Blogi

Rozmiękczanie Designu

Data dodania: 15.06.2018 17:24:14Data edycji: 15.06.2018 17:49:40liczba odsłon: 486
"Butowy problem" w biurze
"Butowy problem" w biurze Czytaj całość

Poprzednio pisałam o niekomfortowym Designie i przywołam nazwisko słynnej Architekt Zachy Hadid, której idealne pod względem formy projekty są kontestowane przez ich Użytkowników ze względu na niewygodę. Los podsunął mi dalsze rozwinięcie tej myśli, gdy dziś stanęłam przed budynkiem centrum kongresowego w Baku, jednym z jej zrealizowanych projektów.

Szczeliny codzienności
Najciekawsze z oglądania bakijskiego dzieła tej bezkompromisowej wizjonerki było obserwowanie, co dzieje się z designem użytkowym który nie spełnia potrzeb swoich Użytkowników. Bo gołym okiem widać, że w szczeliny w monumentalnej wizji Architekt wchodzi zwyklejsze, codzienne życie mieszkańców. I dlatego te idealne, jakby się zdawało, wielkoskalowe formy zostają uzupełnione przaśnym detalem. Jak chociażby dwie kurki złotopiórki, postawione przed frontem jak z architektonicznego żurnala. Zaha by się ugotowała.
Z podobnym procesem udomowienia mamy do czynienia w przypadku desigerskich wnętrz biurowych. I choć prawa do koncepcji  Architekt powinien przekazać Zamawiającemu (i bezwzględnie należy to zagwarantować sobie w umowie z projektantem), po czym Zamawiający ma prawo do dalszych jego przekształceń, to często w praktyce spotkałam się z próbami utrzymania 'stanu idealnego' najdłużej jak się da.

Codzienna wygoda jest kluczowa
Nie da się żyć w renderze, choć wielu już próbowało. A Architekt, nawet najlepszy, nie jest w stanie przewidzieć wszystkich składowych realnego życia swojego  projektu. Rzeczywistość wkrada się do biura wieloma kanałami i koryguje nasze pierwotne założenia.
Przy czym nie mam tu na myśli oczywistych błędów wykonawczych czy też zmiany w użytkowaniu wynikającej z potrzeby biznesowej. Takie potrzeby najczęściej nie budzą kontrowersji i do zmian przestrzennych dochodzi wtedy szybko. Chodzi mi raczej o drobne poprawki, które podnoszą zwykły, codzienny komfort użytkowania. Może to być dodatkowa półka w lockersie, zawieszona niżej szafka w kuchni lub zmiana kierunku otwierania się drzwi na taki, który współgra z rzeczywistym ruchem Użytkowników. Albo dodanie kolejnych szafek na buty, gdy w  sezonie grzewczym zaczynają walać się po całym biurze. Może to być też zmiana ustawienia biurek na lepiej odpowiadający użytkownikom, bo dzięki temu nasłonecznienie lepiej współgra z ich rytmem pracy.

Biuro jako forma otwarta
Aby jednak w pełni wdrożyć to podejście, trzeba najpierw zaakceptować roboczy i otwarty charakter designu. Nawet tego najlepszego, realizowanego przez prestiżowego Architekta. Co nie znaczy,  że z tego powodu należy odpuszczać. Trzeba w procesie projektowym optymalnie wykorzystać wiedzę, umiejętności i energię Designera, aby w projekt w miarę możliwości zostało 'wszytych' jak najwięcej możliwych wariantów jego późniejszego wykorzystania. Jednak nawet najdoskonalej zaprojektowane i świetnie wykonane biuro to nie koniec, a jedynie początek nowej projektowej przygody. Nie warto idealizować ani Architekta, ani jego dzieła.

Przekształcenia potrzebują kultury zmiany
Wystarczy najpierw stworzyć biuro doskonałe, a potem już tylko je zmieniać, zgodnie z rozsądnymi wskazówkami i potrzebami Użytkowników. Choćby i one na pozór kłóciły się z pierwotną koncepcją, jak te przaśne koguciki dostawione  do budynku Zahy Hadid.
Co prawda ryzykujemy, że początkowa idealna forma straci trochę z klasy, ale korzyści z uzyskania dopasowanej, a nie jedynie pięknej, przestrzeni są nie do przecenienia. Nie ma się co bać. Nie dość, że zwiększymy komfort, to jeszcze uzyskamy zadowolenie Użytkowników, najważniejszych odbiorców projektu. 
Aby jednak takie podejście było możliwe to w Organizacji musi panować kultura otwartości i akceptacji konstruktuwnej krytyki - które są niezbędnymi warunkami rozwinięcia podejścia ewolucyjnych zmian w duchu kaizen. Zawsze uważam, że nie warto żyć w szklanym pałacu i gdy przestrzeń nas uwiera, a zmiana jest uzasadniona,  to trzeba ją wdrożyć.
 

