Otwarta przestrzeń sprzyja wymianie informacji i umożliwia bieżące konsultacje.

W przypadku biura IT szczególnie ważne są dodatkowe akcesoria porządkujące stanowisko pracy. Informatycy korzystają z wielu sprzętów elektronicznych, więc istnieje konieczność, aby zasilające je kable utrzymać w należytym porządku. Specjalnie zaprojektowane kanały kablowe poziome i pionowe, mediaporty wbudowane w blat biurka, przelotki na kable, blat przesuwny umożliwiający łatwy dostęp do gniazd elektrycznych – to wszystko stanowi obowiązkowe wyposażenie współczesnego stanowiska pracy informatyka.

Aranżując przestrzeń biurową dla sektora IT, warto zagłębić się również w profil i charakterystykę ludzi z tej branży. Przeciętny pracownik to osoba w wieku 20 – 35 lat, która posiada swoje ambicje, czerpie wzorce z zachodnich korporacji i oczekuje od pracodawcy szczególnego traktowania. Pracownik świadomy swojej wartości na rynku poszukuje firmy, która poza satysfakcjonującymi zarobkami zaoferuje mu dodatkowe benefity, takie jak praca w nowoczesnym i komfortowym biurze. Doświadczenie wielu organizacji pokazuje, że warto budować swój employer branding w oparciu o innowacyjność i dbałość o pracownika, również w kontekście atrakcyjnego środowiska pracy. Przykład z branży: firma Google, jest doskonałym dowodem na to, że inwestowanie w pracowników i ich otoczenie pozwala zbudować wizerunek pracodawcy idealnego.

  • Alternatywa dla osobnych sal mogą być wydzielone w open space’ie strefy spotkań. Są idealnym miejscem na mniej formalne konsultacje lub do pracy w skupieniu.
  • Fun room to ulubione miejsce pracowników biura IT – wyzwala kreatywność, wspiera integracje zespołu oraz pozwala aktywnie spedzić przerwę w pracy.

 

Z uwagi na specyficzny profil pracownika i charakterystykę zadań, stworzenie efektywnej przestrzeni biurowej dla organizacji z sektora IT jest wymagającym wyzwaniem. Przeprowadzenie procesu badawczego, mającego na celu zdiagnozowanie potrzeb danej organizacji, pozwala stworzyć projekt optymalnego układu funkcjonalnego, a następnie projekt wnętrz, które wspierają działania i cele firmy oraz efektywność pracowników. W przypadku projektów IT o sukcesie często nie decyduje jednostka, a zgrany i współpracujący ze sobą zespół. Stworzenie przestrzeni wspierającej kooperację oraz umożliwienie swobodnego przepływu informacji jest podstawą do efektywnej pracy całej organizacji.

Materiały powiązane

PolskaOutlet mebli Kinnarps po raz pierwszy w wersji online
Outlet mebli Kinnarps po raz pierwszy w wersji online
07.08.2018
PolskaPoznań na weekend 3 - 5 sierpnia
Poznań na weekend 3 - 5 sierpnia
03.08.2018
InwestycjeEPAM Poland wybiera Browary Warszawskie
EPAM Poland wybiera Browary Warszawskie
29.08.2018
Poprzedni
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Opole na weekend 15 -17 kwietnia
Następny
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.
Rekrutacja, nagrody, nowe technologie i konkursy, czyli podsumowanie tygodnia.

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biogospodarki Łódź 201824.09.2018 Łódź
  • IT w Służbie Zdrowia GigaCon - Warszawa25.09.2018 Warszawa
  • How to prepare organization for automation? 25.09.2018
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Project Leader / Process ConsultantAdaptive Group Sp. z o.o.Łódź
  • Project ManagerAdaptive Group Sp. z o.o.
Zobacz inne
  • Adaptive Group Sp. z o.o.Shared Services Centers, Business Process Outosurcing, Nearshoring and Offshoring Support, Transformation Programs, Business Architecture, Process Design,Organisation Optimization & Improvements
Zobacz inne

Eksperci

Iwona Grochowska
Iwona Grochowska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 38826
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • „Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”„Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”21.09.2018
  • GPO: KAŻDY PROCES MA DWA KOŃCEGPO: KAŻDY PROCES MA DWA KOŃCE21.09.2018
  • Bydgoszcz na weekend 21 - 23 wrześniaBydgoszcz na weekend 21 - 23 września21.09.2018
  • Łódź na weekend 21 - 23 wrześniaŁódź na weekend 21 - 23 września21.09.2018
  • Poznań na weekend 21 - 23 wrześniaPoznań na weekend 21 - 23 września21.09.2018
Zobacz inne

Literatura

STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesu
STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesuOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Workplejsowe  ROI
    Workplejsowe ROIKarina Kreja
  • Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedaży
    Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedażyRobert Zych
  • Wellness: Twój idealny dzień pracy
    Wellness: Twój idealny dzień pracyKarina Kreja
  • Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21
    Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21Wiktor Doktór
  • Znaczeniowe pomyłki środowiskowe
    Znaczeniowe pomyłki środowiskoweKarina Kreja
Zobacz inne
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

Triple PR
Triple PR
Zobacz inne