Cykl inspiracyjny: tydzień 9 - Sprawiedliwy podział pracy: jak go zapewnić?

Data dodania: 25.06.2018

Dobre zarządzanie to między innymi dbanie o komfort pracy członków zespołu. A to możemy osiągnąć dzięki równomiernemu rozłożeniu pracy - tak, aby nikt nie czuł się nadmiernie obciążony, albo, wręcz przeciwnie - niedoceniony przez pomijanie przy przydzielaniu zadań. Jednak w nietransparentnym środowisku pracy czasem ciężko menedżerowi ocenić, jak wiele pracy ma do wykonania w najbliższym czasie pracownik, nie zawsze jest też do końca jasne, w jaki sposób pracownicy mogą dzielić się między sobą  pracą, aby była terminowo i dobrze wykonana.   W jaki sposób zadbać o lepsze poziomowanie pracy w zespole? Jak sprawić, by zatrudnieni mieli poczucie sprawiedliwie rozdzielonej pracy? 


Dowiedz się więcej: www.positiveproductivity.eu

Materiały powiązane

KarieraParagona rozpoczyna rekrutację 100 europejskich specjalistów medycyny rodzinnej
Paragona rozpoczyna rekrutację 100 europejskich specjalistów medycyny rodzinnej
21.03.2019
EdukacjaSamsung otwiera pracownię EduLab
Samsung otwiera pracownię EduLab
05.03.2019
BiznesWystartował nowy program akceleracyjny dla startupów z regionu Europy Środkowo-Wschodnie
Wystartował nowy program akceleracyjny dla startupów z regionu Europy Środkowo-Wschodnie
16.01.2019
Poprzedni
Cushman & Wakefield otwiera biuro działu Project & Development Services we Wrocławiu
Cushman & Wakefield otwiera biuro działu Project & Development Services we Wrocławiu
Następny
Drugi budynek kompleksu PORTO Office na ukończeniu
Drugi budynek kompleksu PORTO Office na ukończeniu

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Konrad  Rochalski
Konrad Rochalski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

NLP W BALERINKACH, CZYLI JAK SZYBKO, ŁATWO I PRZYJEMNIE STAĆ SIĘ SZCZĘŚLIWĄ KOBIETĄ
NLP W BALERINKACH, CZYLI JAK SZYBKO, ŁATWO I PRZYJEMNIE STAĆ SIĘ SZCZĘŚLIWĄ KOBIETĄOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

Adaptive Group Sp. z o.o.
Adaptive Group Sp. z o.o.
Zobacz inne