Katarzyna Sobocińska – Tygrys Biznesu 2017, mówi o sektorze BSS w Poznaniu

Data dodania: 03.04.2018

Z wykształcenia ekonomistka, od 1997 r. związana z Urzędem Miasta Poznania, Zastępca Dyrektora Biura Obsługi Inwestorów. Jest odpowiedzialna za obsługę inwestorów zainteresowanych inwestowaniem w Poznaniu, jak i tych już obecnych w mieście. Współpracowała z inwestorami przy wielu projektach zrealizowanych w Poznaniu, m.in. przy tworzeniu centrów usług MAN, Carlsberg, Franklin Templeton Investments, Ciber, Capgemini, Mobica i innych. Posiada szeroką wiedzę z zakresu procesu lokalizacji inwestycji, pomocy publicznej, poznańskiego rynku nieruchomości oraz sektora BSS - Katarzyna Sobocińska, Zastępca Dyrektora Biura Obsługi Inwestorów UM Poznań, Tygrys Biznesu 2017.

Kamila Czyżyk, Pro Progressio: Pani Katarzyno, ze strony całego zespołu Pro Progressio serdecznie gratulujemy wyróżnienia Tygrysa Biznesu 2017 i od razu pytamy: Jak to się wszystko zaczęło? Co sprawiło, że związała się Pani na stałe z sektorem publicznym? 

Katarzyna Sobocińska: Dziękuję bardzo za to wyróżnienie, jestem zaszczycona. Cieszę się, że moje długoletnie zaangażowanie w pracę dla samorządu, dla mojego miasta, zostało docenione. Rzeczywiście prawie cała moja droga zawodowa związana jest z Urzędem Miasta Poznania, samorząd okazał się moim miejscem na ziemi.  To praca, w którą trzeba włożyć wiele wysiłku, żeby przyniosła efekty, ale daje też mnóstwo satysfakcji, kiedy widać jej realne efekty w postaci miejsc pracy i nowych firm w mieście.

Wyróżnienie Tygrysy Biznesu to nie jedyne wyróżnienie tego roku. W styczniu Poznań zdobył (po raz czwarty z rzędu!) nagrodę Outsourcing Stars dla najszybciej rozwijającego się miasta w Polsce. Gdyby miała Pani wymienić trzy inicjatywy/projekty, które przyczyniły się do rozwoju miasta w 2017 roku byłyby to…

Katarzyna Sobocińska: Nagroda Outsourcing Stars dla Poznania niezmiernie nas cieszy, szczególnie, że jest przyznana po raz czwarty! To potwierdzenie, że nasze działania idą w dobrym kierunku, a Poznań cały czas pozostaje na topie atrakcyjnych lokalizacji inwestycyjnych.

Oczywiście nagrody są miłe, jednak najważniejszym potwierdzeniem dla nas są decyzje inwestorów, którzy wybierają Poznań.

Najważniejszym zadaniem władz Miasta w kontekście przyciągania inwestorów jest zapewnienie im optymalnych warunków prowadzenia biznesu. Wnikliwie słuchamy inwestorów – potencjalnych i obecnych już w mieście – i reagujemy na zgłaszane przez nich potrzeby. Najważniejszym czynnikiem decydującym o możliwości rozpoczęcia i rozwoju działalności gospodarczej w miejcie jest potencjał ludzki, dostępność kadr. Było tak zawsze, a obecnie konkurencja o kandydatów jest jeszcze silniejsza. W Poznaniu szczególnie poszukiwani są pracownicy niemieckojęzyczni. Poznań dysponuje znaczącym potencjałem takich kandydatów i są oni „rozchwytywani”. Dlatego opracowaliśmy i wdrożyliśmy program promocji nauki języka niemieckiego. Zachęcamy już uczniów szkół podstawowych, aby wybierali język niemiecki, gdyż to da im w przyszłości lepsze możliwości na rynku pracy.

Drugi nasz autorski projekt to „Stay in Poznań” – propozycja dla zagranicznych studentów studiujących w Poznaniu, aby po studiach podjęli tu pracę i zamieszkali w Poznaniu. Prezentujemy im oferty pracy w firmach z sektorze usług dla biznesu, gdzie nie jest wymagana znajomość języka polskiego, natomiast olbrzymim atutem jest znajomość ich języka ojczystego.

