Kierunki ekonomiczne na polskich uczelniach - raport Pro Progressio

Data dodania: 05.06.2017

Branża nowoczesnych usług dla biznesu nieustannie rozwija się na poziomie 18-20% rok do roku, co oznacza około 20 000 nowych miejsc pracy. Blisko 80% centrów operacyjnych w Polsce świadczy usługi finansowo-księgowe, stąd coraz większe zapotrzebowanie na absolwentów kierunków ekonomicznych, w szczególności finansów i rachunkowości. Najnowszy raport Fundacji Pro Progressio wskazuje gdzie kształcą się polscy ekonomiści.

Pro Progressio

Doświadczony manager czy młody student? Obaj mają szansę

Według różnych szacunków liczba ogólnego zatrudnienia w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu przekroczyła już 220 000, a nawet zbliża się do 250 000 osób. Znaczna większość centrów BSS nad Wisłą prowadzi procesy związane z zarządzaniem zobowiązaniami, zarządzaniem księgą główną, zarządzaniem należnościami, analizą finansową oraz procesowaniem transakcji finansowych. Wielokrotnie są to procesy masowe wykonywane na rzecz końcowych klientów reprezentujących takie sektory, jak bankowy, ubezpieczeniowy, energetyczny, finansowy i wiele innych, w których transakcje i procesy są powtarzalne i wymagają nabytej podczas studiów wiedzy ekonomicznej.

Wiktor Doktór, prezes Fundacji Pro Progressio.Wbrew obiegowej opinii, branża outsourcingu, to nie tylko proste, niewymagające kwalifikacji procesy. Stale rośnie zapotrzebowanie na wykształconych kierunkowo pracowników, zarówno menadżerów z wieloletnim stażem, jak i tych, bez praktycznego doświadczenia – studentów czy świeżo upieczonych absolwentów – mówi Wiktor Doktór, prezes Fundacji Pro Progressio.

Absolwenci ekonomii na wagę złota

Według najnowszego raportu Fundacji „Kierunki ekonomiczne na polskich uczelniach” w 208 szkołach wyższych w 73 miastach, we wszystkich polskich województwach, kształcimy obecnie 250 725 ekonomistów, a w ubiegłym roku akademickim mury uczelni opuściło blisko 75 000 absolwentów. Należy jednak pamiętać, że nie wszyscy oni zasilą branżę BSS. Studenci kierunków ekonomicznych znajdują zatrudnienie w firmach świadczących usługi użyteczności publicznej, jednostkach sektora publicznego, własnej działalności gospodarczej, ośrodkach badawczych i edukacji oraz przedsiębiorstwach o różnym profilu, np. bankowość, ubezpieczenia, doradztwo i pośrednictwo finansowe, obsługa klienta, biura maklerskie, giełda. Według badania Plany Pracodawców, przeprowadzanego przez Randstad wśród 1000 firm w Polsce to jednak sektor BPO/SSC ma najbardziej ambitne plany zatrudnieniowe w 2017 roku.

Atrakcyjność Polski pod kątem branży BPO/SSC/GBS nie maleje, co oznacza pojawianie się na rynku kolejnych firm, a tym samym zwiększenie konkurencyjności na rynku pracownika. Przy spadającym bezrobociu, zapotrzebowanie na wykształconych pracowników stale rośnie. Biorąc pod uwagę, że średnia wielkość nowo otwieranego centrum operacyjnego to zatrudnienie na poziomie około 280 osób, możemy stwierdzić, że zapotrzebowanie na kadrę z wykształceniem ekonomicznym jest znaczące – mówi prezes Fundacji Pro Progressio.

Atrakcyjne miasto? To, z wykształconą kadrą!

