Dobry pracownik tymczasowy? To możliwe!

Data dodania: 24.08.2018

Znalezienie dobrego pracownika to nie lada wyzwanie – często potrzeba na to dużo czasu oraz przeprowadzenia odpowiednich szkoleń. Zatrudnienie go na stałe jest niekiedy ryzykowne i kosztochłonne. Dlatego wielu pracodawców woli zatrudniać osoby w oparciu o pracę tymczasową, a obowiązki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi scedować na firmę zewnętrzną, która zajmie się znalezieniem pracowników.

ZALETY WSPÓŁPRACY Z AGENCJĄ PRACY

Współpracując z agencją pracy tymczasowej mamy pewność, iż osoba przysłana z jej rekomendacji będzie odpowiednim pracownikiem na dane stanowisko. Partner nie musi poświęcać już czasu na przeprowadzenie rekrutacji, wybór danej osoby oraz na jej późniejsze wyszkolenie. Tym wszystkim zajmie się agencja. Dodatkowo zostaje on zwolniony z wykonania wielu obowiązków administracyjnych wobec pracownika tymczasowego oraz ogranicza koszty, jakie należałoby ponieść na rekrutację. Uniknie również ryzyka zatrudnienia na stałe nieodpowiedniej osoby, przez co będzie musiał powtórzyć proces rekrutacji od nowa.

Partnerzy hotelowi, z którymi wielokrotnie mieliśmy okazję współpracować, ale również ci nowi zgłaszają się do nas w poszukiwaniu kolejnych pracowników, czy to na recepcję, czy też do obsługi eventów i konferencji. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z 50 partnerami z branży hotelarsko-gastronomicznej, ponieważ długofalowe relacje są dla nas podstawą współpracy. Dla każdego z nich wyszukujemy pracowników indywidualnie, poznając wcześniej ich wymagania, by jak najlepiej dopasować osoby na konkretne stanowisko. Dodatkowo przeprowadzamy odpowiednie szkolenia i kursy, by wybrana osoba mogła jak najszybciej wdrożyć się w nowe obowiązki – mówi Kamila Gutowski, właścicielka agencji pracy tymczasowej Skills Net.

Młode osoby, które dopiero zaczynają karierę zawodową powinny zostać najpierw przeszkolone przez przyszłych pracodawców. Niestety większość firm nie ma na to czasu, szczególnie w sytuacji, gdy pracownik podejmuje pracę na danym stanowisku tylko na określony czas. Dlatego podejmując współpracę z agencją pracy tymczasowej, mamy pewność, iż osoba przez nią przysłana będzie w pełni przygotowana i wyszkolona.

Dla każdej nowozatrudnionej osoby zapewniamy odpowiednie szkolenie zanim wyślemy ją do pracy na konkretne stanowisko. Dodatkowo już niedługo otwieramy Skills Net Academy, w której będziemy uczyć młodych ludzi, że maja wpływ na swoje życie, a praca może być przyjemnością. Będziemy pracować na postawie, czyli dzięki szkoleniom, młodzi będą wiedzieli czego oczekują pracodawcy. Jak szalenie ważne są uśmiech i postawa otwarta, bez względu na to jaki kierunek obiorą – kontynuuje Gutowski.

Podejmując współpracę z agencją pracy tymczasowej oszczędzamy przede wszystkim czas i pieniądze oraz minimalizujemy ryzyko zatrudnienia nieodpowiedniego pracownika. Dodatkowo jest to okazja do sprawdzenia go przed zatrudnieniem na stałe. 

  • Autor:
  • Skills Net

Materiały powiązane

RaportyFirmy działające w zgodzie z RODO odnotowują o 50% mniejsze opóźnienia w sprzedaży
Firmy działające w zgodzie z RODO odnotowują o 50% mniejsze opóźnienia w sprzedaży
14.02.2019
BiznesNowy Ład Konsumencki ma chronić klientów
Nowy Ład Konsumencki ma chronić klientów
13.03.2019
KarieraRodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO
Rodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO
10.12.2018
Poprzedni
Park Handlowy Auchan Bielany z nowym designem
Park Handlowy Auchan Bielany z nowym designem
Następny
Colliers International wzmacnia Dział Zarządzania Nieruchomościami
Colliers International wzmacnia Dział Zarządzania Nieruchomościami

Newsletter

Kalendarium

  • Kluczowe wskaźniki efektywności czyli KPI w Call Contact Center29.03.2019 Warszawa
  • Konferencja „Inwestuj w Kielcach”03.04.2019 Kielce
  • Konferencja DLA Piper "Wyzwania prawne dla sektora usług nowoczesnych w Polsce"04.04.2019 Warszawa
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Key Account Manager w ŁodziKinnarps Polska Sp. z o. o.Łódź
  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
  • Key Account Manager w KatowicachKinnarps Polska Sp. z o. o.Katowice
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Eksperci

Jacek  Fijałkowski
Jacek FijałkowskiDoświadczony menedżer finansowy posiadający ponad 20 letnie doświadczenie w obszarze finansów.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42414
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Poznań na weekend 22 - 24 marcaPoznań na weekend 22 - 24 marca22.03.2019
  • Bydgoszcz na weekend 22 - 24 marcaBydgoszcz na weekend 22 - 24 marca22.03.2019
  • Lublin na weekend 22 - 24 marcaLublin na weekend 22 - 24 marca22.03.2019
  • Echo Investment podsumowało doskonały 2018 Echo Investment podsumowało doskonały 2018 21.03.2019
  • Średnie miasta skorzystają na rozwoju usług wspólnych - tekst ekspercki Cresa PolskaŚrednie miasta skorzystają na rozwoju usług wspólnych - tekst ekspercki Cresa Polska21.03.2019
Zobacz inne

Literatura

Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowiskoOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
  •  Gdy EX przegrywa z CX
    Gdy EX przegrywa z CXKarina Kreja
  • Strategie na rynku Wynajmującego
    Strategie na rynku WynajmującegoKarina Kreja
  • Alfabet obsługi Klienta
    Alfabet obsługi KlientaRobert Zych
Zobacz inne
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center, Klientomaniak, Konsultant
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
Zobacz inne

Baza Firm

Walter Herz
Walter Herz
Zobacz inne