Działania PIP na najbliższe lata – rekomendacja RPO

Data dodania: 24.09.2021

PIP

Według RPO priorytetowe działaniach PIP w najbliższych latach powinny skupić się kontrolowaniu przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów prawa pracy oraz uprawnień rodzicielskich.

28 sierpnia 2021 r. Rzecznik Praw Obywatelskich wysłał do Głównego Inspektora Pracy propozycje do ewentualnego uwzględnienia w Programie działania Państwowej Inspekcji Pracy na rok 2022 i lata 2022-2024 opierając się na skargach wpływających do Biura Rzecznika Praw Obywatelskich.

RPO wskazuje, że pomimo stanu epidemii ogłoszonego na terytorium Polski od 20 marca 2020 r., inspektorzy PIP powinni skupić się na działaniach kontrolnych zwłaszcza w branży gastronomicznej, hotelarskiej, turystycznej, ślubnej, rozrywkowej oraz w sklepach w galeriach handlowych w celu:

  • zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przeciwdziałaniem występowaniu i skutkom sytuacji uprawniających do powstrzymania się o wykonywania pracy (art. 210 Kodeksu pracy),
  • przestrzegania przepisów dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem,
  • przestrzegania przepisów dotyczących czasu pracy,
  • przestrzegania warunków płacowych.

Rzecznik Praw Obywatelskich wskazuje, że inspektorzy PIP w najbliższych latach powinni skupić się na kontrolach naruszenia art. 22 § 1 Kodeksu pracy poprzez zawieranie umów cywilnoprawnych w warunkach pracy właściwych stosunkowi pracy oraz kontroli naliczania i wypłaty należności ze stosunku pracy, w tym za pracę w godzinach nadliczbowych oraz minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Do Rzecznika Praw Obywatelskich kierowane są również liczne skargi wskazujące na trudności w egzekwowaniu od pracodawcy odpowiednich warunków pracy oraz dyskryminacyjnego ustalania wynagrodzeń, dlatego tak ważne jest według RPO przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego pod kątem dyskryminacji pracowników ze względu na wiek, płeć i niepełnosprawność oraz ochrony pracowników przed działaniami mobbingowymi ze strony przełożonych lub współpracowników.

Ponadto, niezmiennie istotne jest również kontynuowanie działań kontrolnych ze strony Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przestrzegania przez pracodawców obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)  w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Źródło: https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/RPO-PIP-program-panstwowa-inspekcja-pracy-kontrole-pracownik-umowa#xd_co_f=MzIxYjAwZTctMDNiNi00MjY4LWFlNjktZjZkOTdjYjBmNjJl~


Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter,  chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.

Chcesz mieć pewność, że nic Cię nie ominie?

Dołącz do ponad 35 000 subskrybentów i bądź na bieżąco!

Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!

Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale! 

Materiały powiązane

Video HR po ludzku - Czy ojcowie mogą korzystać z urlopu macierzyńskiego?
HR po ludzku - Czy ojcowie mogą korzystać z urlopu macierzyńskiego?
23.06.2021
Raporty Wpływ COVID-19 na ofertę benefitów pracowniczych w Polsce
Wpływ COVID-19 na ofertę benefitów pracowniczych w Polsce
14.07.2021
HR Co należy wiedzieć o urlopach ojcowskim i tacierzyńskim?
Co należy wiedzieć o urlopach ojcowskim i tacierzyńskim?
16.07.2021
Poprzedni
HR Detektyw część 42 - nowości i zmiany
HR Detektyw część 42 - nowości i zmiany
Następny
Badanie KANTAR: W Polsce przybywa konsumentów z przymusu i cenoholików
Badanie KANTAR: W Polsce przybywa konsumentów z przymusu i cenoholików

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
  • III Ogólnopolskie Forum Dyrektorów Finansowych 26.10.2021
  • Akademia Inspektora Ochrony Danych 26.10.2021
Zobacz inne

Eksperci

SZYMON  STADNIK
SZYMON STADNIK
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany 22.10.2021
  • Nowe data center 3S w Gdańsku Nowe data center 3S w Gdańsku 22.10.2021
  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

O negocjacjach i negocjatorach
O negocjacjach i negocjatorach Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • Zrozumieć platformy robotyczne. Na co warto zwrócić uwagę, decydując się na wykorzystanie platformy Blue Prism w robotyzacji procesów biznesowych?
    Zrozumieć platformy robotyczne. Na co warto zwrócić uwagę, decydując się na wykorzystanie platformy Blue Prism w robotyzacji procesów biznesowych? Digital Teammates S.A.
  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
Zobacz inne
  • Marzena Sawicka
    Marzena Sawicka Ekspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Hubert Lipiński
    Hubert Lipiński Trener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Wiktor Doktór
    Wiktor Doktór Ekspert branży outsourcingowej
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Sebastian Młodziński
    Sebastian Młodziński CEO TIMATE
Zobacz inne

Baza Firm

Virako Sp. z o. o.
Virako Sp. z o. o.
Zobacz inne