Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Data dodania: 21.06.2018

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

70% interakcji pomiędzy pracownikami ma miejsce poza pokojami przeznaczonymi stricte do spotkań. Gdzie w takim razie pracownicy najczęściej się spotykają? Gdzie powstają najlepsze pomysły będące wynikiem nieformalnych spotkań? Odpowiedź jest prosta – przy kawie, w kuchni.

Czy zdarzyło ci się pracować w biurze, w którym kuchnia była za mała? Niekończące się kolejki do kuchenki mikrofalowej i ekspresu do kawy czy brak wolnego miejsca przy stole w kuchni to nadal codzienność pracowników w niektórych firmach. Małe, ciemne pomieszczenie z jednym stolikiem miało wystarczyć dla całego piętra, niestety rzeczywistość zweryfikowała to założenie. W efekcie niektórzy jedzą obiad przy biurku (przez co w całym biurze czuć zapach jedzenia), a inni wybierają posiłki na mieście. Niestety, najbliższa restauracja jest w odległości 15 minut od budynku, więc ich przerwa wydłuża się do godziny.

Eksperci Grupy Nowy Styl wymieniają kuchnię, jako jeden z 5 najważniejszych elementów biura. W raporcie „Jak stworzyć dobre biuro?”, „głód” został wyróżniony jako istotny problem pracowników biurowych.

Kiedyś ciasny aneks, dziś przestronna kuchnia

Znaczenie kuchni w przestrzeniach biurowych uległo dużej zmianie. Kiedyś nie przywiązywało się zbyt dużej wagi do pomieszczeń socjalnych – pracownicy zwykle nie jadali obiadu w pracy, więc aneksy kuchenne ulokowane były w małych, ciasnych kątach biura.

Obecnie przestrzenie wspólne zyskały na znaczeniu. Globalny trend związany ze zdrowym stylem życia wchodzi również do biur. Dostarczanie organizmowi właściwych składników odżywczych to jedna z naszych podstawowych potrzeb. Z uwagi na to, że w biurze spędzamy przynajmniej osiem godzin dziennie, nie powinniśmy marginalizować wpływu głodu na wydajność. Niezaspokajanie go w ciągu dnia pracy albo spożywanie posiłków w niekomfortowych warunkach powoduje rosnące niezadowolenie i frustrację. Zmiany w stylu życia i pracy sprawiły, że kuchnia staje się jednym z ważniejszych miejsc w biurze. Pracownicy spotykają się w niej, dyskutując i wymieniając informacje przy filiżance kawy.

Dobrze zaprojektowana współczesna kuchnia całkowicie odbiega od wizji stołówki pracowniczej. Powinna raczej przypominać kawiarnię, w której wszyscy chętnie spędzają czas, odpoczywają.

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Kuchnia sercem biura

Mówi się, że kuchnia jest sercem domu. Coraz częściej słyszymy parafrazę tego stwierdzenia – kuchnia jest także sercem każdego biura. To właśnie tutaj pracownicy przychodzą, aby się zregenerować, poznać ludzi z innych działów i nawiązać z nimi bliższe relacje. Wspólne obiady nie tylko pomagają im się zintegrować i zrelaksować, ale mogą być sposobem na tworzenie nowych pomysłów i wymianę wiedzy.

Wspólne posiłki integrują pracowników, przeciwdziałają wypaleniu zawodowemu oraz przyczyniają się do większej satysfakcji z pracy.*

O czym warto pamiętać na etapie projektowania?

W firmach dysponujących odpowiednią przestrzenią i środkami, trafnym rozwiązaniem są kantyny. Dzięki temu organizacje mają pośredni wpływ na zdrowie pracowników, oczywiście przy założeniu zróżnicowanych i zbilansowanych posiłków dostępnych w menu. Jest to szczególnie ważne w biurowcach, w których najbliższej okolicy nie ma zaplecza gastronomicznego. W takim przypadku codziennie marnuje się dużo czasu na zamawianie posiłków czy też wyjścia do restauracji i barów.

Dla mniejszych przedsiębiorstw satysfakcjonująca będzie przestronna kuchnia, w której można podgrzać lub przygotować posiłek. Centralnym miejscem takiego pomieszczenia powinien być stół, przy którym wiele osób będzie mogło wspólnie zjeść i porozmawiać.