Współpracujemy też z uczelniami, biurami karier, dajemy wykłady na uczelniach, aby zaprezentować możliwości zatrudnienia, jakie oferuje sektor usług dla biznesu. Współpracujemy z Centrum Doradztwa Zawodowego, aby uchwycić aktualne tendencje w zakresie zapotrzebowania na kwalifikacje i odpowiednio wpływać na ofertę edukacyjną i wybory młodzieży, jeśli chodzi o kształcenie.

W ten sposób staramy się trzymać rękę na pulsie i reagować na potrzeby pracodawców.

Czy rok 2018 w Poznaniu zaskoczy nas nowymi inwestycjami na rynku nieruchomości?

Katarzyna Sobocińska: W 2018 trwa realizacja 3 dużych projektów deweloperskich, które znacząco wpłyną na poznański rynek biurowy. Są to:

  • Skanska, „Nowy rynek” - duży projekt miastotwórczy w centrum miasta, teren po dworcu PKS, Kompleks 5 budynków o funkcji biurowo-mieszkaniowo-usługowej, z przewagą biur, o łącznej powierzchni 100.000 mkw. Poprzez zaangażowanie w ten projekt Skanska potwierdza, że Poznań jest dla niej priorytetowym rynkiem.
  • Pixel - Poznańska Dolina Krzemowa powstająca na poznańskim Grunwaldzie. Pierwszy Pixel, siedziba Allegro, dostał poznańską nagrodę architektoniczną Quadro w 2012 r. Kontynuacją są powstające obok dwa kolejne biurowce. Docelowo będzie to pięć budynków o powierzchni prawie 50 tys. m kw., ustawionych wokół zielonego dziedzińca z niewielkim budynkiem konferencyjnym, z restauracją, przedszkolem i szatniami dla rowerzystów, a wkrótce także przychodnią i fitnessem. Zielony klaster ma skupiać głównie firmy z dziedziny IT. Zakończenie II fazy – drugi/trzeci kwartał 2018 r.
  • Business Garden – inwestor Vastint; II faza kompleksu biurowego w rejonie ulic Bułgarskiej i Kolorowej, który już wpisał się w poznański krajobraz biznesowy. Po zrealizowaniu cały park biurowy zaoferuje łącznie 80.000 mkw. pow. biurowej; budynki posiadają certyfikat standardów ochrony środowiska LEED Platinum – najwyższy poziom.
  • Zapowiadane jest też rozpoczęcie budowy długo oczekiwanego projektu Andersia Silver. Będzie to czwarty, ostatni etap zabudowy placu Andersa, który jest w Poznaniu centralną lokalizacją biznesową. Będą to dwa wysokiej klasy budynki: biurowy oraz biurowo-mieszkaniowo-usługowy. Pierwszy będzie najwyższym budynkiem w Poznaniu i jednym z najwyższych w Polsce.

Na co dzień współpracuje Pani z inwestorami zainteresowanymi inwestowaniem w Poznaniu, ale  również z tymi obecnymi na miejscu. Na czym, w Pani ocenie, najbardziej im zależy? Zarówno pod kątem komunikacyjnym, procesowym jak i edukacyjnym.

Katarzyna Sobocińska: Jesteśmy w stałym kontakcie z inwestorami i słuchamy ich uwag. Nie jest zaskoczeniem, że najważniejszą kwestią dla wszystkich przedsiębiorców jest kapitał ludzki. Chodzi o pozyskiwanie talentów oraz o rozwijanie kompetencji. Stąd tyle inicjatyw oddziałujących na rynek pracy i współpraca z instytucjami edukacyjnymi, o czym mówiłam wcześniej.

Jakość życia rozumiana szeroko – komunikacja, oferta mieszkaniowa, miejsca spędzania wolnego czasu, kultura oraz stan jakości środowiska (zaznaczę, że Poznań należy do miast o najlepszej jakości powietrza w Polsce) jest bardzo ważna zarówno dla firm, jak i ich pracowników.

Bardzo ważny jest też wizerunek i marka miasta w Polsce i na arenie międzynarodowej.

To są czynniki, na których skupiamy się w zarządzaniu miastem.

Zgodnie z ostatnim wydaniem Raportu Focus on (listopad 2017) Niemcy były drugim (tuż po Polsce) krajem pochodzenia inwestycji w Poznaniu. Czy sytuacja ta uległa zmianie czy też przewiduje Pani, że ten trend będzie się utrzymywał przez dłuższy czas? I jeżeli tak, czy wciąż oznacza on niedobory pracowników ze znajomością języka niemieckiego?

