Blogi

Dobre CV kluczem do sukcesu. O co należy zadbać, żeby było skuteczne i otwierało drzwi do kariery?

Data dodania: 15.07.2021 10:04:09 Data edycji: 15.07.2021 10:04:09 liczba odsłon: 302

Dobre CV kluczem do sukcesu. O co należy zadbać, żeby było skuteczne i otwierało drzwi do kariery?

To, że dobre CV jest kluczowym elementem w procesie poszukiwania nowej pracy i może otworzyć nam niejedne drzwi, wiadomo nie od dziś. Pytanie jednak, co znaczy „dobre” i co determinuje, że dane CV będzie za takowe uchodzić?  

Prawdopodobnie – najbardziej trafną miarą w tym wypadku będzie sama skuteczność dokumentu rozumiana jako responsywność ze strony adresatów. Aktualny rynek pracy może ponownie oznaczać dla rekruterów zwiększoną liczbę aplikacji na skrzynce w odpowiedzi na wyemitowane ogłoszenie, dlatego też o ile nie działamy w niszowej dziedzinie, o tyle skuteczność CV powoli znów staje się krytyczna w procesie poszukiwań nowego miejsca pracy. Mając na względzie większą liczbę przeglądanych dokumentów, czas, jaki rekruter poświęci na zapoznanie się z otrzymanym dokumentem prawdopodobnie jeszcze się skróci. Dla osób przygotowujących CV oznacza to jedno – twoje efekty zależą od wkładu i jeśli aplikując na daną ofertę, nie zainwestujesz czasu i wysiłku, aby stworzyć życiorys w oparciu o potrzeby potencjalnego pracodawcy, nie możesz liczyć na zwrot z niepoczynionej inwestycji. 

Jakie kroki podjąć, aby wspomniany zwrot z inwestycji nastąpił?  

Dokonaj audytu kariery pod kątem aktualnych trendów na rynków oraz oczekiwań potencjalnego pracodawcy

Po pierwsze zidentyfikuj, jakimi kompetencjami dysponujesz i jakie osiągnięcia w karierze zawodowej masz już na swoim koncie, które mogą być kluczowe z punktu widzenia nowej organizacji. Jest to podstawa, bez której trudno o wykreowanie interesujących treści do CV. Z reguły jest to najbardziej czasochłonny i często wymagający spojrzenia z zewnątrz proces. To ostatnie przyda się zwłaszcza osobom z dłuższym stażem w jednej organizacji, dla których kolejne osiągnięcie stały się rutyną i są na stałe wpisane do zakresu obowiązków. Taka sytuacja znacznie utrudnia po pierwsze dostrzeżenie własnych sukcesów a po drugie ich właściwe ujęcie w CV. Powodując tym samym, iż nawet jeśli dysponujemy najciekawszym wzorem dokumentu, właściwie nie wiemy, co w nim umieścić. Jeśli taka sytuacja jest Tobie bliska, warto zwrócić się po profesjonalne wsparcie.  

Pełna treść artykułu: Dobre CV kluczem do sukcesu | artykuł Right Management

 

autor:

Małgorzata Łabędź
Career & Talent Development Expert

 

