Nawrócony pracodawca, czyli częstochowskie rozmowy o Employer Brandingu

Data dodania: 03.10.2018

Mogłoby się wydawać, że o Employer Brandingu powiedziano już niemal wszystko. Temat popularnego w ostatnich latach EB (nie mylić z jedną z marek napojów alkoholowych) z roku na rok zyskuje na popularności i jest obecny w coraz większej liczbie przedsiębiorstw. Na rynku można spotkać wiele inicjatyw w postaci wydarzeń biznesowych, konferencji, a nawet konkursów i gal, podczas których nagradzane są najlepsze praktyki z obszaru strategii budowania marki pracodawcy. To bardzo dobra wiadomość, zważywszy na fakt, że obecnie w głównej mierze to pracownik decyduje o swojej karierze i sam sobie wybiera potencjalnych pracodawców. Poszukiwanie rzetelnych informacji o najlepszych praktykach mających na celu kompleksowe i przede wszystkim interesujące promowanie marki pracodawcy, jest jak najbardziej na miejscu.

Pomimo natężenia różnych projektów skupiających się wokół tematyki Employer Brandingu, na mapie jesiennych eventów znalazło się miejsce na nietuzinkowe wydarzenie zorganizowane w Częstochowie przez Pro Progressio. Konferencja pod hasłem Employer Branding w usługach została zrealizowana w ramach cyklu biznesowych wydarzeń The BSS Tour, które od 2 lat są organizowane na terenie całego kraju. Partnerami merytorycznymi częstochowskiego spotkania były Pracownia_EB oraz GoldenLine. Wydarzenie odbyło się dzięki bliskiej współpracy z Urzędem Miasta Częstochowy.

Organizatorzy zadbali o bardzo ciekawą agendę, w której zakres tematyki budowania efektywnej strategii EB został omówiony bardzo szczegółowo, począwszy od teoretycznego wprowadzenia do tematu, przez praktyczne przykłady, kończąc na projektach, które następują już po fazie wdrożeniowej, w której należy liczyć się z analizą zachowania i opinii pracowników. Jak pokazała ostatnia prezentacja, danych odnośnie pracodawców należy szukać głównie w Internecie, w tym także na szeregu platform społecznościowych i forach dyskusyjnych.

Konferencja w Częstochowie zgromadziła blisko setkę uczestników, reprezentujących m.in. takie branże jak BPO, SSC, IT, R&D, Call Contact Center, Agencje HR, Agencje Real Estate, firmy doradcze, ekspertów zajmujących się programami benefitowymi, szczęściem w pracy i wiele innych. Zainteresowanie wydarzeniem przekroczyło wstępne oczekiwania, a sala konferencyjna Hotelu Scout w Częstochowie była wypełniona w 100%.       

Wśród wystąpień uczestnicy konferencji mogli wysłuchać energetyzującego przemówienia Zyty Machnickiej – kobiety, którą śmiało można nazwać guru świata Employer Brandingu. W swoim wystąpieniu dużo uwagi poświęciła człowiekowi i jego roli w relacjach pracownik – pracodawca oraz udzieliła wiele wskazówek, na co należy zwracać uwagę w procesach rekrutacyjnych, a także tych wzmacniających wizerunek i wiedzę o pracodawcach. Idealnym uzupełnieniem wystąpienia Machnickiej było zaprezentowanie studium przypadku z centrum usług wspólnych Arla, podczas którego Joanna  Grzegorzewska zaprezentowała, w jaki sposób duża organizacja z sektora nowoczesnych usług dla biznesu skutecznie planowała, wdrażała i w jaki sposób nadal realizuje kampanię Employer Brandingową. Team leader Talent Acquisition Global HR z Arla GSS pokazała jak marka kojarzona wyłącznie z przemysłem mleczarskim, doskonale rozumie, czym jest EB i w jaki sposób z sukcesem zachęca ludzi do pracy w prowadzonym w Gdańsku Centrum Usług Wspólnych.

The BSS Tour w Częstochowie był także okazją do rozmów panelowych, gdzie Adam Wąsik (Pracownia_EB) poprowadził dyskusję na temat najlepszych benefitów dla pracowników. W dyskusji udział wzięli eksperci z Nais – Iwona Grochowska, The Design Group – Konrad Krusiewicz oraz Kinnarps – Maria Lorenc, którzy szczegółowo, a czasem także w ostrej wymianie zdań, omówili kwestie biura jako środowiska pracy, a także szeroką gamę pracowniczych programów benefitowych i ich ewolucję na przestrzeni ostatnich lat. Kropkę, a w zasadzie dwie kropki nad „i” postawili Jacek Krajewski z Emplocity oraz Krzysztof Herdzik z Corporate Differently, którzy przedstawili wielki świat Internetu oraz jego narzędzia umożliwiające monitorowanie oraz analitykę, a w ostateczności wspieranie pozytywnego wizerunku pracodawcy.

Podczas większości wydarzeń realizowanych w ramach cyklu The BSS Tour częstymi gośćmi są przedstawiciele Centrów Obsługi Inwestora lub Prezydenci Miast. Nie inaczej było w Częstochowie, gdzie Krzysztof Matyjaszczyk – Prezydent Miasta Częstochowy odsłonił karty i pokazał przykład, w jaki sposób można wspierać rozwój lokalnej przedsiębiorczości i rynku pracy. Prowadzone w swobodny sposób wystąpienie Matyjaszczyka zawierało pełno konkretów i było dostosowane do dynamiki wydarzenia, co spotkało się ze sporym uznaniem zgromadzonej publiczności.

Uczestnicy konferencji zgodnie stwierdzili, że o Employer Brandingu, należy mówić więcej i częściej. Dyrektorzy HR, specjaliści od komunikacji są spragnieni wiedzy w tym obszarze i oczekują dalszych wydarzeń lub praktycznych przykładów, które mogliby zastosować we własnych organizacjach.

 Kolejne wydarzenie The BSS Tour już niebawem! Szczegółowe informacje pojawią się na stronie www.bsstour.com.

Materiały powiązane

HR Jak COVID-19 zmienił oczekiwania pracowników?
Jak COVID-19 zmienił oczekiwania pracowników?
20.10.2021
Edukacja Efekt Churchill’a
Efekt Churchill’a
30.06.2021
HR Czego pragnie finansista? Czyli o najbardziej pożądanych benefitach w branży
Czego pragnie finansista? Czyli o najbardziej pożądanych benefitach w branży
08.09.2021
Poprzedni
Nowe urządzenie Plantronics podniesie produktywność pracowników
Nowe urządzenie Plantronics podniesie produktywność pracowników
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
  • III Ogólnopolskie Forum Dyrektorów Finansowych 26.10.2021
  • Akademia Inspektora Ochrony Danych 26.10.2021
Zobacz inne

Eksperci

Rafał Michniewicz
Rafał Michniewicz
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Mentalność założyciela jako podstawa sukcesu firmy
Mentalność założyciela jako podstawa sukcesu firmy MT Biznes
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Robert Zych
    Robert Zych Współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Sebastian Młodziński
    Sebastian Młodziński CEO TIMATE
  • Karina Kreja
    Karina Kreja Ekspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Katarzyna Czylok
    Katarzyna Czylok Redaktorka OutsourcingPortal
Zobacz inne

Baza Firm

Talent Solutions
Talent Solutions
Zobacz inne