Nie konsument a twórca – nowe pokolenie na rynku IT

Data dodania: 10.09.2018

W 2008 roku Michał Lewandowski, otoczony przez ekspertów IT i profesjonalnych rekruterów, stworzył firmę stanowiącą pomost między potrzebami biznesowymi a technologią – Diverse CG.

Z roku na rok, dostosowując się do oczekiwań rynku i swoich Klientów, dodawał nowe modele biznesowe – szyte na miarę indywidualnych potrzeb biznesowych - do swojego portfela usług. Dzisiaj, po 10 latach działalności, Diverse CG oferuje szeroką gamę możliwości współpracy, a Lewandowski, stojąc na czele firmy, mówi o sukcesach ostatniej dekady, wyzwaniach i planach na przyszłość.

OutsourcingPortal: Panie Prezesie, Diverse Consulting Group jest już obecna na polskim rynku od dekady. Jak w tym czasie zmienił się sektor IT?

Michał Lewandowski: Po 10 latach obecności na rynku mogę powiedzieć jedno: sektor IT cechuje ciągły, dynamiczny rozwój. Szczególnie Polska zrobiła ogromny przeskok w tym okresie, zajmując czołową pozycję wśród krajów Europy i nie tylko. W tym czasie polski specjalista IT dał się poznać na świecie jako wykształcony, ambitny, nowatorski, otwarty pracownik. Polskie IT to już jest marka na świecie. To decyduje, że kolejne firmy otwierają centra kompetencyjne u nas w kraju. Między innymi w Gdańsku. 

OP: Patrząc na kompetencje IT, jakich obecnie najbardziej brakuje na rynku i czy jest jakieś lekarstwo, aby te braki zniwelować?

ML: Ciężko mówić o konkretnej kompetencji. Generalnie brakuje ludzi którzy swoje wykształcenie (i docelowo pracę zawodową) kierunkują w stronę technologii. Myślę, że kluczem tu jest edukacja, ale nie tylko na poziomie akademickim, również na wcześniejszym etapie - w szkołach podstawowych i liceach. To wtedy możemy zaszczepiać w młodych ludziach zainteresowanie przedmiotami ścisłymi i nowymi technologiami. Spójrzmy na młodych: są biegli w obsłudze tabletów i smartphonów, ale mam wrażenie, że system edukacji przygotowuje ich na bycie użytkownikiem, konsumentem nowych technologii a nie ich przyszłym twórcą.  Nadążenie za tak dynamiczną branżą jest dla systemu edukacji prawdziwym wyzwaniem.

OP: Po dziesięciu latach otwieracie swoje biuro w Gdańsku – dlaczego akurat Gdańsk został przez Was wybrany i czy braliście pod uwagę inne miasta?

ML: Bo można pójść na plażę ;) . Przed podjęciem decyzji analizowaliśmy polskie miasta pod kątem dostępności specjalistów, infrastruktury, atrakcyjności regionu, kosztów prowadzenia biznesu. Gdańsk pod tym kątem wypadł w naszej ocenie najlepiej. Nie bez znaczenia też był fakt, że prowadziliśmy wcześniej kilka projektów w Trójmieście i ten rynek czuliśmy najlepiej.  

OP: W Gdańsku na swoją siedzibę wybraliście serce biznesowe miasta, czyli Oliwę i doskonały budynek biurowy Argon w kompleksie Alchemia. Czym kierowaliście się przy wyborze biura?

ML: Tak jak wspominałem w poprzednim pytaniu. Dostępna infrastruktura biura to dla nas bardzo ważny element. Chcemy stworzyć naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy. W biurze spędzamy ogromną część naszego życia. Chcemy, aby ten czas był spędzony w możliwie komfortowych warunkach. Argon nam to zapewnia.

OP: Jakie są plany biznesowe DCG na kolejny rok?

ML: W kolejnym roku chcemy skupić się na poszerzeniu portfolio projektów które realizujemy dla klientów z UK co będzie się wiązało ze zwiększeniem zatrudnienia w naszych strukturach między innymi w Gdańskim oddziale.

OP: Dziękujemy za rozmowę i życzymy wielu sukcesów na Trójmiejskim i nie tylko rynku IT.

Materiały powiązane

BiznesPolska premiera głośnej książki „Czwarta rewolucja przemysłowa” Klausa Schwaba
Polska premiera głośnej książki „Czwarta rewolucja przemysłowa” Klausa Schwaba
13.12.2018
BiznesBiura aranżowane z myślą o pokoleniu Z
Biura aranżowane z myślą o pokoleniu Z
04.03.2019
KarieraTechnologia w rekrutacji
Technologia w rekrutacji
26.11.2018
Poprzedni
Rzeszów przyciąga innowacyjny przemysł
Rzeszów przyciąga innowacyjny przemysł
Następny
Akademia Najemcy zaprasza na kolejny cykl spotkań
Akademia Najemcy zaprasza na kolejny cykl spotkań

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Henryk Dąbrowski
Henryk DąbrowskiOd 1996 roku jest odpowiedzialny za operatywne zarządzanie pozarządową organizacją samorządu gospodarczego firm branży zabezpieczeń technicznych. Wspiera aktywność ekspercką w kształtowaniu regulacji prawnych i normatywnych w obszarach specjalizacji PISA oraz w określaniu standardów usług zabezpieczenia technicznego.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych.
Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych.Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • Strategia na peryferiach
    Strategia na peryferiachKarina Kreja
  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
Zobacz inne
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center, Klientomaniak, Konsultant
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
Zobacz inne

Baza Firm

Skanska Property Poland
Skanska Property Poland
Zobacz inne