W obliczu zapotrzebowania inwestorów na wykwalifikowane kadry, funkcjonowanie preferowanych kierunków w danym mieście może stanowić jego atut. Programy kształcenia, dostosowane do potrzeb rynku przyczyniają się do zwiększenia atrakcyjności inwestycyjnej regionu. Najwięcej studentów na kierunkach ekonomicznych (Ekonomia, Finanse i Rachunkowość, Zarządzanie, Logistyka, Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze) kształci się obecnie w Warszawie (52 435), Wrocławiu (26 384), Poznaniu (25 525) oraz Krakowie (24 576). Czy ma to swoje odzwierciedlenie w lokowaniu centrów operacyjnych? Sektor BSS koncentruje się głównie na miastach wojewódzkich. Kraków, Wrocław czy Warszawa od blisko 20 lat są siedzibami centrów typu BPO i SSC, w których świadczone są usługi finansowe- księgowe, a Trójmiasto, Poznań, Katowice i Łódź z powodzeniem je gonią. Inwestycje lokują się tutaj zapewne nie tylko ze względu na dostęp do absolwentów, ale także infrastrukturę i wielkość tych destynacji.

Wpływ biznesu na ofertę edukacyjną łatwiej będzie zauważyć w tych nieco mniejszych lokalizacjach, takich jak Lublin, Bydgoszcz, Szczecin, Rzeszów, Opole, w których sektor BSS dynamicznie się rozwija. Okaże się czy zainteresowanie inwestorów wpłynie na powstawanie nowych kierunków dostosowanych do potrzeb biznesu – mówi Wiktor Doktór. Obecnie w Lublinie kształci się 7286 ekonomistów, co daje miastu 9. miejsce pod względem liczby studentów, w Rzeszowie – 7 232 (10. miejsce), Szczecinie – 5 359 (11. miejsce), w Opolu – 3 144 (14. miejsce), a w Bydgoszczy – 1 946  (19. miejsce).

Według raportu Pro Progressio najwięcej absolwentów kierunków ekonomicznych w minionym roku akademickim (powyżej 3 000) odnotowano na trzech uczelniach: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (4 888), Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu (3 160) oraz Szkoła Główna Handlowa w Warszawie (3 120), jednak najwięcej różnych kierunków ekonomicznych, bo aż 14, prowadzi Uniwersytet Łódzki.

Pro Progressio

Poligloci w cenie

Biorąc pod uwagę fakt, że większość z ulokowanych w Polsce centrów operacyjnych świadczy usługi na rzecz podmiotów zagranicznych, najbardziej pożądanymi pracownikami są absolwenci uczelni, którzy - poza wiedzą specjalistyczną – płynnie porozumiewają się językami obcymi. Według raportu Fundacji Pro Progressio zajęcia w języku angielskim na kierunkach ekonomicznych prowadzone są na 46 uczelniach w 20 miastach. Najwięcej takich szkół znajduje się w Warszawie (11), Wrocławiu (5), Gdańsku (3), Krakowie (3) i Poznaniu (3). Prezes Fundacji Pro Progressio podkreśla jednak, że znajomość języka angielskiego jest obecnie często traktowana jako oczywistość.

Rośnie zapotrzebowanie na inne języki obce.  Rynek potrzebuje szczególnie księgowych z językiem niemieckim, ale także ekonomistów władających włoskim, hiszpańskim, czy francuskim. Nie jest to zamknięta lista, gdyż firmy poszukują także osób ze znajomością innych języków, w tym holenderskiego, skandynawskich i innych – podkreśla Wiktor Doktór. Warto podkreślić, że pozycję na rynku pracy BSS budują nie tylko ukończone studia i znajomość języków obcych, ale także dodatkowe wykształcenie i umiejętności, nabywane podczas specjalistycznych kursów ekonomicznych i rachunkowości zarządczej, które są prowadzone przez profesjonalne organizacje, np. CIMA program „Global Business Services Programme”, dedykowany pracownikom centrów usług wspólnych.

