Newsroom
Antal Sp. z o.o. Karina Chowaniak Head of PR Telefon: 48 664 929 623 E-mail: Karina.Chowaniak@antal.pl Zobacz wizytówkę
Liczba informacji prasowych: 90
Praca zdalna wpłynęła na zaufanie pracodawców. Prawie połowa ankietowanych nie odczuwa kontroli szefa
Praca zdalna wpłynęła na zaufanie pracodawców. Prawie połowa ankietowanych nie odczuwa kontroli szefa Zmiany stylu pracy zachodzące w pandemii wpłynęły na relacje między pracownikami i pracodawcami. W ciągu ostatniego roku z 30% do 35% wzrosła liczba pracowników, którzy deklarują brak monitoringu ich pracy ze strony przełożonego – wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield. O 11 pp. spadła także liczba regularnych tele- i wideokonferencji, mających na celu kontrolę pracy podwładnych. Mimo to, część pracodawców przyznaje, że skuteczność pracowników w pracy zdalnej wzrosła. Eksperci Antal wskazują, że ostatnie miesiące dowiodły efektywności specjalistów i menedżerów w nowej rzeczywistości, co nie pozostało bez wpływu na pozytywne wskaźniki na polskim rynku pracy.
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 21.09.2021
9. edycja rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021
9. edycja rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 Wystartowała 9. edycja rankingu Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 w opinii specjalistów i menedżerów organizowanego przez firmę Antal. Jest to jeden z najbardziej rozpoznawalnych rankingów na polskim rynku, który identyfikuje i nagradza przedsiębiorstwa o najlepszej reputacji wśród pracowników i potencjalnych kandydatów. Liderzy w poszczególnych kategoriach branżowych zostaną wybrani na bazie analizy 360° z perspektywy: przedsiębiorstw oraz ich pracowników.
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 21.09.2021
Millenialsi chcą pracować zdalnie non stop. Młodsi i starsi już niekoniecznie
Millenialsi chcą pracować zdalnie non stop. Młodsi i starsi już niekoniecznie Większość pracowników akceptuje pracę zdalną i nie chce całkowicie z niej rezygnować. Szczególnie chętnie swoje obowiązki z domu chcą wykonywać millenialsi, czyli osoby urodzone w latach 1984-1994, wśród których 39% jest gotowych niemal całkowicie zrezygnować z biura – wynika z badania Antal i Cushman & Wakefield. Wśród młodszych osób przyznaje tak 27%, a wśród starszych jedynie jedna piąta. Na chęć pracy zdalnej wpływa też wielkość gospodarstwa domowego. Im mniej osób w nim mieszka, tym chętniej pracownicy deklarują gotowość do rezygnacji z biura przez pięć dni w tygodniu.
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 13.09.2021
Czego pragnie finansista? Czyli o najbardziej pożądanych benefitach w branży
Czego pragnie finansista? Czyli o najbardziej pożądanych benefitach w branży Branża finansowa obfituje w ekspertów, którzy pomimo trwającej pandemii, wciąż mogą liczyć na atrakcyjne oferty pracy i kontroferty obecnych przełożonych. Co może zrobić pracodawca, by zatrzymać u siebie pracownika lub przyciągnąć odpowiedniego kandydata? Na co zwracają uwagę specjaliści i menedżerowie z tej branży przy wyborze miejsca pracy?
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 08.09.2021
Trójmiasto wysoko w rankingu miast o największym potencjale inwestycyjnym
Trójmiasto wysoko w rankingu miast o największym potencjale inwestycyjnym Trójmiasto – wraz z całym regionem pomorskim – jest zaliczane do pierwszej czwórki obszarów najbardziej atrakcyjnych dla biznesu wg badania Business Environment Assessment Study. Udział regionu w bezpośrednich inwestycjach zagranicznych w Polsce stanowi około 13% ich wartości. Rozwój inwestycyjny pomorskiej aglomeracji w głównej mierze jest kształtowany przez potencjał zatrudnienia, infrastrukturę i dostępność powierzchni biurowych, a także potencjał edukacyjny.
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 07.09.2021
Premiera raportu “Potencjał inwestycyjny Trójmiasta”  - zaproszenie
Premiera raportu “Potencjał inwestycyjny Trójmiasta” - zaproszenie Szanowni Państwo, w imieniu Antal, Cushman & Wakefield, Vastint oraz Invest in Pomerania serdecznie zapraszamy do udziału w briefingu prasowym oraz prezentacji 3. edycji raportu “Potencjał inwestycyjny Trójmiasta” w ramach cyklu badawczego Business Environment Assessment Study (BEAS 2021). Spotkanie odbędzie się 7 września w Stoczni Cesarskiej w Gdańsku, przy ul. Doki 1 w sali D.
biuro prasowe: Antal Sp. z o.o. data: 23.08.2021

Newsletter

Kalendarium

  • Akademia Zatrudniania Cudzoziemców w Polsce 27.09.2021
  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
Zobacz inne
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
Zobacz inne

Blogi

  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
  • Zmiany w przepisach o rachunkowości
    Zmiany w przepisach o rachunkowości Grant Thornton
  • Mobilni menadżerowie
    Mobilni menadżerowie Karina Kreja
  • 6. punktów etykiety spotkań hybrydowych
    6. punktów etykiety spotkań hybrydowych Wojciech Krupa
Zobacz inne
  • Dymitr Doktór
    Dymitr Doktór Ekspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Sebastian Młodziński
    Sebastian Młodziński CEO TIMATE
  • Wiktor Doktór
    Wiktor Doktór Ekspert branży outsourcingowej
Zobacz inne

Baza Firm

Unicall Communication Group Poland Sp. z o.o.
Unicall Communication Group Poland Sp. z o.o.
Zobacz inne

Eksperci

Artur  Winnicki
Artur Winnicki
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Książki

Outsourcing w opiece zdrowotnej
Outsourcing w opiece zdrowotnej CeDeWu
Zobacz inne