HR Detektyw część 36 - nowości i zmiany

Data dodania: 15.06.2021

Najświeższe informacje ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków - nowości w orzecznictwie, nowości w interpretacjach i stanowiskach resortowych. Zapraszamy na kolejne wydanie serii "HR Detektywi".

#News 1 ▪️ Urlop rodzinny

Partia PSL przygotowała projekt o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Chce wprowadzić 12-miesięczny płatny urlop rodzinny na opiekę nad chorymi rodzicami bądź urlop na opiekę nad dzieckiem przez pracujące babcie lub dziadków.

Według projektu urlop rodzinny będzie mógł wynosić rok, pół roku lub kilka miesięcy. Będzie możliwość jego podzielenia na kilka części w okresie kilku lat np. dwa miesiące w trakcie wakacji. Urlop rodzinny miałby być płatny na poziomie minimalnego wynagrodzenia krajowego, jednocześnie zachowana byłaby ciągłość w opłacaniu składek ZUS.

Ogłaszając swoją propozycję lider PSL głównie miał na myśli pomoc kobietom, które chcą pozostać na rynku pracy i mają trudną sytuację rodzinną.

Polityka rodzinna nie może ograniczać się tylko i wyłącznie do transferów socjalnych, pieniężnych. (…)Większość polskich rodzin każdego dnia musi godzić pracę zarobkową z wychowaniem dzieci lub opieką nad chorymi rodzicami (teściami). Wiele z nich musi godzić te wszystkie trzy dziedziny, a ciężar z tym związany najczęściej pada na kobiety. To one z reguły rezygnują z pracy, by poświęcić się rodzinie i to one wiedzą jak wiele wytrwałości, zdrowia i czasu to wymaga – czytamy na profilu lidera PSL Władysława Kosiniak-Kamysz.

#News 2 ▪️ Wnioski o dofinansowanie z Tarczy antykryzysowej

Zostało już kilka dni na złożenie niektórych wniosków o świadczenia w ramach tarczy antykryzysowej.

10 czerwca 2021 roku upływa ostatecznym termin składania wniosków o:

  • niskooprocentową pożyczkę dla mikro przedsiębiorców oraz dla organizacji pozarządowych (art.15 zzd oraz 15 zzda),
  • dofinansowanie do bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników na podstawie art. 15zzc oraz
  • dofinansowania do wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników na podstawie art. 15zzb, 15zze, 15zze2.

Dokumenty można składać do 10 czerwca 2021 r. w formie elektronicznej poprzez platformę Praca.gov.pl lub w formie papierowej.

#News 3 ▪️ PIP kontroluje „małe budowy”

W trosce o zdrowie i życie ludzkie, Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła ogólnopolską akcję „Kontrole na małych budowach”. Jej celem jest zapewnienie pracownikom mniejszych firm bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w szczególności poprzez usunięcie nieprawidłowości występujących podczas prac budowlanych, powodujących bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia tych osób.

Dotychczasowe kontrole PIP wyraźnie wskazują, że najwięcej zagrożeń wypadkowych oraz zawodowych występuje na małych budowach. W 90% kontrolowanych firm wykonujących prace budowlane dochodzi do łamania podstawowego prawa osób pracujących do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a największym problemem jest prowadzenie prac na wysokości bez prawidłowego zabezpieczania ludzi przed upadkiem.

Inspektorzy pracy mają przeprowadzać kontrole w różnych godzinach, także popołudniowych i wieczornych oraz podczas weekendów.

Ta akcja to także szansa dla Państwowej Inspekcji Pracy, by na podstawie bieżących doświadczeń wypracować nowe narzędzia i metody realizowania ustawowych zadań, których celem zawsze jest bezpieczeństwo każdego człowieka – podkreśla Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.

#News 4 ▪️ Spadek bezrobocia w maju

Zgodnie z szacunkiem MRPiT stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła na koniec maja 2021 r. 6,1%. Oznacza to spadek o 0,2 punktu procentowego w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Tym samym liczba zarejestrowanych bezrobotnych spadła o ponad 25 tysięcy osób.

Najniższą stopę bezrobocia rejestrowanego zanotowano w województwie wielkopolskim 3,7%, a najwyższą w warmińsko-mazurskim 9,7%.

Pracodawcy w maju zgłosili do urzędów pracy ponad 2 tyś. więcej wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej niż to miało miejsce w kwietniu tego roku.

