Kolejne certyfikaty WELL Core&Shell dla biurowców zrealizowanych przez Skanska. Tym razem wyróżnione warszawskie inwestycje – Spark B oraz Generation Park Z

Data dodania: 24.08.2021

Budynek B warszawskiego kompleksu Spark oraz Generation Park Z, to kolejne biurowce Skanska, które otrzymały od International WELL Building Institute (IWBI) – światowego lidera w zakresie oceny wpływu budynków na zdrowie i dobre samopoczucie ludzi – certyfikat WELL Core&Shell na poziomie Gold. Potwierdza to, że deweloper postawił dobrostan psychiczny i fizyczny ludzi na pierwszym miejscu. Jest to czwarty i piąty z kolei projekt Skanska certyfikowany w Europie Środkowo-Wschodniej.

W czerwcu 2020 roku biurowiec Spark B, w trakcie globalnego kryzysu COVID-19, który wiązał się m.in. z wstrzymaniem podróży międzynarodowych, otrzymał precertyfikat WELL Core&Shell. Dziś Spark B może się już pochwalić pełnoprawnym certyfikatem. Oznacza to, że oba budynki tego wolskiego kompleksu spełniają kryteria certyfikacji WELL i są zdrowymi, zrównoważonymi oraz bezpiecznymi miejscami pracy, stawiającymi w centrum zainteresowania dobrostan ich użytkowników.

Kilka miesięcy wcześniej, w kwietniu 2021 r. do grona biurowców Skanska z prestiżowym certyfikatem WELL Core&Shell dołączył też warszawski biurowiec Generation Park Z. To jeden z trzech budynków kompleksu zlokalizowanego na warszawskiej Woli, przy Rondzie Daszyńskiego. W marcu 2020 r. Skanska sprzedała biurowiec do Deka Immobilien, jednej z wiodących europejskich firm inwestujących w sektor nieruchomości.

Oba budynki dołączają tym samym do grona wcześniej certyfikowanych inwestycji Skanska w Europie Środkowo-Wschodniej – Spark C w Warszawie, Parkview oraz Praga Studios w Pradze.

– Bezpieczeństwo i komfort użytkowników naszych inwestycji to w Skanska kwestia priorytetowa. Już na etapie projektowania naszych biurowców, dużą uwagę przykładamy do rozwiązań i udogodnień koncentrujących się na ludziach, ich zdrowiu i potrzebach. Certyfikat WELL odzwierciedla naszą filozofię w tym zakresie – mówi Adam Targowski, Dyrektor ds. Zrównoważonego Rozwoju w spółce biurowej Skanska w CEE. – Powrót do zdrowego oraz bezpiecznego miejsca pracy to niezwykle istotna kwestia i wiemy, że będzie ona teraz zyskiwać na znaczeniu. Dlatego wszystkie nasze nowe inwestycje powstają zgodnie z wytycznymi najbardziej prestiżowych certyfikatów, aby ich przyszli użytkownicy mogli czuć się w nich komfortowo, niezależnie od panującej sytuacji epidemicznej.

– Cieszymy się, że możemy świętować uzyskanie przez Skanska certyfikatu WELL Core&Shell dla kolejnych budynków – mówi Rachel Hodgdon, Prezes i Dyrektor Generalna IWBI. – Skanska niezmiennie jest liderem we wdrażaniu popartych naukowo strategii, które priorytetowo traktują zdrowie i dobre samopoczucie ludzi w kontekście pracy w biurze. Gratulujemy tego znaczącego osiągnięcia.

Biura w pełni bezpieczne dla pracowników

Oprócz certyfikacji WELL Core&Shell, spółka biurowa Skanska uzyskała także w tym roku certyfikat WELL Health-Safety Rating dla dziewięciu swoich inwestycji w Polsce, Rumunii i Czechach, w tym również dla budynku Spark B. Najnowszy certyfikat obejmuje część wytycznych w ramach WELL Building Standard i jest weryfikowany przez bezstronnych ekspertów. Certyfikacja dotyczy zarówno nowych, jak i istniejących już budynków i przestrzeni.  Koncentruje się na aspektach związanych z użytkowaniem, protokołach utrzymania, zaangażowaniu użytkowników i obsługi oraz planach awaryjnych.

Skanska przebadała pracowników biurowych w czterech krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Aż 61% z nich zadeklarowało, że będzie się czuło bezpieczniej w biurach, którym przyznano certyfikaty potwierdzające dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie użytkowników miejsc pracy, np. WELL Health-Safety Rating. Ma to szczególne znaczenie w kontekście powrotu do biur. Skanska dąży do uzyskania WELL Health-Safety Rating dla wszystkich swoich budynków biurowych.


Materiały powiązane

Nieruchomości Nefryt i Topaz w portfolio Cushman & Wakefield
Nefryt i Topaz w portfolio Cushman & Wakefield
22.06.2021
Wydarzenia Gwiazdy Outsourcingu rozdane!
Gwiazdy Outsourcingu rozdane!
28.06.2021
Biznes Snowflake otwiera w Warszawie drugie centrum programistyczne w Europie
Snowflake otwiera w Warszawie drugie centrum programistyczne w Europie
09.07.2021
Poprzedni
Zrobione w Szczecinie – ostatnie dni na złożenie wniosku
Zrobione w Szczecinie – ostatnie dni na złożenie wniosku
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
Zobacz inne

Eksperci

Łukasz Gębski
Łukasz Gębski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Outsourcing usług księgowych w świetle oczekiwań biur rachunkowych i ich klientów
Outsourcing usług księgowych w świetle oczekiwań biur rachunkowych i ich klientów Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Wojciech Krupa
    Wojciech Krupa Strategic Account Manager, Workplace Consultant, Change Manager, C-Suite Advisor
  • Sebastian Młodziński
    Sebastian Młodziński CEO TIMATE
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–Smith DIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
Zobacz inne

Baza Firm

Chillispaces.com
Chillispaces.com
Zobacz inne