Blogi

Strategia na Nowy Rok

Data dodania: 10.01.2018 09:49:49Data edycji: 10.01.2018 10:09:57liczba odsłon: 418
Czego uczy nas o biurach Satisfaction Challenge?
Czego uczy nas o biurach Satisfaction Challenge?Czytaj całość

Mój cel jest jasny. Mam zamiar zająć się zjawiskami związanymi z przestrzenią pracy w Polsce. Będę tworzyć blog ekspercki, w którym otwarcie i dogłębnie będę omawiać zarówno mechanizmy tworzenia biura jak i zmiany, które powodują gwałtowną ewolucję przestrzeni pracy. Mam luksus takiej względnej swobody - po 12 latach pracy w dużych agencjach nieruchomości jestem obecnie niezależną specjalistką Strategii Środowiska Pracy. 

Chcę pomagać osobom pracującym umysłowo, czyli ‘białym kołnierzykom’, pracującym w różnych miejscach: w korpo, małych firmach, budżetówce i freelancerom (czyli ‘wolnym strzelcom’) poprzez pokazanie im, jak jednostk, zespoły i i organizacje mogą i powinny kształtować swoje otoczenie pod kątem swoich potrzeb. Będzie ciężko, bo gra rozchodzi się o ważne, acz niemierzalne. Jak wbijali mi do głowy przez sześć lat (tak wiem - przydługo) profesorowie na Warszawskiej Architekturze, przestrzeń jest widoczna dla jej użytkowników tylko wtedy, gdy nie spełnia ich potrzeb, gdy przeszkadza i jest źle zorganizowana. Dobrej przestrzeni po prostu nie dostrzegamy. Mowa o jakości, a dla niej nie da się stworzyć uniwersalnych wskaźników.

Daleka droga przed nami, aby stworzyć optymalne warunki pracy. Idzie ku lepszemu, ale spowalniają nas własne ograniczenia. Wymienię tylko kilka z nich:

  • Po pierwsze, brakuje nam języka do opisania nowego zjawiska, stąd zalew nieudomowionych anglicyzmów. Niestety - jesteśmy słabo przygotowani do rozmawiania o architekturze, wzornictwie, komforcie.  A komfort często mylimy z luksusem. A szkoda, bo wygodna znacząco wpływa na produktywność. Na początek wyjaśniajmy i spolszczajmy pojęcia związane z miejscem pracy, bo z nimi cały czas u nas krucho. 
  • Po drugie, boimy się oczekiwać, żeby nie wyjść na roszczeniowców. Nadal zbyt często pracownik starający się o ergonomiczny fotel biurowy lub podnoszone biurko jest uważany za zabawopsuja! 
  • Po trzecie, nowoczesna Strategia Środowiska Pracy, kolejny wymysł z zachodu, jest traktowana jako moda spadochronowa, zrzucona na nasze pole przez aliantów: wczoraj zielone budynki, dzisiaj przestrzeń pracy, jutro Wellness, pojutrze jeszcze coś innego. 

Piszę leżąc na sofie, z laptopem na kolanach. To dla mnie najlepsze miejsce do indywidualnej, skoncentrowanej pracy. Można? Można!  Ja już dostosowałam swoje miejsce pracy do własnych potrzeb. Czego i Wam życzę!

Komentarze

Poprzedni
Jak zaczął się Nowy 2018 Rok, czyli Wiktora tydzień na 5 vol.10
Jak zaczął się Nowy 2018 Rok, czyli Wiktora tydzień na 5 vol.10
Następny
Subiektywna historia dwóch dekad Strategii Środowiska Pracy w Polsce
Subiektywna historia dwóch dekad Strategii Środowiska Pracy w Polsce
Open Space rules
Open Space rules12.02.2018 08:00:28W mini-serii artykułów opisuję trzy dominujące na polskim rynku biurowym typy biur. Dzisiaj będzie o drugim z nich: Open Space. Warto mówić o Otwartych Powierzchniach, bo ten typ biura nadal ma się dobrze i ciągle jeszcze jest przez Deweloperów oferowany Najemcom jako rozwiązanie generyczne.Czytaj całość
Elastyczne czy Hierarchiczne?
Elastyczne czy Hierarchiczne?24.01.2018 18:56:47Zdarza się, że niehierarchiczne organizacje korzystają z hierarchicznego biura. Natomiast mocno hierarchicznej struktury organizacyjnej w praktyce nie da się pogodzić z Pracą Opartą na Aktywności.Czytaj całość
Czego uczy nas o biurach Satisfaction Challenge?
Czego uczy nas o biurach Satisfaction Challenge?27.01.2018 22:11:05Od dwóch tygodni nowy mem solidarnościowy rozpala Rosję. Polskie media milczą o tym zjawisku, tymczasem Strateg Środowiska Pracy odnajdzie w nim wiele interesujących wątków!Czytaj całość
Sharedesking po Polsku
Sharedesking po Polsku22.01.2018 17:04:19Sharedesking, czyli współdzielenie biurek, często nie sprawdza się w polskich firmach. Dlaczego? Jak to zmienić? A może nie warto wprowadzać tego systemu?Czytaj całość
Sposoby pomiarów aktywności
Sposoby pomiarów aktywności25.01.2018 09:00:10Doradcy oferują co najmniej sześć różnych sposobów pomiaru aktywności użytkowników biura. Który wybrać?Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • Irlandzkie technologie medyczne 2018 - najnowsze rozwiązania, produkty, studia przypadków21.02.2018 Warszawa
  • V Konferencja Service Process Improvement Network 22.02.2018 Kraków
  • WORKFLOW TRENDS28.02.2018 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Senior GL Accountant & Finance Analyst Antal Sp. z o.o.Kraków
  • Starszy Księgowy w obszarze Księgi GłównejAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Księgowy/a z językiem niemieckim Antal Sp. z o.o.Szczecin
  • Administrator Bezpieczeństwa InformacjiESKOM IT Sp. z o.o.Warszawa
  • GL Team Leader/ManagerAntal Sp. z o.o.Gdańsk
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
  • Adecco Poland Sp. z o.o.Doradztwo personalne, usługi HR
  • ESKOM IT Sp. z o.o.IT Outsourcing & Solutions
Zobacz inne

Newsroom

  • V Gala Outsourcing Stars - Sebastian Bedekier i Błażej Kucharski, Colliers InternationalV Gala Outsourcing Stars - Sebastian Bedekier i Błażej Kucharski, Colliers International19.02.2018
  • 20-lecie Gi Group20-lecie Gi Group19.02.2018
  • Katarzyna Michnikowska - o zmianach na rynku handlowymKatarzyna Michnikowska - o zmianach na rynku handlowym19.02.2018
  • Krzesło LEIA Kinnarps zdobywcą nagrody iF DESIGN AWARD 2018Krzesło LEIA Kinnarps zdobywcą nagrody iF DESIGN AWARD 201819.02.2018
  • Wojciech Tyborowski – Tygrys Biznesu 2017 mówi o branży BSSWojciech Tyborowski – Tygrys Biznesu 2017 mówi o branży BSS19.02.2018
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 36760
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Innowacyjność usług biznesowych w podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw
Innowacyjność usług biznesowych w podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw PWE Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Zobacz inne

Baza Firm

Skanska Property Poland
Skanska Property Poland
Zobacz inne