Ożywianie robotów software'owych z Automation Anywhere

Data dodania: 05.09.2018

Sean jest odpowiedzialny za szkolenia w całym regionie EMEA. Ma ponad 10-letnie doświadczenie w zakresie usług finansowych oraz ponad 6-letnie doświadczenie w dziedzinie automatyzacji. Na poprzednim stanowisku w American Express Sean był głównym deweloperem i właścicielem produktów RPA, a jeszcze wcześniej testerem wiodącym UAT. Pracował także w przestrzeni regulacyjnej usługi finansowe.

Wiktor Doktór, Pro Progressio: 11 września przeprowadzisz warsztaty pod nazwą Build-a-Bot. Jak będzie wyglądał ich przebieg?

Sean Gourley, Automation Anywhere: Pozwolimy naszym uczestnikom dotknąć część możliwości, jakie oferuje RPA. Dzięki fizycznemu zaangażowaniu w kompleksowy przykład użycia, uczestnicy warsztatów będą w stanie w odczuwalny sposób przekonać się, jak szybki, intuicyjny i solidny jest RPA (Robotics Process Automation). W mniej niż 30 minut zbudują swojego pierwszego bota! To doświadczenie daje wyobrażenie o nieograniczonych możliwościach zastosowania RPA w celu zwiększenia produktywności organizacji i skalowalności, jednocześnie uwalniając wielkie umysły swojego zespołu od przyziemnych i żmudnych prac

Wygląda na to, że warsztaty to proces od teorii do praktyki. Czy tego oczekują uczestnicy wydarzenia, czy raczej jest to sposób na lepsze wykształcenie rynku w zakresie RPA?

Myślę, że dotyczy to po trochę obu tych elementów. Widzimy rosnące zapotrzebowanie rynku - automatyzacja napędza nowy sposób pracy w finansach i rachunkowości. 

Jednocześnie chcielibyśmy, aby więcej centrów typu BPO, centrów usług wspólnych i firm typu Contact Centers w Polsce skorzystało z tej technologii i wierzymy, że praktyczne dotknięcie naszego narzędzia pomoże tym organizacjom rozpocząć własną podróż po RPA.

Jeśli chodzi o proces wdrażania RPA w środowisku biznesowym: jakie są kluczowe kroki, które firmy muszą podjąć, aby odnieść sukces?

Należy pamiętać o swoim unikalnym środowisku biznesowym, jak również o tym, że zmieni się ono nieco, gdy odkryte zostaną nowe możliwości, jakie dają automatyzacje. Należy skoncentrować się na współpracy i komunikacji, upewnić się, że Twoja organizacja wyraźnie rozumie, jakie są cele i jak skutecznie mają być one osiągnięte, utrzymane i skalowalne.

Jeśli mógłbyś jednym zdaniem powiedzieć, dlaczego menedżerowie F&A powinni być zainteresowani uczestnictwem w warsztatach: co by to było?

Dołącz do nas, aby przekonać się, jak ludzie i technologia mogą współpracować, aby praca stała się bardziej ludzka.

Dziękuję za rozmowę. Więcej szczegółów już 11 września w Bydgoszczy podczas konferencji The BSS Tour: F&A bez tajemnic.

 


Program wydarzenia i formularz zgłoszeniowy dostępne na stronie: http://www.bsstour.com/bydgoszcz2018/

Materiały powiązane

TechnologieMniej popularnie o e-commerce.
Mniej popularnie o e-commerce.
28.12.2018
TechnologieDwie trzecie osób korzystających z infolinii usługodawców miało problem z dodzwonieniem się
Dwie trzecie osób korzystających z infolinii usługodawców miało problem z dodzwonieniem się
01.03.2019
TechnologieBezpieczeństwo chmury firmowej
Bezpieczeństwo chmury firmowej
15.04.2019
Poprzedni
V edycja konferencji GET.NET. już 27 października w Gdańsku
V edycja konferencji GET.NET. już 27 października w Gdańsku
Następny
Fundusz Deka Immobilien powierzył wynajem siedmiu kolejnych budynków biurowych firmie doradczej Savills.
Fundusz Deka Immobilien powierzył wynajem siedmiu kolejnych budynków biurowych firmie doradczej Savills.

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Andżelika  Majewska
Andżelika Majewska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42911
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.0Szkoła ma nadążyć za biznesem? Edukacja 2.019.04.2019
  • Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 2019Warsztaty z Adaptive Group podczas Shared Services & Outsourcing Week Lisbon 201919.04.2019
  • Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy Obecny rok ma być dla stolicy Wielkopolski rekordowy 18.04.2019
  • Lepsza praca w cieniu matemtykiLepsza praca w cieniu matemtyki18.04.2019
  • Wiosna w biurzeWiosna w biurze18.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Work-life balance. Jak osiągnąć równowagę w pracy i w życiu
Work-life balance. Jak osiągnąć równowagę w pracy i w życiuOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
Zobacz inne

Baza Firm

Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy
Stowarzyszenie Inicjatywa Mobilności Pracy
Zobacz inne