Poprzedni
Praca tymczasowa na stanowiskach specjalistycznych - wywiad z Natalią Janusiak
Praca tymczasowa na stanowiskach specjalistycznych - wywiad z Natalią Janusiak
Następny
Koniec z biurkowym rejtanowaniem
Koniec z biurkowym rejtanowaniem
Świadome strategie zarządzania talentami w organizacji w dobie pandemii
Świadome strategie zarządzania talentami w organizacji w dobie pandemii 01.07.2021 09:14:58 Czas pandemii ma różne „twarze biznesowe” i oblicza. Niewątpliwie dla wielu firm to okres spowolnienia biznesowego, wyzwań i trudnych decyzji strategicznych czy personalnych. Dla innych organizacji to czas rozwoju, wzrostów budżetowych i okazji by zapraszać do współpracy pracowników o unikatowych kompetencjach na rynku. Wielość zmian, które uwypuklił globalny kryzys wymaga podejmowania refleksji nad tym, jakich talentów potrzebują przedsiębiorstwa i jak zatroszczyć się o te, które już posiadają, aby odnieść sukces w tym nieprzewidywalnym czasie. Czytaj całość
Doradca zawodowy, coach kariery i trener – kim są i kiedy podejmować z nimi współpracę?
Doradca zawodowy, coach kariery i trener – kim są i kiedy podejmować z nimi współpracę? 24.06.2021 10:21:37 Podejmowanie działań w obszarze poszukiwania pracy jest złożonym i niełatwym procesem, zarówno wtedy gdy planujemy z wyprzedzeniem swoją karierę, a także wtedy, gdy jesteśmy zmuszeni do szybkiego znalezienia nowego pracodawcy. Warto w takich momentach skorzystać z profesjonalnego wsparcia ekspertów, którzy posiadają wiedzę psychologiczną i biznesową, a także ekspertyzę na temat rynku pracy i planowania kariery. Wspomniane grono ekspertów, często nazywanych zewnętrznymi konsultantami, zasilają doradcy zawodowi, coachowie kariery a także trenerzy biznesu, trenerzy zmiany. Współpraca z każdym z nich ma swoje uzasadnienie oraz wachlarz korzyści dla potencjalnego klienta. Czytaj całość
Przy zwalnianiu pamiętaj nie tylko o pracownikach rozstających się z organizacją
Przy zwalnianiu pamiętaj nie tylko o pracownikach rozstających się z organizacją 21.06.2021 11:27:58 Firmy przygotowując zmiany strukturalnie, często koncentrują się, co jest zrozumiałe, na pracownikach, z którymi muszą się rozstać. Proces przeprowadzania organizacji przez zmianę, jest jednak procesem bardzo skomplikowanym. Trzeba mieć na uwadze , że firma jest systemem złożonym i połączonym, dlatego zmiana w jednym obszarze zawsze wpływa na pozostałe. Tym samym pracownicy zostający w organizacji także potrzebują dużego wsparcia, aby poradzić sobie z lękiem i niepewnością a managerowie powinni zadbać o to, żeby poziom motywacji i efektywności działania pracowników nie obniżyły się. Czytaj całość
Wpływ emocji na motywację i zaangażowanie pracowników w procesach transformacji
Wpływ emocji na motywację i zaangażowanie pracowników w procesach transformacji 16.06.2021 17:28:55 W procesie przeprowadzenia organizacji przez zmianę kluczowym faktorem są ludzie. To od ich zaangażowania często zależy, na ile planowana transformacja zostanie sprawnie przeprowadzona i czy wystąpią komplikacje i trudności. Każda reorganizacja/ restrukturyzacja to zmiana dla środowiska biznesowego oraz dla pracowników w organizacji, w tym liderów, którzy z jednej strony mają być ambasadorami zmiany, z drugiej zaś strony sami czują się dosyć niepewnie. Często na to się nakłada brak transparentnej komunikacji, co dodatkowo powoduje chaos i zmniejsza poczucie bezpieczeństwa pracowników. Czytaj całość
Managerowie potrzebują wsparcia przy przeprowadzaniu pracowników przez zmianę
Managerowie potrzebują wsparcia przy przeprowadzaniu pracowników przez zmianę 10.06.2021 09:53:47 Każda transformacja w organizacji to nie tylko nowe wyzwania dla pracowników. Już sama perspektywa zmiany może budzić lęk i niechęć oraz wpływać na utratę poczucia bezpieczeństwa i obniżenie motywacji. W procesie transformacji ważną rolę odgrywa kadra managerska, dlatego niezbędne jest zadbanie o dobre przygotowanie managerów do przeprowadzenia zmiany. Warto przy tym przeanalizować i zabezpieczyć następujące obszary: Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • Akademia Zatrudniania Cudzoziemców w Polsce 27.09.2021
  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
Zobacz inne
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
Zobacz inne

Newsroom

  • „Rynek pracy 360 stopni" - badanie dla pracodawców i pracowników „Rynek pracy 360 stopni" - badanie dla pracodawców i pracowników 24.09.2021
  • Ponad połowa badanych firm nie wie jak zachęcić pracowników do powrotu do biur Ponad połowa badanych firm nie wie jak zachęcić pracowników do powrotu do biur 24.09.2021
  • Contract Administration na dłużej w West Forum Contract Administration na dłużej w West Forum 24.09.2021
  • Raport „Buy Locally Index” Raport „Buy Locally Index” 23.09.2021
  •  Szkolny dzwonek zabrzmi w Centrum Południe Szkolny dzwonek zabrzmi w Centrum Południe 23.09.2021
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Książki

Innowacyjność usług biznesowych w podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw
Innowacyjność usług biznesowych w podnoszeniu konkurencyjności przedsiębiorstw PWE Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Zobacz inne

Baza Firm

JLL
JLL
Zobacz inne