Blogi

Pierwszy śnieg

Data dodania: 16.12.2018 07:28:41Data edycji: 16.12.2018 07:28:41liczba odsłon: 834

Tytuł posta mógłby sugerować, że będzie to tekst o zimowej aurze lub o książce Jo Nesbo , albo o filmie z Michaelem Fassbenderem, który powstał na jej podstawie. Tymczasem będzie o czymś innym.

Wstałem dziś rano, jak zwykle, około szóstej i wyjrzałem przez okno. Całe podwórko przykryte białym puchem i to chyba znak, że zima (mimo globalnego ocieplenia i podpisania dokumentu wieńczącego szczyt COP24) zawitała do Polski. Oznacza to co najmniej dwie rzeczy. Po pierwsze na ulicach będą większe korki, gdyż większość kierowców widząc biały puch zapomina o tym jak się po drogach poruszać. A po drugie (skoro mamy już 16 grudnia), biznes zaciąga hamulec i do końca roku, no może poza sklepami detalicznymi i dostawcami prądu, możemy się spodziewać mniej aktywności. Dobrze o tym wiedzą działy marketingu, komunikacji, PR, a także media, które liczbę biznesowych tekstów ograniczają do minimum, zastępując ją krótszymi felietonami lub publikacjami o naturze świąteczno-noworocznej.

No dobrze, płyniemy do brzegu. Skoro już i tak rano wstałem, to pomyślałem sobie, że do porannej niedzielnej kawy zrobię małe podsumowanie ubiegłego tygodnia. Nazwę je na roboczo „Oni i My”. „Oni” – to takie moje małe subiektywne podsumowanie tego co się działo u organizacji, które obserwuję, z którymi współpracuję lub którymi się interesuję. A „My” to garść tego co się działo u mnie w Pro Progressio.

Oni

To był bardzo dynamiczny tydzień.

Jak już zapewne część z Was wie, Monika Reszko oraz Krzysztof Herdzik od wielu miesięcy prowadzą bardzo ciekawą inicjatywę, jaką jest Corporate Ditfferently. Znam Monikę i Krzysztofa od wielu lat i bardzo dobrze mi się z nimi pracuje i rozmawia, a że są to ludzie z piekielnie mądrymi głowami, to z uwagą obserwuję, to co robią. Przez kilka ostatnich miesięcy pracowali nad raportem. Nie kolejnym raportem mówiącym o tym samym, lecz o zupełnie nowej publikacji. Corporate Differently podjęło się próby zanalizowania opinii pracowników o firmach reprezentujących sektor BSS. I co? I udało się. Raport został właśnie zakończony i niebawem ujrzy światło dzienne. Pisaliśmy o tym na OutsourcingPortal i odsyłam Was do tego tekstu, a zarazem też do samego raportu – a link znajdziecie tu http://bit.ly/2Lk1IcT

Od jakiegoś czasu w mediach i nie tylko słyszymy o PPK. Kolejny trzyliterowy skrót, który wdarł się do potocznego słownictwa i z którym będzie się zmagać na co dzień. No dobrze, zapewne nie na co dzień, ale w okresach kiedy pracodawcy będą wypłacać wynagrodzenia. Chodzi oczywiście o Pracownicze Plany Kapitałowe. Jest to jedna ze zmian w prawie pracy, która spowoduje od nowego roku wzrost kosztów zatrudnienia. Ekipa rządowa przygotowała nas na te zmiany, więc drodzy pracodawcy czeka nas bliższe przyjrzenie się budżetom i skoro mamy większe wydatki, to warto pomyśleć o tym jak sobie zrobić tuning strony przychodowej, aby bilans na koniec dnia się zgadzał. O zmianach po stronie przychodów nie będę pisał, ale o nadchodzących zmianach w prawie pracy i ich wpływie na wzrost kosztów pracy wspomniała Natalia Bogdan z Jobhouse. Polecam, krótką lekturę tekstu z jej wypowiedziami - http://bit.ly/2zWS3V6

