Blogi

Elektroniczne wsparcie coraz bliżej

Data dodania: 29.07.2018 07:53:56Data edycji: 29.07.2018 07:53:56liczba odsłon: 752
Czy RODO wykończy firmy call centre?
Czy RODO wykończy firmy call centre?Czytaj całość

Gdzie bym się nie ruszył w ostatnich miesiącach i z kim bym nie porozmawiał, to w trakcie wymiany zdań pojawia się kwestia rynku pracy, a konkretnie hasło „rynek pracownika”. Większość pracodawców, agencji rekrutacyjnych, z którymi rozmawiam wspomina, że żyjemy w czasach, w których to pracownik decyduje gdzie chce podjąć swoje nowe wyzwania zawodowe, a firmy dwoją się i troją, aby skusić nowy narybek pracowników.

Jedni idą na łatwiznę i podbijają stawki wynagrodzeń, inni tworzą rozbudowane moduły bonusów, a jeszcze inni łączą w sobie model wynagrodzeń, rozwoju edukacji, doceniania pracowników, benefitów i wielu innych czynników.

Chyba ten ostatni model bardziej mi odpowiada.

Jak się domyślasz, temat rzeka, więc nie będę w niej płynął, ale chciałem tymi kilkoma słowami wstępu otworzyć post, w którym podzielę się refleksją z dwóch niedawno odbytych spotkań.

Żyjemy w świecie wszechobecnych aplikacji, botów i innych systemów, które mogą wspierać i de facto wspierają firmy w różnych obszarach działalności, czemu więc nie przyjrzeć się bliżej obszarowi HR. Zaczynamy!

Doceniamy i Motywujemy

Pierwsze ze wspomnianych wyżej spotkań miałem tuż przed urlopem i odbyłem je z Jakubem Semerda, który opowiedział mi o projekcie, w który jest zaangażowany, a jest nim Preeshare. Co to takiego? Preeshare , to jak mówią jego autorzy „platforma doceniania ludzi w Twojej firmie”. Jest to zestaw narzędzi, które w prosty sposób dają możliwość nie tylko kadrze zarządzającej, ale wszystkim pracownikom wzajemnie doceniać pozostałych członków zespołu za wykonaną pracę. I co ważne można to robić na bieżąco, a nie czekać do ocen okresowych, czy innych form podsumowania pracy. Z tego co się dowiedziałem wynika, że może to być bardzo ciekawe rozwiązanie, szczególnie dla tych organizacji, które pracują projektowo, dynamicznie i wciąż mierzą się z nowymi zadaniami.

Trzymam kciuki za szybki rozwój.

Więcej o Preeshare znajdziesz na stronie https://preeshare.com/ - można się tam zapisać na demo, ale także znaleźć namiary na Jakuba i porozmawiać sobie z nim bezpośrednio.

Niech zatrudni mnie bot

Moje kolejne spotkanie miałem w siedzibie Emplocity i porozmawialiśmy sobie o procesie rekrutacji, a konkretnie jak sztuczna inteligencja może taki proces wesprzeć. Wygląda na to, że Agencje Rekrutacyjne właśnie stykają się z pewną formą działalności konkurencyjnej dla swoich działań, a konkurencją tą jest nie człowiek, ale robot.

Emplocity to niewielka firma z Warszawy, ale mega innowacyjna i postanowiła zaangażować do pracy powiązanej z procesem rekrutacyjnym nie ludzi, ale sztuczną inteligencję. Tak powstał bot, który „rozmawia” z kandydatem, analizuje potencjalnych pracowników, swoje decyzje opiera na twardych danych, dokonuje preselekcji kandydatów i do tego jest jeszcze zgodny z RODO.

Już od jakiegoś czasu wchodzimy w świat, który w latach 80 i 90 ubiegłego wieku znaliśmy z filmów i książek S-F, a tu mamy kolejną odsłonę tego jak sztuczna inteligencja i robot może wesprzeć nasz biznes na co dzień i to 24 godziny na dobę.

Pomysł bardzo ciekawy i tu też mocno kibicuję.

