Blogi

Jak to jest z dostępnością kadr władających językami obcymi?

Data dodania: 10.09.2015 16:49:33Data edycji: 10.09.2015 16:49:33liczba odsłon: 1 126
Nadchodzi Epoka Lodowcowa
Nadchodzi Epoka LodowcowaCzytaj całość

Polska to dość duży kraj i jak możemy się niejednokrotnie przekonać mamy wręcz niekończące się ciśnienie na zrekrutowanie osób władających płynnie lub przy najmniej komunikatywnie jakimś językiem obcym. Ponieważ język angielski w większości przedsiębiorstw traktowany jest już niemal jak „oczywista oczywistość”, to pracodawcy większą uwagę przykładają do innych języków. Akurat teraz w Polsce mamy niedobór osób płynnie mówiących językiem niemieckim, na co narzekają m.in. firmy z branży BPO/SSC, ale też i z branży rekrutacyjnej, które mają większe wyzwanie jeśli chodzi o pozyskanie kadr z takimi właśnie kompetencjami.

Wspomniany sektor BPO/SSC rekrutuje w ciągu roku około 20.000 pracowników – zarówno do istniejących już centrów usług, jak i do nowo otwieranych firm. Czy te 20 tysięcy to dużo czy mało to nie mi oceniać, ale jest to pewna grupa miejsc pracy, które trzeba zagospodarować odpowiednimi kadrami.

Pojawia się pytanie: skąd te kadry brać? Najprościej skusić pracowników firm konkurencyjnych. Ale w takiej sytuacji nadal brakuje tej samej liczby pracowników – co prawda zmartwienie powstaje u innego pracodawcy, ale problem jak był tak jest. Zaczynamy więc szukać dalej – inne branże, osoby bezrobotne, uczelnie i inne miejsca zaczynają stać dla nas otworem i pokazywać swoją „ofertę” potencjalnych pracowników. Jeśli mamy w głowie pracowników posługujących się językami obcymi to raczej nie znajdziemy ich na bezrobociu i powinniśmy szukać na aktywnym rynku pracy oraz na terenie uczelni. Ale ilu absolwentów opuszcza co roku mury szkół wyższych? Czy jest to wystarczająca liczba, aby zaspokoić potrzeby rynku pracy? Na razie wspominaliśmy tylko sektor BPO/SSC, a co z wszystkimi innymi, gdzie języki także są na co dzień używane do wykonywania obowiązków?

Trochę nam to zajęło, ale zebraliśmy informacje o wszystkich filologiach języków obcych ze wszystkich szkół wyższych w Polsce (dane dotyczą ostatniego rocznika) i wynika z nich, że łącznie na rynek trafiło ostatnio ponad 16.000 absolwentów różnych kierunków lingwistycznych. Hmmm, to trochę mało. A jeśli jeszcze przyjrzymy się bliżej, które kierunki językowe są bardziej, a które mniej popularne to tym bardziej zobaczymy braki kadrowe na rynku pracy. Warto pochylić się nad tym tematem i zastanowić co można zrobić, aby sytuacja się poprawiła, a tym samym wpłynęła na jeszcze szybszy rozwój rynku pracy.

Obcokrajowcy, dofinansowanie nauki, promocja kierunków filologicznych, to tylko wybrane czynniki, które mogą wpłynąć na uzupełnienie kadr na rynku – pytanie czy uczelnie, samorządy i biznes coś w tym kierunku robią? Część na pewno tak, część się zastanawia, a zakładam, że znajdziemy i takie miejscowości, gdzie temat w ogóle nie jest omawiany.

Aby przybliżyć jak wygląda sytuacja z filologiami zapraszam do zapoznania się z naszym raportem „Języki obce (filologie) w polskich szkołach wyższych”. Ciekawe jaka będzie sytuacja w przyszłym roku?

