Nie konsument a twórca – nowe pokolenie na rynku IT

Data dodania: 10.09.2018

W 2008 roku Michał Lewandowski, otoczony przez ekspertów IT i profesjonalnych rekruterów, stworzył firmę stanowiącą pomost między potrzebami biznesowymi a technologią – Diverse CG.

Z roku na rok, dostosowując się do oczekiwań rynku i swoich Klientów, dodawał nowe modele biznesowe – szyte na miarę indywidualnych potrzeb biznesowych - do swojego portfela usług. Dzisiaj, po 10 latach działalności, Diverse CG oferuje szeroką gamę możliwości współpracy, a Lewandowski, stojąc na czele firmy, mówi o sukcesach ostatniej dekady, wyzwaniach i planach na przyszłość.

OutsourcingPortal: Panie Prezesie, Diverse Consulting Group jest już obecna na polskim rynku od dekady. Jak w tym czasie zmienił się sektor IT?

Michał Lewandowski: Po 10 latach obecności na rynku mogę powiedzieć jedno: sektor IT cechuje ciągły, dynamiczny rozwój. Szczególnie Polska zrobiła ogromny przeskok w tym okresie, zajmując czołową pozycję wśród krajów Europy i nie tylko. W tym czasie polski specjalista IT dał się poznać na świecie jako wykształcony, ambitny, nowatorski, otwarty pracownik. Polskie IT to już jest marka na świecie. To decyduje, że kolejne firmy otwierają centra kompetencyjne u nas w kraju. Między innymi w Gdańsku. 

OP: Patrząc na kompetencje IT, jakich obecnie najbardziej brakuje na rynku i czy jest jakieś lekarstwo, aby te braki zniwelować?

ML: Ciężko mówić o konkretnej kompetencji. Generalnie brakuje ludzi którzy swoje wykształcenie (i docelowo pracę zawodową) kierunkują w stronę technologii. Myślę, że kluczem tu jest edukacja, ale nie tylko na poziomie akademickim, również na wcześniejszym etapie - w szkołach podstawowych i liceach. To wtedy możemy zaszczepiać w młodych ludziach zainteresowanie przedmiotami ścisłymi i nowymi technologiami. Spójrzmy na młodych: są biegli w obsłudze tabletów i smartphonów, ale mam wrażenie, że system edukacji przygotowuje ich na bycie użytkownikiem, konsumentem nowych technologii a nie ich przyszłym twórcą.  Nadążenie za tak dynamiczną branżą jest dla systemu edukacji prawdziwym wyzwaniem.

OP: Po dziesięciu latach otwieracie swoje biuro w Gdańsku – dlaczego akurat Gdańsk został przez Was wybrany i czy braliście pod uwagę inne miasta?

ML: Bo można pójść na plażę ;) . Przed podjęciem decyzji analizowaliśmy polskie miasta pod kątem dostępności specjalistów, infrastruktury, atrakcyjności regionu, kosztów prowadzenia biznesu. Gdańsk pod tym kątem wypadł w naszej ocenie najlepiej. Nie bez znaczenia też był fakt, że prowadziliśmy wcześniej kilka projektów w Trójmieście i ten rynek czuliśmy najlepiej.  

OP: W Gdańsku na swoją siedzibę wybraliście serce biznesowe miasta, czyli Oliwę i doskonały budynek biurowy Argon w kompleksie Alchemia. Czym kierowaliście się przy wyborze biura?

ML: Tak jak wspominałem w poprzednim pytaniu. Dostępna infrastruktura biura to dla nas bardzo ważny element. Chcemy stworzyć naszym pracownikom jak najlepsze warunki pracy. W biurze spędzamy ogromną część naszego życia. Chcemy, aby ten czas był spędzony w możliwie komfortowych warunkach. Argon nam to zapewnia.

OP: Jakie są plany biznesowe DCG na kolejny rok?