#News 5 ▪️ Ryczałtowa składka zdrowotna dla samozatrudnionych

Dwa tygodnie temu w HR Detektywie pisaliśmy o nowym programie partii rządzącej, która m.in. zawierała całkowitą likwidację ryczałtowej składki zdrowotnej. 

Program rządowy „Nowy Ład” zapowiada się jednak z poprawkami. Rząd wycofuje się z likwidacji ryczałtowej składki zdrowotnej.

W przypadku jednoosobowych działalności gospodarczych, gdzie występują wysokie zyski, ale stosunkowo niskie koszty składka zdrowotna ma pozostać w formie ryczałtowej. Podstawą jej naliczania ma być cała średnia pensja, a to spowoduje jej wzrost o ok. 130zł.

Kolejna zmiana to obniżenie stawek ryczałtowego podatku PIT dla wolnych zawodów z obecnych 17 proc. do 14 proc.

Ma to zniwelować negatywny efekt wprowadzenia Polskiego Ładu dla tych działalności gospodarczych, które uzyskują wysokie dochody i rozliczają się liniowym PIT.

#News 6 ▪️ Kontrole Polskiego Funduszu Rozwoju

Rozpoczął się proces rozliczania i umarzania subwencji z Tarczy Finansowej PFR 1.0. Kontrole przeprowadzane mogą być przez ZUS, US oraz KRS.

Część przedsiębiorców otrzyma propozycję umorzeń subwencji, ale są też tacy, którzy muszą je zwrócić.

Rozpoczęliśmy właśnie kolejny etap procesu rozliczenia Traczy PFR 1.0, czyli wysłaliśmy pierwsze 7 tys. decyzji dotyczących zwrotu subwencji – ujawnił Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR.

Większość decyzji wydanych przez PFR to jednak umorzenia subwencji. Mogą one dotyczyć całości, jak i części otrzymanej pomocy. Warunkiem było utrzymanie poziomu zatrudnienia oraz spadek dochodów.

Przypominamy, że każdy przedsiębiorca, który przed rokiem otrzymał subwencje finansowe z PFR powinien w swojej bankowości elektronicznej wejść, zapoznać się z formularzem, złożyć wniosek o umorzenie. Ponad 150 tys. firm już to zrobiło i na podstawie tego będą wydawane decyzje o umorzeniu – przekazał Paweł Borys, prezes PFR.

Czas rozliczenia subwencji zależy od miesiąca, w którym została udzielona. Przedsiębiorca, który otrzymał wsparcie z PFR ma obowiązek złożyć oświadczenie o rozliczeniu wsparcia nie wcześniej niż pierwszego dnia po upływie 12 miesięcy liczonych od dnia wypłacenia subwencji finansowej oraz nie później niż w terminie 10 dni roboczych od upływu 12 miesięcy liczonych od dnia wypłacenia subwencji finansowej. 

Proces rozliczania drugiej tarczy wystartuje w listopadzie 2021 roku.

Wjęcej na temat m.in.: wyższych limitów dla dorabiających rencistów, czy też kontroli zwolnień lekarskich przeczytacie Państwo na stronie: https://monikasmulewicz.pl/

 

Szkolenia/webinary

 

Już niedługo powrócimy do webinarów z komornikiem.

Obowiązki pracodawcy w kontaktach z komornikiem – zmiany od 1 grudnia 2020 – 16 czerwca 2021 r.

Każdy pracodawca musi być świadomy swoich obowiązków. Jednym z nich jest współpraca z komornikiem, który dokonuje zajęcia części wynagrodzenia pracownika. Czy jesteś pewny, że udzielane przez Ciebie informacje są zgodne z prawem? Jeśli nie do końca czujesz się pewnie w relacji pracodawca-komornik, to szkolenie jest dla Ciebie!

Dołącz do webinaru

Odpowiadamy na zajęcia egzekucyjne i rozstrzygamy zbiegi – to nie musi być trudne – 17 czerwca 2021 r.

Na szkoleniu przeanalizujemy zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego i wezwanie do dokonywania potrąceń. Wyjaśnimy co zrobić w razie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej oraz w przypadku, gdy wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności.

Dołącz do webinaru

Przed nami również szkolenie z cyklu „Płace dla zaawansowanych”. Tym razem zajmiemy się potrąceniami z wynagrodzeń zasiłków i umów zlecenia.

Potrącenia na Liście Płac w 2021 r. z wynagrodzeń zasiłków i umów zlecenia – 21 czerwca 2021 r.

