Nais powiększył zespół o osobę odpowiedzialną za rozwój biznesu za granicą

Data dodania: 31.10.2018

Abhishek Garodia z Airbnb z Londynu dołączył do Nais i pomoże w rozwoju biznesu za granicą.


Abihshek Garodia, który odpowiada za rozwój biznesu i partnerstw w Airbnb, będzie współpracował z Nais i pomoże w rozwoju biznesu za granicą. Abhishek Garodia specjalizuje się w obszarze: negocjacji, sprzedaży i marketingu partnerskim w różnych sektorach rynku cyfrowego, w szczególności w e-commerce i SaaS. Przed dołączeniem do zespołu Airbnb Garodia założył startup PlayEnable, który skupił się rozwoju narzędzi e-commerce i SaaS dla rynku klubów sportowych i fitness. Wcześniej zaś pracował w przemyśle wytwórczym w Indiach, a także zdobywał doświadczenie w projektowaniu oprogramowania w jednej z największych firm konsultingowych w Izraelu. Abhishek Garodia jest z wykształcenia inżynierem elektroniki i komunikacji, ukończył PES Institute of Technology w Bangalore. Posiada także dyplom MBA, który uzyskał w London Business School.



Nais to platforma SaaS (Software as a Service), która pomaga nagradzać pracowników, integrować zespoły i budować pozytywne emocje w pracy. Dzięki Nais szefowie mogą nagradzać pracowników szybko, a pracownicy mogą sami wybrać, z czego skorzystają. W tej chwili Nais działa w Polsce, ale przygotowuje się do ekspansji zagranicznej. Pracownik ma swobodę wyboru benefitu. Nais założyli: Tomasz Józefacki, Iwona Grochowska oraz Krzysztof Mikulski.
 

Materiały powiązane

LudzieJakie zarobki oferują nowym pracownikom firmy z branży FMCG?
Jakie zarobki oferują nowym pracownikom firmy z branży FMCG?
11.07.2018
BiznesGi Group przejmuje Grafton Recruitment
Gi Group przejmuje Grafton Recruitment
04.10.2018
InwestycjePark Handlowy w Głownie zostanie rozbudowany
Park Handlowy w Głownie zostanie rozbudowany
10.10.2018
Poprzedni
Cushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na regionalnych rynkach biurowych w Polsce
Cushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na regionalnych rynkach biurowych w Polsce
Następny
Podejście firm do pracowników zaczyna się w Polsce zmieniać
Podejście firm do pracowników zaczyna się w Polsce zmieniać

Newsletter

Kalendarium

  • The BSS Tour Kielce: Forum Parków Technologicznych14.11.2018 Kielce
  • Finansowanie społeczne = ekonomia przyszłości14.11.2018 Warszawa
  • Nordic Business Transformation19.11.2018 Sztokholm
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Dziennikarz / CopywriterPro ProgressioWarszawa
Zobacz inne
  • Pro ProgressioOutsourcing - promocja, edukacja, networking
Zobacz inne

Eksperci

Artur  Żarko
Artur ŻarkoOd 2009 r. współodpowiedzialny za rozwój struktur sprzedaży w GoldenLine.pl. W chwili obecnej na stanowisku Deputy Sales Directora odpowiada za dział sprzedaży i budżet GL.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 40472
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Adaptive Group członkiem ABSLAdaptive Group członkiem ABSL14.11.2018
  • Cushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na polskim rynku nowoczesnych powierzchni przemysłowych i logistycznychCushman & Wakefield podsumowuje III kwartał br. na polskim rynku nowoczesnych powierzchni przemysłowych i logistycznych14.11.2018
  • Rynek pracy z niedoborem „świeżej krwi”Rynek pracy z niedoborem „świeżej krwi”14.11.2018
  • Główne ulice handlowe świataGłówne ulice handlowe świata14.11.2018
  • RUCH S.A. w restrukturyzacji na dłużej w Centrum Biurowym FrancuskaRUCH S.A. w restrukturyzacji na dłużej w Centrum Biurowym Francuska14.11.2018
Zobacz inne

Literatura

Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy turkusowej firmy
Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy turkusowej firmyOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Koniec Architektury
    Koniec ArchitekturyKarina Kreja
  • Idealna mieszanka stylów pracy
    Idealna mieszanka stylów pracyKarina Kreja
  • 3 modele Pracy Opartej na Aktywności
    3 modele Pracy Opartej na AktywnościKarina Kreja
  • Workplejsowe jaskółki w Budżetówce
    Workplejsowe jaskółki w BudżetówceKarina Kreja
  • „Ludzie są dla nas najważniejsi” – najpopularniejsze kłamstwo ostatnich czasów
    „Ludzie są dla nas najważniejsi” – najpopularniejsze kłamstwo ostatnich czasówDymitr Doktór
Zobacz inne
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
Zobacz inne

Baza Firm

REESCO
REESCO
Zobacz inne