Konkurs Top Woman in Real Estate rusza z nowymi kategoriami

Data dodania: 18.01.2019

Zapraszamy do udziału w drugiej edycji konkursu Top Woman in Real Estate. Jego zadaniem jest dodać wiatru w żagle paniom, które z powodzeniem wprowadzają nowe idee na rynku nieruchomości. Zgłoszenia można wysyłać do 25 lutego poprzez stronę topwoman.pl. Uroczysta Gala odbędzie się już w maju.

Nie wystarczy robić ambitne projekty. Trzeba też o ich mówić i nagradzać ich twórców, aby byli inspiracją dla innych. Kobiety na rynku nieruchomości zawsze miały trochę pod górkę. Rzadziej mówią o swoich osiągnięciach, chociaż robią świetne rzeczy. Chcemy to zmienić. W drugiej edycji Konkursu stoją za nami murem największe firmy z branży. Wierzymy, że z ich pomocą możemy dotrzeć do jeszcze szerszego grona odbiorców” - mówi Krystyna Swojak, organizator Konkursu.

Pierwsza odsłona Konkursu była podróżą w nieznane. I to było jej siłą, bo dzięki setkom spotkań, konsultacji i warsztatów pokazała prawdziwy potencjał i dorobek pań. Stworzyła forum, które nie tylko nagradza sukcesy, ale też stawia na otwartość relacji, wymianę doświadczeń i przede wszystkim - niesie serdecznego ducha współpracy. W Gali finałowej wzięło udział ponad 200 najważniejszych przedstawicieli rynku.

Nagroda dla Best Team i nie tylko

Nowa edycja niesie ze sobą kilka zmian. Do konkursu dodano nowe kategorie: Marketing & PR, Tax & Law, Asset & Property Management, HR & Employer Branding, CSR, Project Management oraz Best Team. Na szczególną uwagę zasługuje ta ostatnia, czyli najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, który w minionym roku zrealizował ciekawy projekt. W jego skład musi wchodzić minimum 50% pań o różnych kompetencjach. Co ciekawe, mogą one reprezentować różne firmy lub podmioty rynkowe, ale tworzyć jeden wspólny projekt.

Podobnie jak w zeszłym roku, oprócz kategorii podstawowych, pojawią się trzy wyróżnienia specjalne: Pro-Woman Company of the Year - nagroda dla firmy, Top Woman in Real Estate - nagroda internautów oraz Influencer of the Year - nagroda Rady Programowej. Wszystkie kategorie, wraz z opisami wymagań znajdują się tutaj: https://www.topwoman.pl/kategorie-2019/

W nowym składzie Jury miło nam przywitać m.in. Nicklasa Lindberga z Echo Investment, Jeroena van der Toolena z Ghelamco, Laurence Paquet z Ceetrus, Tomasza Trzósło z JLL, Arkadiusza Rudzkiego ze Skanska czy Hadleya Dean’a z EPP. Poszerzyło się też grono partnerów patronujących Konkursowi. Obok Hillwood - partnera strategicznego, firm Ceetrus, CFE czy Axi Immo, wspierają nas dziś także Panattoni, Vistra, Capital Park czy Agis.

„Wśród pracowników naszej firmy 51 proc. stanowią kobiety. Wszyscy, niezależnie od płci, są równi. Dlatego jesteśmy dumni, że możemy wesprzeć inicjatywę, która promuje talenty i dokonania pań, zasiadających w zarządach i na stanowiskach kierowniczych. Są wzorem do naśladowania, jak łączyć wiedzę merytoryczną z ambicjami zawodowymi, nie rezygnując jednocześnie z życia i rodziny. My, panowie, często im tej umiejętności zazdrościmy.” - mówi Jeroen van der Toolen, Managing Director CEEE, Ghelamco.

„Ponad połowę pracowników Echo Investment stanowią kobiety. To znakomite specjalistki i doświadczone menedżerki, które spełniają się, awansują i odnoszą sukcesy w finansach, sprzedaży mieszkań, dziale HR czy marketingu, ale także w leasingu, wycenach, na budowach, w IT czy projektowaniu. Zdecydowałem się na bycie członkiem jury, bo uważam, że różnorodność jest bardzo ważna zarówno dla Echo Investment, jak i naszej branży.” – mówi Nicklas Lindberg, Prezes Zarządu, Echo Investment.

