Cykl inspiracyjny: tydzień 9 - Sprawiedliwy podział pracy: jak go zapewnić?

Data dodania: 25.06.2018

Dobre zarządzanie to między innymi dbanie o komfort pracy członków zespołu. A to możemy osiągnąć dzięki równomiernemu rozłożeniu pracy - tak, aby nikt nie czuł się nadmiernie obciążony, albo, wręcz przeciwnie - niedoceniony przez pomijanie przy przydzielaniu zadań. Jednak w nietransparentnym środowisku pracy czasem ciężko menedżerowi ocenić, jak wiele pracy ma do wykonania w najbliższym czasie pracownik, nie zawsze jest też do końca jasne, w jaki sposób pracownicy mogą dzielić się między sobą  pracą, aby była terminowo i dobrze wykonana.   W jaki sposób zadbać o lepsze poziomowanie pracy w zespole? Jak sprawić, by zatrudnieni mieli poczucie sprawiedliwie rozdzielonej pracy? 


Dowiedz się więcej: www.positiveproductivity.eu

Materiały powiązane

KarieraBranża morska szuka pracowników
Branża morska szuka pracowników
11.02.2019
TechnologiePaździernik - Europejski miesiąc Cyberbezpieczeństwa. Czego jeszcze nie wiemy?
Październik - Europejski miesiąc Cyberbezpieczeństwa. Czego jeszcze nie wiemy?
05.10.2018
BiznesJak nie utopić pieniędzy na głębokiej wodzie RPA szybsza, tańsza i skuteczniejsza robotyzacja - w 4 krokach
Jak nie utopić pieniędzy na głębokiej wodzie RPA szybsza, tańsza i skuteczniejsza robotyzacja - w 4 krokach
29.10.2018
Poprzedni
Cushman & Wakefield otwiera biuro działu Project & Development Services we Wrocławiu
Cushman & Wakefield otwiera biuro działu Project & Development Services we Wrocławiu
Następny
Drugi budynek kompleksu PORTO Office na ukończeniu
Drugi budynek kompleksu PORTO Office na ukończeniu

Newsletter

Kalendarium

  • DIGITAL BANKING & PAYMENTS SUMMIT19.02.2019 Warszawa
  • Akademia Najemcy - „Renegocjacje vs. Relokacje”28.02.2019 Wrocław
  • Trendy, które zmieniają biura06.03.2019 Łódz
Zobacz inne

Eksperci

Artur Kapacki
Artur Kapacki
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 41997
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Prywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentówPrywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentów15.02.2019
  • LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?15.02.2019
  • Poznań na weekend 15- 17 lutegoPoznań na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
  • Bydgoszcz na weekend 15-17 lutegoBydgoszcz na weekend 15-17 lutego15.02.2019
  • Szczecin na weekend 15- 17 lutegoSzczecin na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
Zobacz inne

Literatura

Centra usług w układach regionalnych
Centra usług w układach regionalnychWydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Zobacz inne

Blogi

  • Glonojad na Szybie
    Glonojad na SzybieKarina Kreja
  • Homeoffice jako system, nie benefit
    Homeoffice jako system, nie benefitKarina Kreja
  • Wellness: Text Neck i Technokaleki
    Wellness: Text Neck i TechnokalekiKarina Kreja
  • Wellness: Mit 10,000 kroków
    Wellness: Mit 10,000 krokówKarina Kreja
  • Wellness: Ergonomia, głupcze!
    Wellness: Ergonomia, głupcze!Karina Kreja
Zobacz inne
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
Zobacz inne

Baza Firm

The Design Group
The Design Group
Zobacz inne