ML: W kolejnym roku chcemy skupić się na poszerzeniu portfolio projektów które realizujemy dla klientów z UK co będzie się wiązało ze zwiększeniem zatrudnienia w naszych strukturach między innymi w Gdańskim oddziale.

OP: Dziękujemy za rozmowę i życzymy wielu sukcesów na Trójmiejskim i nie tylko rynku IT.

Materiały powiązane

TechnologieSMART OFFICE – nowoczesne podejście do bezpieczeństwa
SMART OFFICE – nowoczesne podejście do bezpieczeństwa
27.07.2018
NieruchomościBrama Miasta otwiera nowe możliwości dla biznesu
Brama Miasta otwiera nowe możliwości dla biznesu
13.09.2018
EdukacjaW jaki sposób można rozwiązać problem hałasu?
W jaki sposób można rozwiązać problem hałasu?
16.05.2018
Poprzedni
Rzeszów przyciąga innowacyjny przemysł
Rzeszów przyciąga innowacyjny przemysł
Następny
Akademia Najemcy zaprasza na kolejny cykl spotkań
Akademia Najemcy zaprasza na kolejny cykl spotkań

Newsletter

Kalendarium

  • Międzynarodowy Kongres Biogospodarki Łódź 201824.09.2018 Łódź
  • IT w Służbie Zdrowia GigaCon - Warszawa25.09.2018 Warszawa
  • How to prepare organization for automation? 25.09.2018
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Project Leader / Process ConsultantAdaptive Group Sp. z o.o.Łódź
Zobacz inne
  • Adaptive Group Sp. z o.o.Shared Services Centers, Business Process Outosurcing, Nearshoring and Offshoring Support, Transformation Programs, Business Architecture, Process Design,Organisation Optimization & Improvements
Zobacz inne

Eksperci

Piotr  Mroziński
Piotr MrozińskiEwangelista LinkedIn z szerokim doświadczeniem w zarządzaniu sprzedażą, marketingiem społecznościowym i innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi. W LinkedIn odpowiedzialny za ekspansję w Europie Środkowej i Wschodniej, ze szczególnym naciskiem na sukces klienta i przejście od archaicznych praktyk rekrutacyjnych w stronę wielokanałowych strategii pozyskiwania talentów.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 38826
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • „Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”„Cyfrowe biuro - droga do cyfrowej firmy”21.09.2018
  •  Colliers International ogłosił listę uczestników programu realizowanego w 2018 r. dla start-upów w branży technologii dla nieruchomości Colliers International ogłosił listę uczestników programu realizowanego w 2018 r. dla start-upów w branży technologii dla nieruchomości 20.09.2018
  • Skrócenie  okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1.Skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej a obowiązki płatnika składek wobec ZUS. cz.1.20.09.2018
  • Biurowce otwarte na maluchówBiurowce otwarte na maluchów20.09.2018
  • Czy inwestowanie w nieruchomości w Polsce staje się mniej opłacalne?Czy inwestowanie w nieruchomości w Polsce staje się mniej opłacalne?20.09.2018
Zobacz inne

Literatura

Centra usług w Krakowie i ich relacje z otoczeniem lokalnym
Centra usług w Krakowie i ich relacje z otoczeniem lokalnymUniwersytet Jagielloński
Zobacz inne

Blogi

  • Workplejsowe  ROI
    Workplejsowe ROIKarina Kreja
  • Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedaży
    Sześć zasad osobistej efektywności w sprzedażyRobert Zych
  • Wellness: Twój idealny dzień pracy
    Wellness: Twój idealny dzień pracyKarina Kreja
  • Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21
    Weekendowy KINT, czyli Krótko I Na Temat po raz 21Wiktor Doktór
  • Znaczeniowe pomyłki środowiskowe
    Znaczeniowe pomyłki środowiskoweKarina Kreja
Zobacz inne
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center, Klientomaniak, Konsultant
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

Kinnarps Polska Sp. z o. o.
Kinnarps Polska Sp. z o. o.
Zobacz inne