„Ludzkie” kompetencje przyszłości

Data dodania: 06.02.2020

Rynek pracy jest coraz bardziej dynamiczny. Wiele obaw pracowników jest związanych z rozwojem technologii i sztucznej inteligencji. Czy roboty zabiorą nam pracę? Wiele zawodów zniknie, bardzo wiele nowych pojawi się. Jak tu się nie pogubić? Jakich kompetencji będzie od nas wymagała przyszłość?

Właśnie o kompetencjach przyszłości rozmawialiśmy wczoraj na wydarzeniu #eksperci, którego organizatorem jest redakcja Brief.pl. Czy odnajdziecie w sobie meta kompetencje, omówione poniżej? Jeżeli chcecie nadal odnosić sukcesy zawodowe w zmieniającym się świecie, warto!

 

Samoświadomość

Dla przypomnienia, samoświadomość to świadomość samego siebie, zdawanie sobie sprawy z tego co chcę, co jest dla mnie ważne, jakie mam potrzeby, jakie czuję emocje, jakie relacje łączą mnie z innymi. „Myślę, więc jestem”! Myślmy krytycznie, analizujmy, eksplorujmy rzeczywistość. Próbujmy myśleć o przyszłości i przewidywać co ona nam przyniesie. Jednak nie jest to możliwe bez umiejętności skupienia uwagi i wyłączenia się na chwilę ze świata online i świata social mediów. Niewątpliwie jest to wielkie wyzwanie, w czasach gdy praktycznie wszystkich nas dotyka syndrom FOMO („Fear of Missing Out”) – lęk przed przegapieniem istotnej informacji.

 

Umiejętność ciągłego uczenia się

Kompetencja poznawcza i umiejętność nieustannego uczenia się są chyba najważniejsze ze wszystkich umiejętności. Edukacja nie kończy się w szkole - uczmy się całe życie w ciągle zmieniającym się świecie! Będzie nam łatwiej odnaleźć się w zmieniających się organizacjach czy modelach pracy.

 

Umiejętność współpracy z innymi

Kończy się era samotnych liderów i pracy indywidualnej. Kluczem do sukcesu jest współpraca! Nauczmy się elastyczności i pracy w płynnych strukturach. Uczmy się ufać, bo zaufanie to podstawa każdej relacji. Delegujmy procesy decyzyjne na niższe szczeble.Niech technologia i social media nie odcinają nas od „żywego” człowieka.

 

Rezyliencja

Musimy założyć na siebie trochę grubsze „pancerze”, aby w miarę bezstresowo dostosowywać się do nieustannie zmieniających się warunków w pracy i w życiu, aby zaadaptować się do otoczenia, uodpornić się, nauczyć się odzyskiwać utracone lub osłabione siły. Musimy nauczyć się żyć z ciągłymi zmianami i ze stresem.

 

Etyka

Last but not least! Niech etyka towarzyszy nam przy każdych działaniu i decyzji.

 

Kompetencje omówiły dla nas ekspertki: dr hab. Katarzyna Śledziewska, Executive Director DELab, Uniwersytet Warszawski; Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska, Director of Coaching and Mentoring Center, Akademia Leona Koźmińskiego; Agata Stafiej-Bartosik, Country Director Poland, Ashoka Innovators for the Public, Joanna Średnicka, CEO Pracownia Gier Szkoleniowych.

Materiały powiązane

HR Jak rekrutować efektywnie? Rozmowa z Rafałem Glogier-Osińskim, Country Managerem LMC Polska
Jak rekrutować efektywnie? Rozmowa z Rafałem Glogier-Osińskim, Country Managerem LMC Polska
18.06.2021
Technologie 20 czerwca to Światowy Dzień Wi-Fi. 5 trendów technologicznych, które będą kształtowały przyszłość sieci bezprzewodowych
20 czerwca to Światowy Dzień Wi-Fi. 5 trendów technologicznych, które będą kształtowały przyszłość sieci bezprzewodowych
18.06.2021
Ludzie Katarzyna Pyś-Fabiańczyk pokieruje zespołem magazynowym w Savills
Katarzyna Pyś-Fabiańczyk pokieruje zespołem magazynowym w Savills
05.10.2021
Poprzedni
Branża leasingowa notuje spadki
Branża leasingowa notuje spadki
Następny
Międzynarodowa firma IT planuje zatrudnić w Trójmieście nawet 100 osób
Międzynarodowa firma IT planuje zatrudnić w Trójmieście nawet 100 osób

Newsletter

Kalendarium

  • The BSS Tour Łódź: IT w centrum Polski 20.10.2021 Łódź
  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
Zobacz inne

Eksperci

Dariusz Domański
Dariusz Domański
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 7R Park Kraków z nowym najemcą 7R Park Kraków z nowym najemcą 15.10.2021
  • Monopolis 2.0, biurowiec ze szkła i kortenu na ostatniej prostej - do ceglanego kompleksu dołącza nowoczesna architektura Monopolis 2.0, biurowiec ze szkła i kortenu na ostatniej prostej - do ceglanego kompleksu dołącza nowoczesna architektura 15.10.2021
  • Wyjątkowa, sportowa atmosfera w jednej z restauracji w Warszawie Wyjątkowa, sportowa atmosfera w jednej z restauracji w Warszawie 15.10.2021
  • Od oceny, przez motywację, aż do wewnętrznego audytu. Pracownik głównym motorem zmian w firmie Od oceny, przez motywację, aż do wewnętrznego audytu. Pracownik głównym motorem zmian w firmie 15.10.2021
  • Budowa 140-metrowej wieży w centrum Wrocławia rozoczęta Budowa 140-metrowej wieży w centrum Wrocławia rozoczęta 15.10.2021
Zobacz inne

Książki

CELE! ZDOBĘDZIESZ WSZYSTKO, CZEGO PRAGNIESZ, SZYBCIEJ, NIŻ MYŚLISZ
CELE! ZDOBĘDZIESZ WSZYSTKO, CZEGO PRAGNIESZ, SZYBCIEJ, NIŻ MYŚLISZ Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–Smith DIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Wojciech Krupa
    Wojciech Krupa Strategic Account Manager, Workplace Consultant, Change Manager, C-Suite Advisor
  • Joanna Borowik
    Joanna Borowik Rzeczoznawca majątkowy i doradca rynku nieruchomości
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

Infopulse Poland
Infopulse Poland
Zobacz inne