Bydgoszcz w centrum zainteresowania branży F&A

Data dodania: 13.09.2018

11 września w Bydgoszczy odbyła się konferencja F&A bez tajemnic organizowana przez Fundację Pro Progressio w ramach cyklu The BSS Tour Polska 2018. To pierwsze po przerwie wakacyjnej wydarzenie biznesowe sektora BSS, które tym razem było poświęcone tematyce finansów i księgowości.

Konferencja The BSS Tour zawitał do Bydgoszczy już po raz drugi. W roku 2017 wydarzenie było poświęcone tematyce IT, a bieżąca edycja najbardziej popularnemu obszarowi oddawanemu w outsourcing, czyli finansom.

Organizatorzy zadbali o międzynarodowy wymiar konferencji i zaprosili do dyskusji ekspertów reprezentujących nie tylko polski, lecz także i europejski rynek. Konferencja została otworzona przez Edytę Wiwatowską – Prezes Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, która zaprezentowała potencjał inwestycyjny Bydgoszczy. Miasto, które głównie kojarzone jest z sektorem IT, otwiera się coraz mocniej na inwestorów z branży F&A i pokazuje, że zarówno z punktu widzenia dostępności i jakości kadr, nieruchomości biurowych, jak i warunków logistycznych, inwestycje typu F&A mogą się tutaj rozwijać równie dynamicznie, co w innych większych aglomeracjach.

Część poświęconą finansom rozpoczął Andrew Wrobel – szef londyńskiego Think Tanku Emerging-Europe, który do swojej dyskusji zaprosił Karela Franchois – Wiceprezesa HfS Research, Mariusza Szałaja – Prezesa 4Synchronicity, Martę Rejman – Członka Globalnej Rady ACCA oraz Pawła Rychlika – Senior Managera Risk Advisory Services KPMG. Podczas niemal godzinnej debaty uczestnicy poruszyli ważne aspekty dotyczące obecnego potencjału rynku F&A w Europie oraz wyzwań i różnic w dostarczaniu tych usług między modelem outsourcingowym, a tym jaki oferowany jest w ramach centrów usług wspólnych. Uczestnicy debaty zwrócili uwagę na fakt, że jednym z najważniejszych wyzwań dla branży w całej Europie jest pozyskiwanie i utrata talentów, a większość firm szuka arbitrażu pracy i offshoringu. Padły również mocne słowa dotyczące migrowania pracowników. Karel Franchois zaznaczył, że jednym z wyzwań dla branży jest polityka w postaci maksymalnego wydrenowania pracownika powodującym jego odejście. Zaznaczył, że jest to jest duży problem. Innym optymistycznym komentarzem podzielił się Mariusz Szałaj, który zaznaczył, że „Ciągle mamy potencjał pracowniczy z Europy Wschodniej, więc oczywiście jest potencjał wzrostu sektora. Musimy przyciągać osoby z zagranicy dużo bardziej efektywnie”.

W dyskusji pojawił się także wątek automatyzacji i robotyzacji. Paweł Rychlik podzielił się swoimi oczekiwaniami i powiedział, że za dwa lata roczny wzrost zatrudnienia w sektorze powinien się utrzymać na poziomie 10% i spodziewa się dużo wdrożeń w zakresie robotyki. Wspomniał również, że nadchodzi „neutralizacja” języka – „różnorodność zostanie wyparta przez roboty”.

Istotną rolę podczas konferencji odegrała obecność firmy Automation Anywhere, która z jednej strony zaprezentowała studium przypadku oraz przykłady wdrożeń robotyki w świecie finansów, a z drugiej zorganizowała warsztaty dla grupy kilkunastu osób, które mogły samodzielnie zbudować robota finansowego. Warsztaty to nowość w trakcie konferencji z cyklu The BSS Tour. Zostały bardzo dobrze przyjęte przez ich uczestników, głównie przedstawicieli centrów usług wspólnych oraz firm BPO.

W drugiej części dnia główny nacisk w prelekcjach położono na polski rynek usług finansowo-księgowych oraz wątek kadrowy, zarówno w odniesieniu do dostępności, jak i jakości kadr zasilających firmy świadczące usługi F&A.

W trakcie rozmów na temat wyzwań i trendów na polskim rynku finansowo-księgowymi swoimi opiniami i spostrzeżeniami podzieliły się Violetta Małek – Dyrektor Zarządzająca Gekko AdvisoryNOW, Monika Nowecka – Wiceprezes Mazars oraz Monika Smulewicz – Dyrektor Zarządzająca outsourcingiem rachunkowości kadr i płac w Grant Thornton. Podczas dyskusji jej uczestniczki odniosły się do obszaru centrów usług wspólnych. Monika Nowecka zaznaczyła, że jeśli chcemy utworzyć SSC, żeby naprawić bałagan, to jest to z góry skazane na porażkę. Swoją wypowiedź uzupełniła zdaniem „Nie każda organizacja nadaje się do utworzenia centrum usług wspólnych. Nie może to stanowić mody”.

