Jak stworzyć zdrową przestrzeń pracy

Data dodania: 05.12.2018

Natura jest dla nas niezbędnym elementem w przestrzeni domu, miasta czy pracy. W jej towarzystwie odpoczywamy, integrujemy zmysły, czujemy się naturalnie i komfortowo. Przestrzeń pracy także powinna mieć cechy naturalnego środowiska. Projektując zieleń w biurach dla Nordea, czy Skanska doszliśmy do konkretnych wniosków, które pokazują jak pozytywnie oddziałuje ona na każdą osobę. To motywuje nas by szerzyć ideę projektowania w zgodzie z naturą. Chcemy się podzielić naszą wiedzą, pokazując, dlaczego, gdzie i w jaki sposób można użyć roślin do stworzenia zdrowej przestrzeni pracy.

Prawie 60% powierzchni biurowych na świecie nie jest wyposażona w elementy naturalnej zieleni. Aby zmienić negatywny paradygmat biur, kojarzący się z pustymi, bezosobowymi rzędami biurek czasem wystarczy niewielka ingerencja. Marzy nam się, aby architekci i projektanci myśleli o zieleni od samego początku, uwzględniając ją jako integralną część całej koncepcji wystroju. Wiemy jednak, że można to zrobić prościej.

Dlaczego?

  • Aspekt psychologiczny. Badania przeprowadzone przez Uniwersytet Exeter pokazują, że osoby, które pracują wśród zieleni są o 15% bardziej wydajne i zmotywowane niż te pracujące w bardziej “sterylnych” warunkach. W raporcie The Global Impact of Biophilic Design in the Workplace badacze notują 15% wzrost kreatywności u osób, które mają styczność w swojej przestrzeni pracy z naturalnymi roślinami.
  • Aspekt zdrowotny. Przebywając w budynkach oczekujemy, że powietrze będzie w nich czystsze i pozbawione otaczającego nas zewsząd smogu. Szacuje się, że w pokoju wyposażonym w odpowiednią ilość roślinności liczba kolonii bakteryjnych jest mniejsza o 60%. Notuje się także redukcję bólów głowy o 24% i zmniejszoną ilość podrażnień oczu o 52%. Dzięki transpiracji rośliny doniczkowe podnoszą wilgotność powietrza, która w budynkach z ogrzewaniem centralnym i podłogowym, często spada poniżej krytycznego poziomu.
  • Aspekt wizualny. Człowiek jest przyzwyczajony do naturalnych elementów. Przy intensywnej pracy przy ekranach ciekłokrystalicznych przeważnie zaleca się, aby regularnie odrywać wzrok i spoglądać na zieleń w oddali. Rośliny wzbogacają wizualnie przestrzeń, podnoszą krzywą wrażeń przy poruszaniu się po biurze, zmieniają percepcję Twojej przestrzeni pracy na tą nacechowaną pozytywnymi emocjami.

Jak?

Wystarczą już 3 rośliny doniczkowe, by znacznie poprawić samopoczucie i jakość powietrza. Studium NASA, które wyszczególnia gatunki pochłaniające szkodliwe związki lotne jest świetnym elementarzem roślin odpowiednich do przestrzeni pracy. Okazuje się, że różnice w oczyszczaniu powietrza przez poszczególne gatunki są nieznaczne. By przestrzeń była zdrowsza, można użyć każdego rodzaju roślin. Ważne, aby wybrane gatunki wytrzymały trudne warunki biurowe. Najlepsze do takiego środowiska są 3 typy: Palma Areca, Sansewieria oraz różnego rodzaju Filodendrony

Gdzie?

Są trzy poziomy ingerencji aranżacji zieleni w środowisku pracy:

  • Skumulowanie zieleni we wspólnej strefie pracy żeby poprawić klimat wewnętrzny i atrakcyjność wizualną tej przestrzeni. Zacznij od własnego biurka, tak, by Twój wzrok mógł odpocząć patrząc na zieleń. Wystarczy już parę roślin, aby zmienić oddziaływanie danej strefy na pracownika.
  • Strefy socjalne i networkingowe są miejscem, gdzie kumulowanie roślin powinno być przeprowadzone bardziej kompleksowo. Zielone ściany jak i podwieszane pod sufitem donice z filodendronami czy bluszczem są dobrym rozwiązaniem by stworzyć “biurową dżunglę”. W takiej zielonej oazie pracownik może odpocząć i zrelaksować się, co naturalnie zwiększa zaangażowanie i przywiązanie do tej przestrzeni.
  • Systemowe wdrożenie zieleni w całym biurze to proces, który daje wymierny, pozytywny efekt zarówno dla człowieka, jak i biznesu. Warto zadbać o odpowiednie rozmieszczenie gatunków, mobilność roślin na potrzeby szybkiej rearanżacji i przede wszystkim utrzymanie zieleni. Oparcie architektury wnętrza o roślinność jest wyzwaniem, warto jednak zdecydować się na ten ruch - naturalność takiej przestrzeni przyciąga, pobudza i motywuje.
  • Autor:
  • Biophilic challenge

Materiały powiązane

InwestycjeCereal Partners Poland pozostaje w parku logistycznym Hines
Cereal Partners Poland pozostaje w parku logistycznym Hines
04.03.2019
InwestycjeCushman & Wakefield podsumowuje rynek nowoczesnych powierzchni biurowych
Cushman & Wakefield podsumowuje rynek nowoczesnych powierzchni biurowych
08.02.2019
NieruchomościBiuro buduje konkurencyjność firmy
Biuro buduje konkurencyjność firmy
27.02.2019
Poprzedni
Nowa inwestycja BIK w Kątach Wrocławskich
Nowa inwestycja BIK w Kątach Wrocławskich
Następny
Sektor MŚP dostrzega korzyści wynikające z motywowania pracowników
Sektor MŚP dostrzega korzyści wynikające z motywowania pracowników

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Maja Młodzińska
Maja MłodzińskaEkspert w dziedzinie public relations. Obsługuje firmy z wielu różnych sektorów. Od 5 lat związana jest głównie z rynkiem IT i branżą call i contact center.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Outsourcing w opiece zdrowotnej
Outsourcing w opiece zdrowotnejCeDeWu
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
Zobacz inne

Baza Firm

Algotech
Algotech
Zobacz inne