Pro Progressio

Pełna treść raportu „Kierunki ekonomiczne na polskich uczelniach” dostępna jest bezpłatnie pod adresem: http://www.raporty.proprogressio.pl/2017/kierunki-ekonomiczne-na-polskich-uczelniach

Komentarze

Materiały powiązane

NieruchomościEnerga Group przedłużyła umowę najmu powierzchni biurowej w Olivia Business Centre
Energa Group przedłużyła umowę najmu powierzchni biurowej w Olivia Business Centre
05.04.2017
InwestycjeAdecco Gwiazdą Outsourcingu w kategorii Outsourcing Sił Sprzedaży
Adecco Gwiazdą Outsourcingu w kategorii Outsourcing Sił Sprzedaży
23.02.2017
EdukacjaPowstanie nowy organ do spraw ochrony danych - co to oznacza dla przedsiębiorców?
Powstanie nowy organ do spraw ochrony danych - co to oznacza dla przedsiębiorców?
27.04.2017
Poprzedni
Przygotowanie do wdrożenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych w działach HR i w agencjach zatrudnienia
Przygotowanie do wdrożenia Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych w działach HR i w agencjach zatrudnienia
Następny
Międzynarodowe wyróżnienie dla Mellon na “Contact Center World Awards”
Międzynarodowe wyróżnienie dla Mellon na “Contact Center World Awards”

Newsletter

Kalendarium

  • Kongres Business Intelligence Trends – efektywna analityka biznesowa27.06.2017 Warszawa
  • Banking Tech & Security 29.06.2017 Warszawa
  • Emerging Markets Business Conference 2017 – bliżej rynków wschodzących29.06.2017 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Client Services Specialist CAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
  • Starszy KonsultantKPMG w PolsceWarszawa
  • Specjalista ds. TelesprzedażyPro ProgressioWarszawa
  • Junior Administration Specialist in Procurement TeamCAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
  • Konsultant ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego Gi GroupGdynia
Zobacz inne
  • CAPITA (POLSKA) SP z o.o.Finanse i Księgowość; Rekrutacja i zasoby ludzkie; Profesjonalne usługi w wielu językach; Wsparcie i usprawnianie procesów, Ubezpieczenia, Obsługa Klienta i wsparcie sprzedaży; Outsourcing usług prawniczych
  • KPMG w PolsceAudyt, doradztwo podatkowe, doradztwo gospodarcze i doradztwo księgowe.
  • Pro ProgressioOutsourcing - promocja, edukacja, networking
  • Gi GroupDoradztwo i Consulting, Search&Selection, Head Hunting, Rekrutacje stałe i praca tymczasowa
Zobacz inne

Eksperci

Kamil  Pakosz
Kamil Pakosz
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 31999
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Dyrektywy, a oświetlenie LEDDyrektywy, a oświetlenie LED23.06.2017
  • 20-ste urodziny Colliers International 20-ste urodziny Colliers International 23.06.2017
  • Kielce na weekend 23 - 25 czerwcaKielce na weekend 23 - 25 czerwca23.06.2017
  • Krakowianie pokochali jazdę roweremKrakowianie pokochali jazdę rowerem23.06.2017
  • Opole na weekend 23 - 25 czerwcaOpole na weekend 23 - 25 czerwca23.06.2017
Zobacz inne

Literatura

Zaangażowany outsourcing. Pięć zasad, które zmienią oblicze outsourcingu
Zaangażowany outsourcing. Pięć zasad, które zmienią oblicze outsourcinguMT Biznes
Zobacz inne

Blogi

  • Jak skutecznie motywować zespół do działania?  A czy Ty jesteś zmotywowany, szefie?
    Jak skutecznie motywować zespół do działania? A czy Ty jesteś zmotywowany, szefie?Robert Zych
  • Drużyna  pierścienia z Savills przeanalizowała Mordor
    Drużyna pierścienia z Savills przeanalizowała MordorDymitr Doktór
  • SSC – co to jest?
    SSC – co to jest?Wiktor Doktór
  • Koniec z niewłaściwymi pracownikami w zespole. Sprawdź ich kompetencje
    Koniec z niewłaściwymi pracownikami w zespole. Sprawdź ich kompetencjeAnna Sarnacka–Smith
  • Potencjał tkwi w miastach regionalnych
    Potencjał tkwi w miastach regionalnychWiktor Doktór
Zobacz inne
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
Zobacz inne

Baza Firm

4 Results
4 Results
Zobacz inne