Newsroom
HRK S.A.Magdalena Urbańska PR & Marketing ManagerTelefon: +48 506 287 577Fax: +48 22/ 420 20 19E-mail: magdalena.urbanska@hrk.plZobacz wizytówkę
Liczba informacji prasowych: 59
Lepsza praca w cieniu matemtyki
Lepsza praca w cieniu matemtykiZa sprawą Senatu obecny rok upływa w cieniu matematyki – przedmiotu przez jednych znienawidzonego, a przez drugich uwielbianego. Jak pokazuje doświadczenie rekruterów nauka tego przedmiotu stanowi przepustkę do świata biznesu i pozwala bez problemu znaleźć ciekawą i dobrze płatną pracę.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 18.04.2019
Dobry kierownik budowy - duże wyzwanie
Dobry kierownik budowy - duże wyzwanieNie tylko w branży IT obecnie brakuje rąk do pracy. Z tym samym problemem boryka się branża budowlana, gdzie kierownik budowy może zarobić nawet 20 tys. zł brutto, a mimo to dużym wyzwaniem jest obsadzenie wszystkich wakatów, a ci którzy już pracują łatwo mogą uciec do konkurencji.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 03.04.2019
Kilka słów o kobiecie w biznesie
Kilka słów o kobiecie w biznesieDecydując się na rozwój kariery można liczyć na łut szczęścia, albo na siebie. Jak pokazuje przykład kobiet pełniących stanowiska kierownicze o ich losie zadecydowała determinacja oraz ciężka praca, co jeszcze wpłynęło na rozwój ich karier?
biuro prasowe: HRK S.A.data: 11.03.2019
Jak dbać o środowisko w miejscu pracy
Jak dbać o środowisko w miejscu pracyWedług badania CBOS z 2018 roku, aż 84% Polaków dostrzega zagrożenia związane z ekologią, z czego najbardziej martwią nas kwestie zanieczyszczenia środowiska. Wśród respondentów nie ma zgodności w kwestii reakcji państwa na problemy ekologiczne, jednak każdy z nas może działać we własnym zakresie, zaczynając od swojego miejsca pracy.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 22.02.2019
Jak często powinniśmy zmieniać pracę?
Jak często powinniśmy zmieniać pracę? Konsultanci firm rekrutacyjnych niejednokrotnie słyszą od kandydatów pytanie: jak rynek postrzega pracę w jednym miejscu przez kilka lat? Szczególnie w okolicach 7. roku pracy w danym miejscu pojawia się niepokój, czy taki staż nie będzie postrzegany przez rynek za zbyt długi. Istnieje jakiś uparcie funkcjonujący stereotyp, że co kilka lat należy zmienić pracę. Czy aby na pewno?
biuro prasowe: HRK S.A.data: 20.02.2019
Trudny powrót na rynek pracy
Trudny powrót na rynek pracyMłody wiek nie zawsze oznacza pewność posiadania pracy. Są historie, gdzie to właśnie młodzi ludzie mają największy problem z powrotem na rynek. Jak się nie poddać i znaleźć pracę radzą eksperci firmy doradztwa personalnego HRK S.A.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 22.01.2019
Zmieniasz pracę? Na pewno otrzymasz kontrofertę
Zmieniasz pracę? Na pewno otrzymasz kontrofertęWraz z początkiem roku postanowiłeś zmienić pracę i udało się. Licz się z tym, że po 2-3 dniach otrzymasz od obecnego pracodawcy kontrofertę – jak wynika z danych HRK składa ją średnio 7/10 pracodawców. Czy wartą ją przyjąć?
biuro prasowe: HRK S.A.data: 18.01.2019
Nowy rok, nowa praca ?
Nowy rok, nowa praca ?Nowy rok, nowy ja – to stwierdzenie modne na początku każdego roku. Jedni zdecydują się na zmiany w życiu osobistym, inni postanowią zmienić coś w swoim życiu zawodowym. Co może nas zachęcić do zmiany pracy?
biuro prasowe: HRK S.A.data: 04.01.2019
Rodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO
Rodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPORodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO – wynika z najnowszego badania firmy doradztwa personalnego HRK S.A. Prezentujemy portrety najpopularniejszych miast wśród kandydatów.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 10.12.2018
Jak nakłonić pracownika do relokacji
Jak nakłonić pracownika do relokacji Gdy kandydat otrzymuje propozycję pracy związaną ze zmianą miejsca zamieszkania, decyzja o przyjęciu oferty nie należy do najłatwiejszych. 64% kandydatów z sektora SSC/BPO wskazało, że pokrycie kosztów relokacji przez nowego pracodawcę, może pozytywnie wpłynąć na ich decyzję – wynika z badania HRK S.A.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 26.11.2018
Pracownicy z sektorów usług dla biznesu chętni na zmiany zawodowe
Pracownicy z sektorów usług dla biznesu chętni na zmiany zawodowePonad 60% pracowników zatrudnionych w sektorze SSC/BPO jest otwartych na zmiany zawodowe, również te związane ze zmianą miejsca zamieszkania – wynika z badania przeprowadzonego przez HRK S.A.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 16.11.2018
Praca zdalna elastyczność i ciekawe projekty? Ten rynek pracy rozpieszcza swoich pracowników
Praca zdalna elastyczność i ciekawe projekty? Ten rynek pracy rozpieszcza swoich pracowników Praca zdalna, elastyczność oraz ciekawe projekty to rzeczy, na które obecnie największy nacisk kładą przedstawicie IT Contractingu – wynika z najnowszego badania firmy doradztwa personalnego HRK S.A.
biuro prasowe: HRK S.A.data: 05.11.2018
Czy jesteś gotów podjąć wyzwanie Industry 4.0?
Czy jesteś gotów podjąć wyzwanie Industry 4.0?Wiedza, doświadczenie, dyspozycyjność do podróży, umiejętności komunikacyjne, entuzjazm oraz optymizm to jedne z cech, które powinien posiadać kandydat chcący pracować jako Industry 4.0 Inżynier. Czy jesteś gotowy podjąć to wyzwanie?
biuro prasowe: HRK S.A.data: 12.10.2018

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
Zobacz inne

Baza Firm

REESCO
REESCO
Zobacz inne

Eksperci

Jakub  Bejnarowicz
Jakub Bejnarowicz
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Literatura

Tajniki Konwersji. Jak zmienić potencjalnego klienta w zadowolonego nabywcę
Tajniki Konwersji. Jak zmienić potencjalnego klienta w zadowolonego nabywcęOnepress
Zobacz inne