Emplocity rozpoczyna ofertę publiczną akcji

Data dodania: 10.08.2021

Warszawa, Polska – 10 sierpnia 2021 r. – Dzisiaj wystartowała oferta publiczna akcji Emplocity SA, zajmującej się automatyzacją procesów w biznesie z wykorzystaniem sztucznej inteligencji poprzez boty, w tym za pośrednictwem powszechnie dostępnych interfejsów konwersacyjnych.

Oferta publiczna podzielona jest na dwie transze. Obecnie rozpoczęta jest skierowana do indywidualnie oznaczonych inwestorów. Natomiast już 17 sierpnia br. na platformie CrowdConnect.pl wystartuje druga transza oferty publicznej akcji. Głównymi odbiorcami tej transzy będą wszyscy zainteresowani. Emplocity na rozwój chce pozyskać do 3 mln zł. Środki z emisji zostaną przeznaczone na rozwój nowych produktów (m.in. na opracowanie konwersacyjnej sztucznej inteligencji wspierającej obieg informacji w przedsiębiorstwie), a także ekspansję oraz skalowanie sprzedaży. Informacje o akcjach serii B i warunkach ich nabycia są dostępne na platformie Crowdconnect.pl i stronie internetowej Spółki. Realizacja celów emisji ma dodatkowo zdynamizować rozwój Emplocity S.A., która na przełomie roku zamierza złożyć wniosek o wprowadzenie akcji do obrotu na rynku NewConnect.

10 sierpnia br. Emplocity SA rozpoczęła przyjmowanie zapisów na akcje w ramach pierwszej transzy emisji akcji serii B, skierowanej do oznaczonych indywidualnie inwestorów. Natomiast w dniach od 17 do 24 sierpnia będą przyjmowane zapisy w drugiej transzy. Dokument Ofertowy zawierający szczegółowe informacje oraz parametry związane z emisją akcji serii B zostały opublikowane na stronie internetowej Spółki (emisja.emplocity.com) oraz na stronie platformy crowdconnect.pl (crowdconnect.pl/emplocity). Firmą inwestycyjną świadczącą usługę oferowania akcji w ramach oferty publicznej akcji serii B jest Dom Maklerski INC S.A

W ramach rozpoczętej oferty publicznej akcji inwestorzy będą mogli objąć nie więcej niż 99.175 akcji nowej emisji serii B, które po ich rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym będą stanowiły 8,6 proc. w kapitale zakładowym Emplocity. Cena za jedną sztukę akcji serii B została ustalona na 30,25 zł. W związku z tym w ramach emisji akcji Emplocity chce pozyskać do 3 mln zł.

Rozpoczynamy właśnie  ofertę publiczną akcji, dzięki której mam nadzieję pozyskamy niezbędne środki na realizację określonych celów emisji. Są to kluczowe projekty, które zapewnią nam dywersyfikację produktową, co może przełożyć się na dalszy wzrost przychodów. Poprzez oprogramowanie jesteśmy w stanie diametralnie zwiększyć efektywność procesów biznesowych. To jest niewątpliwą zaletą zastosowania sztucznej inteligencji. Tego typu rozwiązania dostrzegają inwestorzy na całym świecie, a najlepszym tego przykładem jest bardzo dobre przyjęcie startupu z Rumuni UiPatch, który zadebiutował na nowojorskiej giełdzie z ponad 30 mld dolarów kapitalizacji. – Krzysztof Sobczak, Prezes Zarządu i współzałożyciel Emplocity S.A.

Emplocity tworzy rozwiązania wspierające prowadzenie biznesu, oparte na sztucznej inteligencji. W swoich rozwiązaniach wykorzystuje metody głębokiego uczenia maszynowego oraz przetwarzania języka naturalnego. Zastosowane algorytmy automatyzują procesy biznesowe klientów pomagając zaoszczędzić czas i pieniądze.

Platforma Emplocity z wykorzystaniem autorskich rozwiązań sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, pozwala automatyzować wybrane procesy i dostarczać rozwiązania domenowe odpowiadające na konkretne potrzeby oraz wyzwania klientów. Rozwiązanie łączy funkcjonalność Wirtualnego Asystenta, który wchodzi w interakcję i udziela odpowiedzi w sposób naturalny, przypominający interakcję z drugim człowiekiem, a które konwertowane są na kod zrozumiały dla maszyny, oraz funkcjonalności platformy do automatyzacji procesów i wymiany wiedzy, która wykonuje określone działania w trybie 24/7.