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Pracownicy jednej z firm, dla której realizowaliśmy usługę badawczą, utrzymywali prywatne, przyjacielskie relacje, dlatego wspólne posiłki były dla nich ważnym elementem dnia – mówi Anna Marszałek z Grupy Nowy Styl, autorka raportu „Jak stworzyć dobre biuro”. Niestety kuchnia w ich biurze była za mała, a dodatkowo brakowało w niej okna, przez co nie działała wentylacja grawitacyjna. Otwierano więc drzwi prowadzące na open space, aby przewietrzyć pomieszczenie. W efekcie wszystkie zapachy i głośne rozmowy rozchodziły się tam, gdzie inni usiłowali pracować w skupieniu lub prowadzić rozmowy telefoniczne z klientami. Dostęp do światła dziennego i widoku za oknem był niezwykle istotny dla pracowników. Pokazały to prowadzone przez nas warsztaty, w trakcie których dwie z trzech grup zaprojektowały w kuchni atrapę okna. W tym przypadku rozwiązaniem była zmiana układu ścian. Dzięki temu kuchnia zyskała okno oraz miejsce na większy stół.

Kuchnie w polskich firmach – komentarz eksperta

Jakub Andrzejewski,„Biurowa kuchnia zyskuje na znaczeniu. W projektach, które realizujemy z naszymi klientami, widać jak zmieniła się ta przestrzeń w ciągu ostatnich kilku lat. Coraz częściej strefy socjalne stanowią znaczny odsetek powierzchni biura. Zmienia się również ich funkcja – już nie służą jedynie do podgrzania posiłku, lecz są przestrzeniami gdzie współpracownicy mogą spotkać się w nieformalnej atmosferze i omówić jakiś problem, bądź poszukać inspiracji i porady od swoich kolegów. Kuchnia może być również miejscem eventów wewnętrznych i zewnętrznych. Elastyczne i modularne rozwiązania meblowe umożliwiają szybką rearanżację przestrzeni dostosowaną do różnych potrzeb.

Nieformalna atmosfera panująca w takich przestrzeniach sprzyja otwartości i nawiązywaniu głębszych relacji w zespole. Poprawia się także komunikacja – często to właśnie spotykając się „na kawie” dowiadujemy się ważnych informacji o bieżących projektach firmy.

Dla pracowników kuchnia i przestrzenie socjalne mają szczególne znaczenie – traktują je jako swoje miejsca w biurze. Dlatego też rekomendujemy naszym klientom, by zaangażowali swoich pracowników w projekt tworzenia przestrzeni wspólnych. Poprzez organizowane przez nas warsztaty, pracownicy klienta mogą w kontrolowany sposób określić swoje potrzeby względem takich miejsc, opowiedzieć o wizjach i pomysłach na stylistykę lub motyw przewodni. Jak pokazuje przykład jednego z naszych krakowskich klientów, firmy z branży IT, pracownicy dopuszczeni do tworzenia projektu koncepcyjnego kuchni, są bardziej zadowoleni z przestrzeni wspólnej oraz czują się współtwórcami idei. Podczas warsztatów mogli wybrać motyw przewodni, fototapety oraz inne dodatki. Według badań ewaluacyjnych, jest to ich ulubione miejsce w biurze. Ulubione, bo współtworzone z nimi.” Jakub Andrzejewski, Dyrektor Regionu Kraków, Grupa Nowy Styl     

 

Więcej inspiracji na temat kuchni w biurze znajdą Państwo w raporcie Grupy Nowy Styl „Jak stworzyć dobre biuro?” dostępnym na stronie http://pl.nowystylgroup.com/pl/inspiracje/raporty/

Przykładowe realizacje Grupy Nowy Styl:

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group

Idealna kuchnia według ekspertów Nowy Styl Group


*Źródło: Taormina, Law & Taormina, (2000), Approaches to preventing burnout: the effects of personal stress management and organizational socialization. Journal Of Nursing Management, 8 (2), s. 88-99.

Materiały powiązane

KarieraTechnologia w rekrutacji
Technologia w rekrutacji
26.11.2018
BiznesZmiany w kodeksie pracy
Zmiany w kodeksie pracy
18.01.2019
BiznesPerły Łodzi rozświetliły miasto
Perły Łodzi rozświetliły miasto
04.01.2019
Poprzedni
Wmurowano kamień węgielny pod biurowiec Officyna w Gdańsku
Wmurowano kamień węgielny pod biurowiec Officyna w Gdańsku
Następny
Nietrafiona rekrutacja – czego może wymagać klient od agencji?
Nietrafiona rekrutacja – czego może wymagać klient od agencji?

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Dariusz Forysiak
Dariusz Forysiak
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Offshoring we współczesnej gospodarce światowej
Offshoring we współczesnej gospodarce światowejOficyna Wydawnicza SGH
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
Zobacz inne

Baza Firm

TACK & TMI
TACK & TMI
Zobacz inne