Blogi
Wpływ emocji na motywację i zaangażowanie pracowników w procesach transformacji
Wpływ emocji na motywację i zaangażowanie pracowników w procesach transformacji 16.06.2021 17:28:55 W procesie przeprowadzenia organizacji przez zmianę kluczowym faktorem są ludzie. To od ich zaangażowania często zależy, na ile planowana transformacja zostanie sprawnie przeprowadzona i czy wystąpią komplikacje i trudności. Każda reorganizacja/ restrukturyzacja to zmiana dla środowiska biznesowego oraz dla pracowników w organizacji, w tym liderów, którzy z jednej strony mają być ambasadorami zmiany, z drugiej zaś strony sami czują się dosyć niepewnie. Często na to się nakłada brak transparentnej komunikacji, co dodatkowo powoduje chaos i zmniejsza poczucie bezpieczeństwa pracowników.
Talent Solutions RPO, Manages services provider, Right Management
Zarządzasz powrotem do biura? Pięć rzeczy, które musisz wiedzieć.
Zarządzasz powrotem do biura? Pięć rzeczy, które musisz wiedzieć. 11.06.2021 09:30:05 Ostatecznie sposób, w jaki zarządzasz zmianą, ma ogromne znaczenie, ponieważ jest odzwierciedleniem Twojej kultury, Twoich wartości, Twoich mocnych stron i – tak – Twoich słabości. Ludzie będą wyciągać wnioski na temat Twojej organizacji na podstawie rzeczywistych zmian, które wprowadzasz oraz na podstawie tego, jak zarządzasz procesem zmiany. Dobrze zarządzana zmiana ma pozytywny wpływ na zaangażowanie, samopoczucie i wydajność.
Wojciech Krupa
Managerowie potrzebują wsparcia przy przeprowadzaniu pracowników przez zmianę
Managerowie potrzebują wsparcia przy przeprowadzaniu pracowników przez zmianę 10.06.2021 09:53:47 Każda transformacja w organizacji to nie tylko nowe wyzwania dla pracowników. Już sama perspektywa zmiany może budzić lęk i niechęć oraz wpływać na utratę poczucia bezpieczeństwa i obniżenie motywacji. W procesie transformacji ważną rolę odgrywa kadra managerska, dlatego niezbędne jest zadbanie o dobre przygotowanie managerów do przeprowadzenia zmiany. Warto przy tym przeanalizować i zabezpieczyć następujące obszary:
Talent Solutions RPO, Manages services provider, Right Management
Mobilność pracowników jako element strategii zarządzania talentami w organizacjach w transformacji
Mobilność pracowników jako element strategii zarządzania talentami w organizacjach w transformacji 02.06.2021 19:34:04 Jak obserwujemy od lat, czynniki, które determinują zmiany w otoczeniu biznesowym to nowe technologie i przyspieszająca digitalizacja, rosnące oczekiwania klientów, zmiany demograficzne, zmiany środowiska, presja konkurencji. Obecnie dodatkowym krytycznym elementem tych zmian stała się pandemii koronawirusa. W rezultacie zmiany w otoczeniu biznesowym wymuszają na organizacjach znaczne zmiany w obszarach restrukturyzacji, efektywności kosztowej, konieczności przemodelowania procesów wewnętrznych, a także stanu osobowego, struktur i charakteru ról w organizacji. Mówiąc krótko, kluczowe zmiany następują w obrębie procesów, zasobów firm i ludzi.
Talent Solutions RPO, Manages services provider, Right Management
Pilot na początek końca
Pilot na początek końca 02.06.2021 12:29:33 Planowane na jesień „powroty” do biura to w rzeczywistości wejście w zupełnie nową fazę strategii środowiska pracy. I wcale nie docelową, bo praca zdalna wykonywana w warunkach „Rozporządzenia covidowego” w oczekiwaniu na kodeksowe wytyczne, nadal pozostaje w wielu obszarach nieuregulowana. Natomiast nadchodząca, wraz z początkiem końca pandemii, mała stabilizacja to świetna okazja do testowania nowych rozwiązań strategii środowiska pracy. Dzisiaj piszę o tym, jak uniknąć powrotowych falstartów.
Karina Kreja
Wrześniowe „powroty” do biur
Wrześniowe „powroty” do biur 24.05.2021 17:14:23 Planowane coraz śmielej na jesień 20201 powroty do biur nastąpią po półtorarocznej pracy w trybie kwarantannowym. I prawie zawsze będą one związane z kolejna zmianą stylu pracy. Dlatego wrześniowe ”powroty” to w rzeczywistości rozpoczęcie nowego etapu strategii środowiskowej. Z tego powodu planując biurowe powroty należy poświęcić im tyle samo, jeśli nie więcej, uwagi co przeprowadzkom do nowego biura.
Karina Kreja
Różne modele hybrydy
Różne modele hybrydy 17.05.2021 12:18:55 Hybrydowy styl pracy stał się hitem sezonu. Jednak pod powierzchownie oczywistym modelem pracy „pół na pół” skrywa się kilka wyraziście odmiennych modeli pracy, które będą miały konsekwencje dla konceptów biurowych. Dzisiaj rozbieram biurową „hybrydę pół na pół” na części, pokazując jej trzy najbardziej ikoniczne modele, czyli obecność zmianową, 2-na-3, oraz obecność półdniową.
Karina Kreja
Faux commuting
Faux commuting 04.05.2021 13:53:44 Jedną z dobrych stron przymusowej pracy z domu w trakcie pandemii jest możliwość „podróżowania do pracy inaczej”, czyli aktywnego wykorzystywania czasu wcześniej przeznaczanego na dojazdy. Przez ostatnie kwartały stałam się zagorzałą zwolenniczką „Faux commuting”, czyi udawanego podróżowania do pracy. Na czym to polega? I jak wpadłam w ten pozytywny nawyk?
Karina Kreja
Czas odkurzyć biurka
Czas odkurzyć biurka 30.04.2021 11:54:02 Kolejne firmy planują już około-wakacyjne powroty do biur. Tylko jak, po ponad roku pracy na jałowym biegu, przywrócić biuro do życia? Wraz z otwierającą się przed nami perspektywą końca pandemii można zacząć planować powroty, które jednak będą niepodobne do eksodusu z marca 2020. Budowanie planu powrotu warto zacząć od zbudowania strategii transformacji środowiska pracy.
Karina Kreja

Newsletter

Kalendarium

  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
  • Jeśli nie teraz, to kiedy? Hybryda to tylko początek zmiany. 29.09.2021
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
Zobacz inne
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
Zobacz inne

Newsroom

  • Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? 28.09.2021
  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
Zobacz inne

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Książki

Analiza biznesowa. Praktyczne modelowanie organizacji
Analiza biznesowa. Praktyczne modelowanie organizacji Onepress
Zobacz inne

Baza Firm

Unicall Communication Group Poland Sp. z o.o.
Unicall Communication Group Poland Sp. z o.o.
Zobacz inne