Znacie CISCO? Kto nie zna tego brandu. Jeszcze jako początkujący pracownik kilkadziesiąt lat temu dobrze było mi znane logo tej firmy i jej obecność w świecie technologii. Podobnie jak kilka innych, firma ta należy do grona podmiotów, które warto obserwować i sprawdzać co też chodzi im po głowach. No i teraz wyszło. Wspomniana CISCO zaprezentowała trendy technologiczne na 2019 rok. Nie zdziwi pewnie fakt, że AI i uczenie maszynowe staną się codziennością – o tym to nie tylko CISCO mówi, ale gigant technologiczny swoje trendy uzupełnił o kilka innych pozycji. Jakich? O tym przeczytacie tu http://bit.ly/2zZBkRa

Coworking – ilu z Was odwiedza coworki lub traktuje takie miejsca jako swoje biura? Pewnie część z Was tak robi. Ja, można powiedzieć, fascynuję się coworkami z dwóch powodów. Pierwszy to fantastyczne miejsca do networkingu, a drugi to wręcz kosmiczna prędkość rozwoju ich obecności nad Wisłą. W tym roku WeWork ostro namieszał na warszawskim rynku, ale nie tylko. A o tym jakie zmiany zaszły na rynku nieruchomości biurowych w wyniku ekspansji operatorów coworków napisał Savills. Cowork, transakcje hybrydowe, społeczność… co jeszcze? O tym przeczytacie tu http://bit.ly/2BjcfjU

W Warszawie w ręce kilku firm z sektora nowoczesnych usług dla biznesu trafiły nagrody. Swoje wyróżnienia, rozdał Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych. Wśród nagrodzonych 10 firm, m.in. Digital Teammates, spółka, która otrzymała nagrodę w kategorii Business Excellence. Gratuluję, gdyż mamy przyjemność gościć Digital Teammates w Klubie Pro Progressio i widzimy jak znakomicie firma ta się rozwija.

My

Skoro było trochę o Nich, to dwa zdania o tym co u Nas. Zamknięty tydzień przyniósł nam dwie rzeczy. Po pierwsze zamknęliśmy etap zgłoszeń do konkursu Outsourcing Stars. Teraz kolejny etap tego projektu, czyli zbieranie i analiza danych, których efektem będzie wyróżnienie najszybciej rozwijających się podmiotów w 13 różnych kategoriach. Finał zobaczymy podczas Gali Outsourcing Stars w Łodzi, gdzie 24 stycznia 2019 znów zgotujemy sektorowi outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu, noc pełną wrażeń i atrakcji. Tu znajdziecie małą zapowiedź - https://youtu.be/2g1n4k1wxzI, a tu link do strony Gali, którą po raz trzeci poprzedzimy całodniową konferencją The BSS Forum http://www.bssforum.com/. Ale wróćmy do konkursu. Serdeczne podziękowania za kolejny wysyp zgłoszeń. Już teraz mogę Wam powiedzieć, że pojawiło się mnóstwo nowych firm, a to oznacza, że wśród laureatów mogą pojawić się zupełnie nowe podmioty niż w latach ubiegłych. Obiektywnie kibicuję wszystkim i niech wygrają Ci którzy najszybciej się w 2018 roku rozwijali.

Drugi temat to nasz doroczny raport o rynku nieruchomości biurowych. Tak, jest już w druku i zaraz ujrzy światło dzienne. Znajdziecie tam bardzo ciekawe publikacje i felietony, ale także autorskie przedstawienie danych o rynkach nieruchomości z największych polskich miast. Dlaczego autorskie – ano dlatego, że powstało ono w oparciu o dane zarówno z:

  • Agencji Real Estate,
  • od deweloperów nieruchomości biurowych,
  • ale także i innych źródeł (m.in. od najemców).