Poprzedni
Otchłań biznesu, czyli Wiktora tydzień na 5 vol.32
Otchłań biznesu, czyli Wiktora tydzień na 5 vol.32
Następny
Słów kilka o start-up'ach
Słów kilka o start-up'ach
Biurowy Gamechanger 2020: od PowerPointa do YouTube'a
Biurowy Gamechanger 2020: od PowerPointa do YouTube'a27.08.2018 01:58:23Głównym powodem głębokiej zmiany stylu pracy ostatnich lat była reorganizacja biura w powiązaniu z nośnikami informacji, czyli przejście z papieru na digital. Takie ujęcie jest już dzisiaj historyczne, i czas szykować się na kolejną biurową rewolucję. Zaczynam (sporadyczny) cykl o prawdziwych Gamechangerach - generatorach biurowej zmiany.Czytaj całość
Workplejsowe jaskółki w Budżetówce
Workplejsowe jaskółki w Budżetówce31.10.2018 05:33:12Badania i strategie środowiskowe wcale nie muszą być domeną sektora prywatnego. Na optymalizacji przestrzeni skorzystać może zarówno centralna jak i lokalna Budżetówka.Czytaj całość
Znaczeniowe pomyłki środowiskowe
Znaczeniowe pomyłki środowiskowe11.09.2018 09:03:59Język Strategii Środowiskowej nie dość że szybko się wzbogaca i różnicuje, to dodatkowo jest nadal dość słabo utrwalony. Co skutkuje zamętem znaczeniowym. Na jakie pomyłki w użyciu środowiskowych pojęć najczęściej trafiam? Czytaj całość
Zarządzanie Zmianą: przykład Złotych Zasad
Zarządzanie Zmianą: przykład Złotych Zasad15.08.2018 12:25:35Ostatnio pisałam o Złotych Zasadach, ale ze względu na poufność danych moich Klientów nie zilustrowałam tego wpisu konkretami. Dzisiaj podaję ich doskonały przykład, choć nie pochodzący z korporacyjnego kontekstu.Czytaj całość
Sharedesking - co jest najważniejsze?
Sharedesking - co jest najważniejsze?26.03.2018 10:01:19Biurko Sharedeskingowe musi spełniać inne wymagania niż typowe, przypisane stanowisko. Zaczynam pisać o optymalnym wyposażeniu biurowego, współdzielonego miejsca pracy. Na dzisiaj, Anno Domini 2018. Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • DIGITAL BANKING & PAYMENTS SUMMIT19.02.2019 Warszawa
  • Akademia Najemcy - „Renegocjacje vs. Relokacje”28.02.2019 Wrocław
  • Trendy, które zmieniają biura06.03.2019 Łódz
Zobacz inne

Newsroom

  • ZANIM ORGANIZACJA PODEJMIE SIĘ STRATEGICZNEJ TRANSFORMACJIZANIM ORGANIZACJA PODEJMIE SIĘ STRATEGICZNEJ TRANSFORMACJI18.02.2019
  • Śląskie centrum biurowe pod opieką CBREŚląskie centrum biurowe pod opieką CBRE18.02.2019
  • Adam Lis dołącza do JLL w roli doradcy ds. elastycznych rozwiązań biurowychAdam Lis dołącza do JLL w roli doradcy ds. elastycznych rozwiązań biurowych18.02.2019
  • Rok 2018 upłynął w Galerii Olimp pod znakiem startu modernizacji remodelingu i przebudowyRok 2018 upłynął w Galerii Olimp pod znakiem startu modernizacji remodelingu i przebudowy18.02.2019
  • Prywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentówPrywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentów15.02.2019
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42020
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Zastosowanie outsourcingu w sektorze usług finansowych
Zastosowanie outsourcingu w sektorze usług finansowychMy Book
Zobacz inne

Baza Firm

Symetria PR
Symetria PR
Zobacz inne