Wśród gotowych produktów opartych na platformie Emplocity są już m.in. EMPLOBOT - chatbot automatyzujący proces rekrutacji. To rozwiązanie od Emplocity pozwoliło zaoszczędzić klientom nawet do 10h tygodniowo czasu pracy na pracownika. Z kolei INTRABOT automatyzuje komunikację wewnętrzną w firmach w wybranych obszarach (HR, Administracja, Sprzedaż, etc.). Q&A BOT to chatbot automatyzujący komunikację z klientami. Platforma Emplocity może być z powodzeniem wykorzystana do budowy innych botów domenowych automatyzujących wybrane procesy - wszędzie tam, gdzie kluczowe jest rozumienie naturalnego języka użytkowników, rozpoznawania ich intencji, udzielanie im natychmiastowych odpowiedzi 24/7, rekomendowanie określonych elementów, a także wykonywanie zleconych przez nich akcji, w oparciu np. o dane znajdujące się w wewnętrznych systemach i bazach danych klienta.

Cele emisyjne:

Kapitał pozyskany z emisji akcji serii B w ramach oferty publicznej akcji łącznie z otrzymanymi grantami, pozwoli na budżet inwestycyjny w wysokości 15,31 mln zł do realizacji w okresie Q1 2021 – Q2 2022.

Środki finansowe, które Spółka pozyska będą przeznaczone na następujące cele (dane w mln zł):

Emplocity S.A. jest w trakcie przygotowania dokumentów, które są niezbędne do złożenia wniosku o wprowadzenie akcji Spółki do obrotu na rynku NewConnect. Po zakończeniu oferty publicznej akcji serii B i rejestracji akcji nowej emisji w Krajowym Rejestrze Sądowym, Emplocity  deklaruje, że rozpocznie proces wprowadzenia akcji do obrotu na NewConnect. Jeżeli Spółka spełni wszystkie formalne wymogi, to na przełomie IV kw. 2021 r. oraz I kw. 2022 r. planuje złożenie wniosku o wprowadzenie akcji do obrotu na rynku NewConnect.

Materiały powiązane

Biznes Banki wycofują się z finansowania nieekologicznych projektów
Banki wycofują się z finansowania nieekologicznych projektów
13.07.2021
HR Praca 2021: Kultura organizacyjna w firmach
Praca 2021: Kultura organizacyjna w firmach
30.09.2021
Edukacja W jaki sposób od najmłodszych lat budować w dziecku postawy przywódcze?
W jaki sposób od najmłodszych lat budować w dziecku postawy przywódcze?
24.06.2021
Poprzedni
Dane z UOKiK-u: Rośnie liczba skarg na przedsiębiorców. Konsumenci coraz częściej korzystają z tej drogi
Dane z UOKiK-u: Rośnie liczba skarg na przedsiębiorców. Konsumenci coraz częściej korzystają z tej drogi
Następny
Badanie KANTAR: W Polsce przybywa konsumentów z przymusu i cenoholików
Badanie KANTAR: W Polsce przybywa konsumentów z przymusu i cenoholików

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
  • III Ogólnopolskie Forum Dyrektorów Finansowych 26.10.2021
  • Akademia Inspektora Ochrony Danych 26.10.2021
Zobacz inne

Eksperci

Wojciech Strózik
Wojciech Strózik
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany HR Detektyw część 44 - nowości i zmiany 22.10.2021
  • Nowe data center 3S w Gdańsku Nowe data center 3S w Gdańsku 22.10.2021
  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

10 największych błędów przy udzielaniu informacji zwrotnej pracownikowi
10 największych błędów przy udzielaniu informacji zwrotnej pracownikowi Marcin Masłowski
Zobacz inne

Blogi

  • Zrozumieć platformy robotyczne. Na co warto zwrócić uwagę, decydując się na wykorzystanie platformy Blue Prism w robotyzacji procesów biznesowych?
    Zrozumieć platformy robotyczne. Na co warto zwrócić uwagę, decydując się na wykorzystanie platformy Blue Prism w robotyzacji procesów biznesowych? Digital Teammates S.A.
  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
Zobacz inne
  • Karina Kreja
    Karina Kreja Ekspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Hubert Lipiński
    Hubert Lipiński Trener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–Smith DIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.
Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o.
Zobacz inne