Zgodnie z myślą jaka nam towarzyszy przy tegorocznej Gali Outsourcing Stars, czyli „spodziewajcie się niespodziewanego”, tak samo będzie i przy tym raporcie. I coś mi się wydaje, że trafi on w Wasze ręce jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia.

Oooo, właśnie spojrzałem na zegarek. Zrobiła się 7:24. Miał wyjść krótki post, a jest blisko 7000 znaków. OK, kończę. Tu stawiam kropkę. Wam życzę spokojnej niedzieli … może zabaw z pierwszym śniegiem … i ostatniego w tym roku dobrego biznesowego tygodnia. Zdaję sobie sprawę, że część z Was już myśli o karpiu, kapuście z grzybami, czy barszczu z uszkami, ale myślę, że choć w pierwszej części nadchodzącego tygodnia zajmować będziecie się takimi obszarami jak HR, Lean, Zarządzanie, Nieruchomości, Inwestycje czy innymi aktywnościami w szerokopojętym biznesie.

… a za oknem wciąż pruszy …

Poprzedni
Słowo na niedzielę – LEAN
Słowo na niedzielę – LEAN
Następny
Homing from work
Homing from work
Brexitowe rozważania
Brexitowe rozważania10.10.2018 22:03:17Temat Brexitu w polskich mediach nieco ucichł, lecz wciąż można usłyszeć, że możliwym efektem rozwodu Wielkiej Brytanii z Unią Europejską, będzie napływ inwestycji zagranicznych do Polski. I to nie byle jakich inwestycji, ale tych z obszaru finansów, fintechu i nowoczesnych usług biznesowych.Czytaj całość
Gniot, a nie targi outsourcingu
Gniot, a nie targi outsourcingu27.04.2015 14:48:36Powstrzymywałem się, ale jednak podjąłem decyzję, że poświęcę te kilka minut i napiszę o tak zwanych Targach Outsourcingu w Ostródzie. Czytaj całość
Czy wszystkie polskie miasta są gotowe na branżę BPO? Część II – Biura
Czy wszystkie polskie miasta są gotowe na branżę BPO? Część II – Biura01.09.2014 17:24:51Czytaj całość
Jak autorytety tracą na swojej wartości
Jak autorytety tracą na swojej wartości14.12.2014 21:47:39Wielkie raporty w jednej chwili przestały być tak wielkieCzytaj całość
48 godzin
48 godzin24.08.2017 15:07:14Najbardziej emocjonujące jest ostatnie 48 godzin przez oddaniem magazynu do druku.Czytaj całość

Newsletter

Kalendarium

  • E-learning i Zarządzanie Wiedzą 201921.03.2019 Warszawa
  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy21.03.2019 Warszawa
  • LEAN BLACK BELT® - program menedżerski21.03.2019
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Key Account Manager w KatowicachKinnarps Polska Sp. z o. o.Katowice
  • Key Account Manager w ŁodziKinnarps Polska Sp. z o. o.Łódź
  • Serwisant we WrocławiuKinnarps Polska Sp. z o. o.Wrocław
  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Newsroom

  • Revolut przenosi się do Podium ParkRevolut przenosi się do Podium Park20.03.2019
  • Nowa odsłona dwóch budynków na MokotowieNowa odsłona dwóch budynków na Mokotowie20.03.2019
  • Galeria Młociny ma kolejnego najemce Galeria Młociny ma kolejnego najemce 20.03.2019
  • Nowa inwestycja GSK Finance Hub w PoznanNowa inwestycja GSK Finance Hub w Poznan19.03.2019
  •  Rozwój rynku biurowego w Szczecinie przyśpieszy w 2019 roku Rozwój rynku biurowego w Szczecinie przyśpieszy w 2019 roku19.03.2019
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42384
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Outsourcing krok po kroku dla menedżerów
Outsourcing krok po kroku dla menedżerówWolters Kluwer
Zobacz inne

Baza Firm

Port Lotniczy Bydgoszcz S.A.
Port Lotniczy Bydgoszcz S.A.
Zobacz inne