Zamykającym panelem była dyskusja Jakuba Bejnarowicza – Associate Dyrektora z CIMA, Mariusza Szałaja – Prezesa 4Synchronicity, Michała Kościanka – Dyrektora Operacyjnego Carlsberg SSC oraz Piotra Dziedzica – Senior Dyrektora Michael Page, na temat kadr dla sektora F&A. Uczestnicy panelu prowadzonego przez Wiktora Doktór – Prezesa Fundacji Pro Progressio skupili się na jakości i dostępności kadr dla branży finansowo-księgowej. Uczestnicy stwierdzili, że pomimo rynku pracownika, stosunkowo łatwo można pozyskać pracowników do różnych ról w zakresie obsługi procesów finansowo-księgowych. To, co zostało podkreślone to nieustająca chęć rozwoju, którą komunikują głównie osoby nowo zatrudniane w branży finansowej, ale także i te, które już pierwsze miesiące i lata budowania ścieżki kariery mają za sobą.

The BSS Tour w Bydgoszczy zgromadził blisko setkę uczestników reprezentujących szereg różnych branż, których łącznikiem był świat finansów, księgowości oraz element robotyzacji i automatyzacji procesów F&A. Wydarzenie poza częścią merytoryczną i praktycznymi warsztatami miało zapewnioną także część networkingową, która potrwała do godzin wieczornych. The BSS Tour w Bydgoszczy to już kolejna konferencja Pro Progressio, podczas której zorganizowana została strefa pracy oraz trzy strefy networkingowe obsługiwane przez system Event Tiger, które cieszyły się dużym zainteresowaniem uczestników.

Wydarzenie w Bydgoszczy zostało zorganizowane przy współpracy i kluczowym partnerstwie Miasta Bydgoszczy (Partner Miejski) oraz Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego (Partner Strategiczny). Zostało objęte także Honorowym Patronatem Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu oraz Patronatami Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej, Skandynawsko-Polskiej Izby Gospodarczej, Deutscher Outsourcing Verband i HfS Research. Sponsorami konferencji były firmy Kinnarps oraz Automation Anywhere. Wydarzenie zostało objęte szeregiem patronatów medialnych, zarówno mediów polskich jak i zagranicznych.

Kolejna konferencja The BSS Tour odbędzie się już 27 września w Częstochowie, a jej tematem przewodnim będzie Employer Branding w usługach.

Materiały powiązane

EdukacjaErgonomiczne otoczenie wpływa na dobre samopoczucie i zachęca do współpracy
Ergonomiczne otoczenie wpływa na dobre samopoczucie i zachęca do współpracy
25.06.2018
NieruchomościOkiem eksperta - Jak współpracować z najemcami, przyciągnąć klientów i podnieść wartość inwestycji
Okiem eksperta - Jak współpracować z najemcami, przyciągnąć klientów i podnieść wartość inwestycji
17.05.2018
EdukacjaCzy czeka nas lawina bankructw w MSP w efekcie split payment
Czy czeka nas lawina bankructw w MSP w efekcie split payment
26.06.2018
Poprzedni
W 2019 roku znikną deklaracje VAT.
W 2019 roku znikną deklaracje VAT.
Następny
Kraków na celowniku firm BPO/SSC oraz IT.
Kraków na celowniku firm BPO/SSC oraz IT.

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biogospodarki Łódź 201824.09.2018 Łódź
  • IT w Służbie Zdrowia GigaCon - Warszawa25.09.2018 Warszawa
  • How to prepare organization for automation? 25.09.2018
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Project Leader / Process ConsultantAdaptive Group Sp. z o.o.Łódź
Zobacz inne
  • Adaptive Group Sp. z o.o.Shared Services Centers, Business Process Outosurcing, Nearshoring and Offshoring Support, Transformation Programs, Business Architecture, Process Design,Organisation Optimization & Improvements
Zobacz inne

Eksperci

Artur Kapacki
Artur Kapacki
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 38826
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • „Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”„Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”21.09.2018
  •  Colliers International ogłosił listę uczestników programu realizowanego w 2018 r. dla start-upów w branży technologii dla nieruchomości Colliers International ogłosił listę uczestników programu realizowanego w 2018 r. dla start-upów w branży technologii dla nieruchomości 20.09.2018
  • Skrócenie  okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1.Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1.20.09.2018
  • Biurowce otwarte na maluchówBiurowce otwarte na maluchów20.09.2018
  • Czy inwestowanie w nieruchomości w Polsce staje się mniej opłacalne?Czy inwestowanie w nieruchomości w Polsce staje się mniej opłacalne?20.09.2018
Zobacz inne

Literatura

Marketing analityczny. Piętnaście wskaźników, które powinien znać każdy marketer
Marketing analityczny. Piętnaście wskaźników, które powinien znać każdy marketerOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Workplejsowe  ROI
    Workplejsowe ROIKarina Kreja
  • Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedaży
    Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedażyRobert Zych
  • Wellness: Twój idealny dzień pracy
    Wellness: Twój idealny dzień pracyKarina Kreja
  • Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21
    Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21Wiktor Doktór
  • Znaczeniowe pomyłki środowiskowe
    Znaczeniowe pomyłki środowiskoweKarina Kreja
Zobacz inne
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

Daję Słowo
Daję Słowo
Zobacz inne