Katarzyna Sobocińska: Niemcy były i są bardzo ważnym partnerem gospodarczym dla Poznania i całego regionu. Jedna trzecia kapitału zagranicznego zainwestowanego w Poznaniu pochodzi z Niemiec. Ponieważ Poznań jest w ten sposób kojarzony, zagraniczne firmy i to nie tylko niemieckie, decydują się zlokalizować w Poznaniu swoje przedsięwzięcie z myślą o obsłudze rynku niemieckiego. Zapotrzebowanie na kandydatów niemieckojęzycznych nie słabnie. Stąd nasze zaangażowanie w promocję nauki języka niemieckiego. Będziemy np. obecni na targach edukacyjnych, gdzie będziemy przekonywać młodzież, że warto znać język niemiecki, bo daje to olbrzymie możliwości rozwoju kariery zawodowej.

Co według Pani jest przyszłością Poznania?

Katarzyna Sobocińska: Mogę tu zacytować wizję Poznania przyszłości ze strategii rozwoju Poznań 2020+, gdzie postawiliśmy sobie ambitny cel: "Poznań w 2030 roku jest wielopokoleniową wspólnotą ludzi zamieszkujących zielone, przyjazne i dobrze skomunikowane osiedla. Jego mieszkańcy - przedsiębiorczy i zaangażowani społecznie, realizujący swoje marzenia i aspiracje - są zadowoleni z warunków życia, jakie stwarza im miasto, oraz dumni z tego, że jest ono rozpoznawane w kraju i za granicą dzięki swojemu dziedzictwu historycznemu, kulturowemu i akademickości oraz współczesnym, wyjątkowym osiągnięciom. Sprzyjający klimat biznesowy oraz polityka społecznej spójności umożliwiają wszystkim mieszkańcom pełne włączenie się w życie miasta".

Najkrócej mówiąc naszym priorytetem jest podnoszenie jakości życia w mieście, tak aby obecni i nowi mieszkańcy Poznania mieli tu jak najlepsze warunki życia, rozwoju zawodowego i wypoczynku. Poznań jest miastem otwartym, nowoczesnym, tolerancyjnym i ekologicznym.

Wierzymy, że inwestorzy dostrzegą i docenią te działania i będą chcieli rozwijać swoją działalność w Poznaniu. Zapraszamy do inwestowania w Poznaniu!

Pani Katarzyno, bardzo dziękuje za rozmowę i życzę wielu sukcesów. 

 


Lista Tygrysów Biznesu jest subiektywną oceną Fundacji Pro Progressio. Każdego z wymienionych Tygrysów Biznesu rekomendujemy jako eksperta w dziedzinie budowania relacji biznesowych. Pełna lista znajduje się w Rocznym Raporcie Pro Progressio 2017 dostępnym do pobrania pod poniższym linkiem: https://goo.gl/Vm1E3g

 

Materiały powiązane

KarieraMichael Page podsumowuje rynek pracy 2018
Michael Page podsumowuje rynek pracy 2018
17.01.2019
InwestycjeInwestycje na rynku nieruchomości biją rekordy
Inwestycje na rynku nieruchomości biją rekordy
20.12.2018
NieruchomościKolejny deweloper z rekordami na rynku nieruchomości biurowych
Kolejny deweloper z rekordami na rynku nieruchomości biurowych
26.02.2019
Poprzedni
Potencjał inwestycyjny Warszawy
Potencjał inwestycyjny Warszawy
Następny
HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work
HR Tech Summit 2018. Nadchodzi Future of Work

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Tomasz  Bereźnicki
Tomasz Bereźnicki
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42917
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Zakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w PoznaniuZakończenie budowy drugiego etapu Business Garden w Poznaniu23.04.2019
  • Nowy najemca Galerii MłocinyNowy najemca Galerii Młociny23.04.2019
  • Jak szybko znajdziesz nową pracę? Jak szybko znajdziesz nową pracę? 23.04.2019
  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
Zobacz inne

Literatura

STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesu
STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesuOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Strategia na peryferiach
    Strategia na peryferiachKarina Kreja
  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
Zobacz inne
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center, Klientomaniak, Konsultant
Zobacz inne

Baza Firm

CBRE Polska Sp. z o.o.
CBRE Polska Sp. z o.o.
Zobacz inne