Globalny rebranding Grupy Teleperformance

Data dodania: 19.10.2018

We wrześniu 2018 roku Grupa Teleperformance rozpoczęła złożony proces globalnego rebrandingu, którego celem jest odświeżenie marki oraz wyróżnienie jej na rynku. Zmianie uległy wszystkie graficzne i wizualne elementy brandu Telepeformance, w tym sam logotyp. Grupa postawiła też na nowe hasło – „Each Interaction Matters”.

Potrzebowaliśmy zmiany, która w jak najlepszy sposób odda nasz status lidera oraz prawdziwie globalnej grupy, w której innowacje i technologia odgrywają centralną rolę w popieraniu ludzkich doświadczeń. Nasza nowa energetyczna oraz pełna kolorów tożsamość wizualna w idealny sposób podkreśla kim dziś jesteśmy jako Grupa i jaką transformację podjęliśmy w ostatnich latach. Logo symbolizuje zaufanie, lojalność i empatię wobec wszystkich, którzy z nami współpracują, jak również pomagają firmie w odnoszeniu kolejnych sukcesów, w tym pracowników, klientów, partnerów i akcjonariuszy. – powiedział Michał Skierski, Marketing Manager w Teleperformance Polska.

Poza zmianą logotypu i całej identyfikacji wizualnej, Grupa stawia również na nowe hasło, które pojawia się we wszystkich materiałach marketingowych - „Each Interaction Matters". Wcześniejsze „Transforming Passion Into Excellence”, pozostaje esencją firmy oraz długofalowej strategii.  

Zdecydowaliśmy się na eksponowanie „Each Interaction Matters”, ponieważ od ponad 40 lat, będąc obecnym na 160 rynkach, Teleperformance wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie, stało się ważnym partnerem dla największych firm na świecie oraz ich licznych klientów, a dobra interakcja z drugim człowiekiem jest i będzie dla nas zawsze najważniejsza. – dodaje Skierski.

Za zmianę wizerunkową oraz jego koordynację odpowiada globalny dział marketingu, zlokalizowany w Brazylii. Na etapie wdrożenia ściśle współpracowały wszystkie zespoły marketingu Grupy TP z całego świata.

Materiały powiązane

NieruchomościKompleks biurowy Imagine wkracza w ostatnią fazę realizacji
Kompleks biurowy Imagine wkracza w ostatnią fazę realizacji
18.12.2018
EdukacjaMentoring – miękki start i szybszy rozwój
Mentoring – miękki start i szybszy rozwój
28.11.2018
GospodarkaKto zyska, a kto straci po wdrożeniu dyrektywy PSD2
Kto zyska, a kto straci po wdrożeniu dyrektywy PSD2
19.11.2018
Poprzedni
Warszawa - miasto przyjazne biznesowi
Warszawa - miasto przyjazne biznesowi
Następny
Frank Recruitment Group doceniło Polskę
Frank Recruitment Group doceniło Polskę

Newsletter

Kalendarium

  • Kluczowe wskaźniki efektywności czyli KPI w Call Contact Center29.03.2019 Warszawa
  • Konferencja „Inwestuj w Kielcach”03.04.2019 Kielce
  • Konferencja DLA Piper "Wyzwania prawne dla sektora usług nowoczesnych w Polsce"04.04.2019 Warszawa
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Eksperci

Grzegorz Frątczak
Grzegorz Frątczak
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42435
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Czy jesteśmy gotowi na jawne wynagrodzenia?Czy jesteśmy gotowi na jawne wynagrodzenia?25.03.2019
  • Biura przyszłościBiura przyszłości25.03.2019
  • Atrium International sprzedaneAtrium International sprzedane25.03.2019
  • Powiew świeżości na rynku hotelowymPowiew świeżości na rynku hotelowym25.03.2019
  • Colliers International rozwija nowy obszar działalności Colliers International rozwija nowy obszar działalności 25.03.2019
Zobacz inne

Literatura

Zarządzanie outsourcingiem informatycznym
Zarządzanie outsourcingiem informatycznym Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
Zobacz inne

Blogi

  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
  •  Gdy EX przegrywa z CX
    Gdy EX przegrywa z CXKarina Kreja
  • Strategie na rynku Wynajmującego
    Strategie na rynku WynajmującegoKarina Kreja
  • Alfabet obsługi Klienta
    Alfabet obsługi KlientaRobert Zych
Zobacz inne
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
Zobacz inne

Baza Firm

Gekko advisoryNOW
Gekko advisoryNOW
Zobacz inne