Blogi

32 tys. zł. za jeden dzień pracy i istota outsourcingu

Data dodania: 11.09.2014 17:57:41 Data edycji: 11.09.2014 18:28:42 liczba odsłon: 2 341

32 tys. zł. za jeden dzień pracy i istota outsourcingu

Istota outsourcingu

Natknąłem się wczoraj na artykuł opisujący dzień pracy założyciela i prezesa spółki Comarch, Janusza Filipiaka. Materiał oczywiście znalazł swoich zwolenników i przeciwników, a to z uwagi na fakt przedstawienia w nim informacji na temat zarobków opisywanego w nim bohatera.

Otóż informacja o 32 tys. zł. za jeden dzień pracy, w takim kraju jak nasz musi wywołać emocje. Odważę się stwierdzić, że wszystkie, a przynajmniej znakomita większość, negatywnych wypowiedzi na temat tego artykułu i prezesa Filipiaka pochodzi od osób, które bardziej wolą narzekać niż zrobić coś w kierunku, aby samemu osiągnąć podobny sukces – bo tak jest po prostu łatwiej.

Mnie osobiście zaciekawił pozytywnie pod wieloma względami. Po pierwsze zadziałał motywująco, po drugie pokazał jak odpowiednie zarządzanie swoim czasem oraz właściwe ustalanie priorytetów wpływa na efektywność pracy i wreszcie po trzecie, nawiązał do istoty outsourcingu. W mojej ocenie nie ma lepszej rekomendacji dla zastosowania danych rozwiązań z dziedziny zarządzania niż opinia osoby, która odniosła takie sukcesy jak Pan Filipiak.

Ale do rzeczy, czyli czym jest ów istota. Profesor Filipiak poruszył jedną ważną kwestię, a mianowicie:

Listę zadań na dany dzień należy przejrzeć pod kątem spraw, które bez szkody mogą załatwić za nas inni. Należy przeanalizować, czy daną czynność musimy wykonać osobiście, czy przyniesie nam korzyść finansową lub pozwoli zaoszczędzić pieniądze, ewentualnie czy sprawi przyjemność.

I tak oto w dwóch zdaniach otrzymaliśmy odpowiedź na kluczowe pytanie „dlaczego outsourcing?”. Otóż, nie chodzi tylko o to, aby było tanio (co niestety wiele osób w Polsce utożsamia z outsourcingiem), ale o to, czy przyniesie to nam jakąś korzyść, np. czy będzie taniej, ale bez utraty jakości? Czy może będzie szybciej lub lepiej, ale w tej samej cenie? Czy może będzie drożej, ale znacznie lepiej i wydajniej, co finalnie przełoży się na większe przychody? Ogólnie: czy wydzielenie danej funkcji na zewnątrz będzie bardziej opłacalne niż utrzymywanie jej wewnątrz własnych zasobów? – i należy pamiętać, cena to nie wszystko.

Jeśli dana firma myśli o jakimkolwiek outsourcingu, powinna najpierw odpowiedzieć sobie właśnie na tego typu pytania, zanim przystąpi do jakichkolwiek dalszych prac w zakresie restrukturyzacji. Dyskutując z moimi rozmówcami często całość tych pytań upraszczam, negując tym samym niepoprawne stwierdzenie, że outsourcing musi być tani (to błąd!), i istotę wdrożenia outsourcingu sprowadzam do prostego porównania: opłaca się on wtedy, kiedy za tą samą wydaną złotówkę otrzymam albo lepszej jakości produkt/usługę niż realizowany w ramach własnej działalności, albo pomnożę jej wartość bardziej niż sam byłbym w stanie to zrobić w takim samym czasie.

Kończąc dzisiejszy wpis - mam nadzieję, że z czasem opory co do zastosowania outsourcingu w polskich przedsiębiorstwach będą coraz mniejsze i nauczymy się optymalnie wydzielać kompetencje, aby uzyskiwać jeszcze lepszą efektywność.

Poprzedni
Outsourcing – czy jesteśmy na niego gotowi?
Outsourcing – czy jesteśmy na niego gotowi?
Następny
Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
Długoterminowy test hybrydy – Toyota RAV4: Spalanie
Długoterminowy test hybrydy – Toyota RAV4: Spalanie 23.02.2021 16:51:31 Jako, że minęło półtora roku od odbioru samochodu i została przekroczona magiczna granica 25 000 km, można z czystym sumieniem zdać relację na temat spalania Toyoty RAV4 2.5 Hybrid (222KM) AWD-i e-CVT w wersji Executive (2019). Będzie też zatem sporo faktów oraz rozwiewania mitów na temat tego, jak w praktyce działają hybrydy. Nie ukrywam, że bardzo mroźny styczeń dodatkowo wzbogacił dane dot. spalania tego auta. Czytaj całość
Długoterminowy test hybrydy – Toyota RAV4: Pakowność
Długoterminowy test hybrydy – Toyota RAV4: Pakowność 09.03.2020 14:51:48 Przyszedł czas na kolejny post z cyklu długoterminowego testu hybrydy, jaką jest Toyota RAV4 2.5 Hybrid (222KM) AWD-i e-CVT w wersji Executive, rocznik 2019. Minęło już pół roku od momentu, kiedy odebrałem auto, a to oznacza, że 1/8 okresu najmu długoterminowego mam już za sobą. Dzisiejszy wpis będzie dotyczył pakowności RAV4 2.5 Hybrid z roku 2019. Po przejechanych 9500 km, zaliczeniu 4 konferencji jako organizator i jeszcze wielu kursach między drukarniami, producentami różnych reklam przestrzennych, a także wypraw na kilka dni z małym dzieckiem, można na ten temat bardzo sporo napisać. Zapraszam. Czytaj całość
Wynajem długoterminowy, a kradzież auta
Wynajem długoterminowy, a kradzież auta 16.01.2020 01:32:15 Co zrobić, kiedy skradziono auto w usłudze najmu długoterminowego? Jak wygląda kwestia odszkodowania, co i gdzie należy zgłosić. Odpowiedzi na te pytania znajdziecie w poście. Czytaj całość
Test Toyoty CH-R 1.8 Hybrid Selection 2019
Test Toyoty CH-R 1.8 Hybrid Selection 2019 02.12.2019 15:06:48 Sytuacja spowodowała, że musiałem chwilowo przerwać swój długoterminowy test Toyota RAV4 i przesiąść się na jeden miesiąc do nieco innego auta, jakim jest Toyota CH-R 1.8 Hybrid w wersji Selection. Wiadomo, że aut tych nie można zupełnie porównywać, bo różnią się w każdej możliwej postaci, jednakże na niekorzyść CH-R musiałem to uczynić. Czytaj całość
Długoterminowy test Hybrydy – Toyota RAV4: pierwsze wrażenia i obliczenia.
Długoterminowy test Hybrydy – Toyota RAV4: pierwsze wrażenia i obliczenia. 04.10.2019 17:41:33 Czas na kolejną, drugą część serii poświęconej długoterminowemu testowi hybrydowej Toyoty RAV4 Hybrid. Tym razem o pierwszych pomiarach, wrażeniach oraz doprecyzowaniu czemu padło na ten najem długoterminowy. Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
  • Jeśli nie teraz, to kiedy? Hybryda to tylko początek zmiany. 29.09.2021
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
Zobacz inne
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
Zobacz inne

Newsroom

  • Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? 28.09.2021
  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Książki

Od warsztatu do fabryki: usługi finansowo-księgowe
Od warsztatu do fabryki: usługi finansowo-księgowe CeDeWu
Zobacz inne

Baza Firm

EDISONDA
EDISONDA
Zobacz inne