Blogi

Wellness: Twój idealny dzień pracy

Data dodania: 17.09.2018 11:08:45Data edycji: 25.01.2019 10:37:34liczba odsłon: 663
Ach, co to był za rok!
Ach, co to był za rok!Czytaj całość

Umówmy się - ja i moi koledzy Stratedzy Środowiskowi działamy w dość ograniczonych ramkach zadania mającego poprawić konkretne miejsce pracy grupie Użytkowników, nie pojedynczej osobie. Badając zespoły sprawdzamy, jak wygląda ich obecny dzień w biurze oraz  pytamy o możliwości poprawy stylu pracy, zwykle operując na poziomie małych codziennych ulepszeń. Jednak przede wszystkim ze względu na ograniczenia projektowe ale też z powodu zagrożenia rozrostem misji i eskalacji oczekiwań nie idziemy dalej - i zwykle nie proponujemy Klientom ćwiczeń z wizualizacji, jak mógłby wyglądać ich idealny dzień pracy. A już napewno nie zbieramy takich informacji na poziomie pojedynczych Użytkowników.

Trzeba marzyć

Koniec końców, każdy musi zadbać sam o siebie. Nie warto oddawać naszego zawodowego dobrostanu w całości w ręce specjalistów i decydentów. Osobiście uważam, że z powodu naszych różnorodnych oczekiwań i indywidualnych preferencji nikt inny niż sam Użytkownik (w tym nawet najlepszy Strateg Środowiskowy) nie stworzy dla siebie idealnych warunków pracy. Ale żeby wiedzieć i w jakim kierunku chcemy kształtować swoją zawodową rzeczywistość, warto przeprowadzić samodzielnie krótkie ćwiczenie wizualizacyjne i trochę pomarzyć. Co znamienne, zachęta do takiej wizualizacji raczej nie pojawia się w środowisku biznesowym zawodowo zainteresowanym warunkami pracy. Łatwiej ją znaleźć w świecie psychologii oraz poradnikowego i blogowego doradztwa. Podobne ćwiczenie przeprowadziła niedawno pewna blogerka lifestylowa, której listą pytań podpieram się jako narzędziem pomocnym do luźnego puszczenia wyobraźni.

To ćwiczenie jest bardzo proste. Trzeba w największej liczbie szczegółów wyobrazić sobie swój najlepszy dzień aktywności zawodowej. Warto przy tym pozostawać w domenie realności - nie chodzi więc o wyobrażanie sobie freelancerskiej pracy z laptopem na kolanach, w hamaku na karaibskiej plaży, albo stawianie na celebryckim piedestale. A więc - pozostając w obszarze geograficznym luźno zdefiniowanym pomiędzy Bałtykiem i Karpatami, oraz Bugiem i  Odrą. Z naszym dwusezonowym (zimowo - letnim) klimatem, mniej więcej czterdziestogodzinnym tygodniem pracy i miejscem pracy jakie już mamy, albo mieć byśmy chcieli.

 

Wyobraź sobie idealny dzień pracy

Proponuję oddać się przez chwilę miłym marzeniom. Poniżej lista przykładowych pytań jakie warto  zadać sobie samemu, aby móc zbudować obraz perfekcyjnego dnia pracy:

  • Od czego zaczynasz nowy dzień? O której godzinie wstajesz?  I jak się budzisz? Jak przygotowujesz się do pracy? Czy idziesz na śniadanie biznesowe czy też wybierasz spokojny poranek w domu? W co się ubierasz?
  • Jak dojeżdżasz do pracy? Może na rowerze lub hulajnodze, idziesz spacerem lub dobiegasz? A może zostajesz pracować u siebie? Czy wolisz jechać w podróż służbową?
  • Jak wygląda twoje idealne miejsce pracy? Czy jest to firmowe biuro (pełne kolegów lub puste - jak w weekend), Cowork lub kawiarnia, a może to Twoje domowe miejsce pracy?
  • Pracujesz indywidualnie czy w zespole? Masz podwładnych? Masz szefa? Z jakimi Klientami lubisz pracować najbardziej? Jak budujesz relacje ze swoimi kolegami z pracy? Czy często spotykasz nowych ludzi?
  • Czy masz kilka spotkań? Prezentacji? O czym rozmawiasz na tych spotkaniach? I na ile maili i telefonów odpowiadasz?
  • Jakie zadania wykonujesz i z jakich umiejętności korzystasz? Jak dokładnie to robisz? Na jakie czynności podstawowe rozkładają się Twoje ulubione działania?
  • Gdzie i z kim jesz obiad? Czy robisz sobie regularne przerwy? Co robisz podczas tych przerw? Czy wychodzisz z biura na zewnątrz czy cały dzień spędzasz w środku?
  • Ile godzin pracujesz i w jakim czasie? Czy jest to typowe “od 9 do 17” czy pracujesz bardziej elastycznie, z przerwami na inne, pozazawodowe rzeczy?
  • Jakie efekty swojej pracy dają Ci największe zadowolenie? Czy jest to stworzony produkt lub dzieło? Wygenerowany pomysł który zrealizują inni?  Nawiązana relacja? Zorganizowane spotkanie?
  • Jakie ostatnie czynności najchętniej wykonujesz przed zakończeniem dnia pracy? Może pijesz herbatę z kolegami lub idziesz na wieczorną branżówkę? Jakie zawodowe spotkania pozapracowe lubisz najbardziej?
  • Jak się relaksujesz po pracy? Co robisz po zakończeniu obowiązków?
  • Jak się czujesz po tak przepracowanym dniu? Co powoduje, że z przyjemnością myślisz o kolejnym takim dniu … już jutro?