Inicjatywa jest szeroko wspierana przez media, a także parnerów merytorycznych i biznesowych. Ich pełna lista tutaj: https://www.topwoman.pl/#partnerzy

Co, gdzie, kiedy

Top Women in Real Estate to szereg inicjatyw, których celem jest inspirowanie i wzajemne wspieranie pań w branży nieruchomości. Oprócz konkursu zakończonego Galą, składa się na niego program mentorski (o którym więcej wkrótce), spotkania laureatek oraz pań sukcesu w Top Women Executive Club, a także seria spotkań inspiracyjnych o nazwie Real Estate Talks. Są to warsztaty o tematyce związanej z rozwojem osobistym, które jednocześnie promują kobiety sukcesu jak i mają charakter integrujący branżę nieruchomości. Takie spotkania odbyły się już w Gdańsku i Warszawie a kolejne zaplanowane są do kwietnia 2019 w Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu i Łodzi.

Kandydatury w poszczególnych kategoriach konkursu będzie można zgłaszać do 25 lutego poprzez formularz online na stronie topwoman.pl. W marcu swoje obrady zakończy Jury, wyłaniając krótką listę kandydatek, na które będą mogli przez miesiąc głosować Internauci (w zeszłym roku laureatki zebrały średnio po kilkaset głosów online). W kwietniu Rada Programowa dokona wyboru najbardziej wypływowej kobiety w branży.

Podsumowaniem i najważniejszym wydarzeniem Konkursu będzie uroczysta Gala (maj 2019), podczas której nagrodzone zostaną zwyciężczynie poszczególnych kategorii. Podobnie jak w zeszłym roku, bilety będą dostępne na stronie konkursu.

Częścią wieczoru finałowego będzie licytacja na rzecz Fundacji „Po drugie”, która buduje pierwszy w Polsce dom dla nieletnich matek i ich dzieci. W poprzedniej edycji na ten cel zebrano kwotę ponad 30 tysięcy złotych. Więcej o misji fundacji tutaj: podrugie.pl

O Konkursie

W organizację Konkursu Top Women in Real Estate aktywnie zaangażowali się liderzy rynku nieruchomości i przedstawiciel kluczowych organizacji branżowych, takich jak: Ladies First, WIREP czy OSWBZ. Udział w Konkursie można zgłaszać osobiście, z ramienia firmy lub organizacji branżowej. Wyboru w poszczególnych kategoriach dokonuje Jury, skład którego znajduje się tutaj: https://www.topwoman.pl/#jury

​​

Materiały powiązane

TechnologieRobotyzacja Procesów Biznesowych - relacja z konferencji w Krakowie
Robotyzacja Procesów Biznesowych - relacja z konferencji w Krakowie
05.10.2018
InwestycjeBiura mają wzięcie
Biura mają wzięcie
29.11.2018
InwestycjeCushman & Wakefield podsumowuje rynek nowoczesnych powierzchni biurowych
Cushman & Wakefield podsumowuje rynek nowoczesnych powierzchni biurowych
08.02.2019
Poprzedni
Skanska wykupiła udziały w Business Link
Skanska wykupiła udziały w Business Link
Następny
Moda i Bielany - dwaj nowi najemcy w Galerii Młociny
Moda i Bielany - dwaj nowi najemcy w Galerii Młociny

Newsletter

Kalendarium

  • DIGITAL BANKING & PAYMENTS SUMMIT19.02.2019 Warszawa
  • Akademia Najemcy - „Renegocjacje vs. Relokacje”28.02.2019 Wrocław
  • Trendy, które zmieniają biura06.03.2019 Łódz
Zobacz inne

Eksperci

Justyna Poluta
Justyna Poluta
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 41997
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Prywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentówPrywatne akademiki – inwestorzy mają oko na studentów15.02.2019
  • LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?LEAN TO NIE TYLKO PROCESY… O JAKICH INNYCH ASPEKTACH CZĘSTO ZAPOMINAMY?15.02.2019
  • Poznań na weekend 15- 17 lutegoPoznań na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
  • Bydgoszcz na weekend 15-17 lutegoBydgoszcz na weekend 15-17 lutego15.02.2019
  • Szczecin na weekend 15- 17 lutegoSzczecin na weekend 15- 17 lutego15.02.2019
Zobacz inne

Literatura

W sieci korzyści. Jak wykorzystać LinkedIn w kontaktach zawodowych
W sieci korzyści. Jak wykorzystać LinkedIn w kontaktach zawodowychOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Glonojad na Szybie
    Glonojad na SzybieKarina Kreja
  • Homeoffice jako system, nie benefit
    Homeoffice jako system, nie benefitKarina Kreja
  • Wellness: Text Neck i Technokaleki
    Wellness: Text Neck i TechnokalekiKarina Kreja
  • Wellness: Mit 10,000 kroków
    Wellness: Mit 10,000 krokówKarina Kreja
  • Wellness: Ergonomia, głupcze!
    Wellness: Ergonomia, głupcze!Karina Kreja
Zobacz inne
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
Zobacz inne

Baza Firm

SourceOne Advisory
SourceOne Advisory
Zobacz inne