Więcej o Emplocity znajdziesz tu https://www.emplocity.com/pl/

Kropka nad „i”

Świat aplikacji jest gigantyczny, sztuczna inteligencja coraz mocniej wkracza w niemal każdy obszar biznesu, a tworzenie i obsługa botów stają się coraz szybsze i łatwiejsze. Idąc tym torem, na kolejnej konferencji „F&A bez tajemnic” z cyklu The BSS Tour, którą tym razem robimy w Bydgoszczy, dołożymy także małą cegiełkę z naszej strony i dzięki wsparciu firmy Automation Anywhere damy możliwość zbudowania własnego robota podczas warsztatów, które będą towarzyszyć konferencji. Na warsztaty mamy ograniczoną liczbę miejsc, więc warto szybko podejmować decyzje o zapisie. Konferencja już 11 września, a tu jest link do strony, gdzie znajdziesz więcej informacji - http://www.bsstour.com/bydgoszcz2018/

Koniec na dziś. Czas na kawę … zaparzę ją sobie sam, choć pewnie i tu znalazłby się już jakiś robot

Poprzedni
Wisienka na torcie - komunikacja wizualna w biurze
Wisienka na torcie - komunikacja wizualna w biurze
Następny
Zieleń w biurze - gdy mniej znaczy więcej
Zieleń w biurze - gdy mniej znaczy więcej
Wiktora tydzień na 5 vol.23
Wiktora tydzień na 5 vol.2308.04.2018 07:31:44Za nami kolejny krótki tydzień. Okresy świąteczne mają to do siebie, że w świecie biznesu przekładają się na krótsze tygodnie, co nie oznacza, że sam biznes na tym traci. W minionych dniach wydarzyło się kilka ciekawych rzeczy i oto co dla Ciebie wybrałem w 23 odsłonie Wiktora tygodniu na 5. Czytaj całość
Ach te foldery
Ach te foldery14.06.2015 17:52:50Przychodź do nas inwestorze. Dlaczego nie przychodzisz? Czy coś źle robimy?Czytaj całość
Wiktora tydzień na 5 vol.1
Wiktora tydzień na 5 vol.105.11.2017 07:37:36Pięć tekstów, do niedzielnej porannej kawy, garść wiedzy, nuta inspiracji i wskazówki na nadchodzące dni, czyli subiektywne spojrzenie na informacje ze świata HR, Nieruchomości, Biznesu, Obsługi Inwestycji oraz wydarzeń branżowych. Czytaj całość
Wiktora tydzień na 5 vol.19
Wiktora tydzień na 5 vol.1911.03.2018 06:59:15Jesteśmy po międzynarodowym dniu kobiet i miniony tydzień wręcz mocno obfitował, w teksty nawiązujące do roli kobiet w biznesie. Sporo z nich pojawiło się na OutsourcingPortal i zachęcam do ich lektury. Ja jednak postanowiłem dziś wybrać garść innych tematów, w których również kobiety odgrywają rolę bohaterów lub autorów publikacji. O mężczyznach nie zapomniałem. Czytaj całość
Jak autorytety tracą na swojej wartości
Jak autorytety tracą na swojej wartości14.12.2014 21:47:39Wielkie raporty w jednej chwili przestały być tak wielkieCzytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • 3rd BSS Forum24.01.2019 Łódź
  • 6 Gala Outsourcing Stars24.01.2019 Łódź
  • Kongres Bezpieczeństwa Sieci31.01.2019 Kraków
Zobacz inne

Newsroom

  • Savills utworzyła zespół doradztwa inwestycyjnego dla nieruchomości magazynowychSavills utworzyła zespół doradztwa inwestycyjnego dla nieruchomości magazynowych18.12.2018
  • Generali nowym właścicielem biurowcaGenerali nowym właścicielem biurowca18.12.2018
  • Elastyczne powierzchnie do pracy na fali wzrostuElastyczne powierzchnie do pracy na fali wzrostu18.12.2018
  • Colliers doradzał w sprzedaży gruntu na ChełmskiejColliers doradzał w sprzedaży gruntu na Chełmskiej18.12.2018
  • Technologie zacierają granice pomiędzy pracą, a strefą prywatnąTechnologie zacierają granice pomiędzy pracą, a strefą prywatną17.12.2018
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 41252
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

15 tajemnic zarządzania czasem. O czym wiedzą ludzie sukcesu?
15 tajemnic zarządzania czasem. O czym wiedzą ludzie sukcesu?Onepress
Zobacz inne

Baza Firm

Mellon Poland
Mellon Poland
Zobacz inne