Poprzedni
IT na Ukrainie ma się dobrze. Może czas się o tym nieco więcej dowiedzieć?
IT na Ukrainie ma się dobrze. Może czas się o tym nieco więcej dowiedzieć?
Następny
Czytam i nie wierzę
Czytam i nie wierzę
Wiktora tydzień na 5 vol.16
Wiktora tydzień na 5 vol.1618.02.2018 06:00:00To był bardzo dobry tydzień. Dużo się działo, a za mną dwa ciekawe wyjazdy – jeden do Piły i zapoznanie się z rozwojem gospodarczym miasta, a drugi do Wrocławia, gdzie miałem okazję spotkać się z wyjątkowymi menedżerami z BTech, 3M i BPO Management. Zebrana wiedza – no cóż – bezcenna. Czas na kolejne podsumowanie i rekomendacje.Czytaj całość
Potencjał tkwi w miastach regionalnych
Potencjał tkwi w miastach regionalnych05.06.2017 07:01:04Odkąd do gry zaczęły wchodzić miasta regionalne, mówimy tu o miastach poza tzw. Tier 1, okazuje się że to tam leży i potencjał i potęga dalszego rozwoju branży nowoczesnych usług dla biznesu. Czytaj całość
Jak się promować, aby było nie tylko ładnie, ale i ciekawie
Jak się promować, aby było nie tylko ładnie, ale i ciekawie15.09.2014 17:12:41Dziś będzie o filmach i przykład najlepszego filmu reklamującego lokalizację dla sektora outsourcingu, który chcę przytoczyć nie pochodzi z Polski, ale z … Litwy. Czytaj całość
Kierunek Rzeszów
Kierunek Rzeszów27.10.2017 14:11:06Zbliżamy się do końca roku 2017. Musze przyznać, że był to wyjątkowy rok. Bardzo wiele zmian na światowym runku usług dla biznesu. Nowe trendy, nowe lokalizacje – nawet doroczny raport Tholonsa wyszedł ze sporym opóźnieniem i sporymi zmianami na liście TOP 100 BPO locations. No cóż, z rankingami bywa tak, że czasami nas zaskakują.Czytaj całość
Czy można wypromować firmę outsourcingową za 27,40 PLN dziennie? Internet
Czy można wypromować firmę outsourcingową za 27,40 PLN dziennie? Internet22.06.2015 10:01:09No to widzimy, albo raczej czytamy się ponownie. Była geneza powstania, to teraz będzie Internet. Dlaczego Internet? Dlatego, że to od niego wszystko się zaczęło. To Internet, a w zasadzie OutsourcingPortal były początkiem tego, co w tej chwili jest wykorzystywane przez kilkadziesiąt organizacji i przedsiębiorstw w Polsce. Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • The BSS Tour Kielce: Forum Parków Technologicznych14.11.2018 Kielce
  • Finansowanie społeczne = ekonomia przyszłości14.11.2018 Warszawa
  • Nordic Business Transformation19.11.2018 Sztokholm
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Dziennikarz / CopywriterPro ProgressioWarszawa
Zobacz inne
  • Pro ProgressioOutsourcing - promocja, edukacja, networking
Zobacz inne

Newsroom

  • Adaptive Group członkiem ABSLAdaptive Group członkiem ABSL14.11.2018
  • Cushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na polskim rynku nowoczesnych powierzchni przemysłowych i logistycznychCushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na polskim rynku nowoczesnych powierzchni przemysłowych i logistycznych14.11.2018
  • Rynek pracy z niedoborem „świeżej krwi”Rynek pracy z niedoborem „świeżej krwi”14.11.2018
  • Główne ulice handlowe świataGłówne ulice handlowe świata14.11.2018
  • RUCH S.A. w restrukturyzacji na dłużej w Centrum Biurowym FrancuskaRUCH S.A. w restrukturyzacji na dłużej w Centrum Biurowym Francuska14.11.2018
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 40472
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracy
Assessment/Development Center. Poznaj najskuteczniejszą metodę oceny kompetencji pracowników i kandydatów do pracyOnepress
Zobacz inne

Baza Firm

Carlsberg Shared Services
Carlsberg Shared Services
Zobacz inne