Na szkoleniu prezentowane będą praktyczne wyliczenia związane z prawidłowym dokonywaniem potrąceń ze wskazaniem przepisów prawnych (bez ich głębszej analizy) co czyni szkolenie warsztatami praktycznymi – minimum teorii maximum praktyki. 

Dołącz do webinaru

Dołącz do ekipy poszukiwaczy ciekawostek ze świata prawa pracy, wynagrodzeń i zasiłków! Czy Twoją tajną mocą jest śledzenie nowości w orzecznictwie i zmian w obowiązujących przepisach? A może z uporem maniaka śledzisz prace toczące się w rządowych instytucjach?

Wyniki Twoich poszukiwań prześlij na adres: hrdetektywi@monikasmulewicz.pl 

Skontaktuj się z nami i daj się poznać tysiącom Czytelników mojego bloga!


Ufam, że mój artykuł okazał się dla Ciebie pomocny. Zobacz więcej o podobnej tematyce lub zdobądź wiedzę z innych obszarów! Zdobywaj nowe kompetencje! Będzie mi bardzo miło, jeśli będziesz odwiedzać mój blog. Zapisz się na Newsletter,  chcę Cię informować o zmianach i ciekawych przypadkach z obszaru prawa pracy.

Chcesz mieć pewność, że nic Cię nie ominie?

Dołącz do ponad 12,000 subskrybentów i bądź na bieżąco!

Zdobywanie wiedzy i ciągły rozwój są dla Ciebie ważne? Moją misją jest edukować i dzielić się wiedzą. Zostaw komentarz i daj mi znać w rozwiązaniu jakich problemów mogę Ci jeszcze pomóc? Zainspiruj mnie do nowych treści!

Odwiedź i subskrybuj mój kanał na Youtube. Zdobywaj wiedzę jak mistrzowie! Rzetelna wiedza, przykłady, wyliczenia, wyjaśnienia oraz interpretacje zawiłych przepisów – to wszystko znajdziesz na moim kanale! 

Materiały powiązane

Raporty Wpływ COVID-19 na ofertę benefitów pracowniczych w Polsce
Wpływ COVID-19 na ofertę benefitów pracowniczych w Polsce
14.07.2021
HR Rynek pracy na Śląsku kwitnie, a pracowników brakuje
Rynek pracy na Śląsku kwitnie, a pracowników brakuje
23.08.2021
Edukacja Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej uruchamia studia podyplomowe Cyfryzacja Mediów
Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej uruchamia studia podyplomowe Cyfryzacja Mediów
18.05.2021
Poprzedni
Polska gospodarka potrzebuje potencjału seniorów, a tylko co szósty Polak w wieku 60+ pracuje
Polska gospodarka potrzebuje potencjału seniorów, a tylko co szósty Polak w wieku 60+ pracuje
Następny
Handel i benefity dla pracowników z tej branży
Handel i benefity dla pracowników z tej branży

Newsletter

Kalendarium

  • Akademia Zatrudniania Cudzoziemców w Polsce 27.09.2021
  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
Zobacz inne
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
Zobacz inne

Eksperci

Marcin  Piątkowski
Marcin Piątkowski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
  • Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy 24.09.2021
  • Działania PIP na najbliższe lata – rekomendacja RPO Działania PIP na najbliższe lata – rekomendacja RPO 24.09.2021
Zobacz inne

Książki

Współczesne koncepcje adaptacji rozwiązań rachunkowości i rewizji finansowej w kontekście gospodarki opartej na usługach
Współczesne koncepcje adaptacji rozwiązań rachunkowości i rewizji finansowej w kontekście gospodarki opartej na usługach Difin
Zobacz inne

Blogi

  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
  • Zmiany w przepisach o rachunkowości
    Zmiany w przepisach o rachunkowości Grant Thornton
  • Mobilni menadżerowie
    Mobilni menadżerowie Karina Kreja
Zobacz inne
  • Katarzyna Czylok
    Katarzyna Czylok Redaktorka OutsourcingPortal
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Joanna Borowik
    Joanna Borowik Rzeczoznawca majątkowy i doradca rynku nieruchomości
  • Wojciech Krupa
    Wojciech Krupa Strategic Account Manager, Workplace Consultant, Change Manager, C-Suite Advisor
Zobacz inne

Baza Firm

TACK & TMI
TACK & TMI
Zobacz inne