 

A potem… zmieniaj rzeczywistość

Z wynikiem takiego ćwiczenia może być różnie - czasami do pełni szczęścia brakuje nam tylko kilku spraw (mi samej wyszło, że do idealnych warunków pracy potrzeba mi tylko dwóch biurek z regulowaną wysokością - jednego w domu, jednego na firmowym sharedesku). Czasami jednak niezbędne są znacznie większe niż meblowe zmiany. Nadszedł czas, by zacząć je wprowadzać w życie.

Poprzedni
Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21
Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21
Następny
Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedaży
Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedaży
Ulotny Komfort w biurze
Ulotny Komfort w biurze02.06.2018 09:45:31Trwa druga edycja konkursu na najlepsze wnętrze biurowe 2018 roku. Ta inicjatywa to potrzebna próba oceny wartości przestrzeni biurowych. Natomiast warto w tym kontekście zastanowić się nad różnicami pomiędzy Designem i Komfortem. Oraz dotknąć biurowego Kaizen.Czytaj całość
Wellness: problematyczna drzemka w pracy
Wellness: problematyczna drzemka w pracy29.06.2018 15:54:31Dlaczego z takim trudem przebija się potrzeba krótkiego wypoczynku i relaksu w miejscu pracy? Tworzenie miejsc do relaksu i drzemki w biurze to niezwykle ważne zagadnienie dobrostanowe, które niestety budzi ogromne kontrowersje.Czytaj całość
Refleksje po koce
Refleksje po koce03.10.2018 05:47:42W zeszłym tygodniu odbyła się Konferencja o Konkursach Architektonicznych, o intrygującej nazwie KOKA2018. Dzisiaj podsumowuję wrażenia i podpowiadam, jak do projektu aranżacji wnętrza wybrać najlepszego Architekta, a nie błyskotliwego Sprzedawcę usługi architektonicznej. Czyli zaprojektować nowe biuro w procedurze Open Call.Czytaj całość
Wellness: chroń innych przed zarazkami
Wellness: chroń innych przed zarazkami09.08.2018 11:18:35 W dużych miastach Japonii, oraz w wielu innych krajach Azji, dobrym zwyczajem jest noszenie na twarzy maseczki podczas infekcji. Po to by chronić innych przed wyziewanymi zarazkami.Czytaj całość
Zieleń w biurze - gdy mniej znaczy więcej
Zieleń w biurze - gdy mniej znaczy więcej29.07.2018 13:24:50Zieleń to integralna część projektowania biofilicznego, a rośny we wnętrzach coraz częściej stają się nieodzownym elementem agendy dobrostanowej. Poniżej przedstawiam powody, dla których podchodzę z dużą rezerwą do biurowej flory. Szczególnie, gdy jest ona wprowadzana do klimatyzowanych wnętrz.Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • DIGITAL BANKING & PAYMENTS SUMMIT19.02.2019 Warszawa
  • Akademia Najemcy - „Renegocjacje vs. Relokacje”28.02.2019 Wrocław
  • Trendy, które zmieniają biura06.03.2019 Łódz
Zobacz inne

Newsroom

  • Prywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentówPrywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentów15.02.2019
  • LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?15.02.2019
  • Poznań na weekend 15- 17 lutegoPoznań na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
  • Bydgoszcz na weekend 15-17 lutegoBydgoszcz na weekend 15-17 lutego15.02.2019
  • Szczecin na weekend 15- 17 lutegoSzczecin na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 41997
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracyOnepress
Zobacz inne

Baza Firm

Treyst Nieruchomości Sp. z o.o.
Treyst Nieruchomości Sp. z o.o.
Zobacz inne