Pierwszy w Polsce program na bazie trójkąta kompetencji Project Management Institute

Data dodania: 27.09.2017

Twa rekrutacja na Akademię Transition Managera. Akademia Transition Managera to pierwszy w Polsce kompleksowy program edukacyjny związany z zarządzaniem projektami, zaprojektowany zgodnie z trójkątem kompetencji Project Management Institute® (The PMI Talent Triangle®), który reprezentuje zdefiniowany przez pracodawców zbiór niezbędnych umiejętności kierownika projektu. Twórcami programu są eksperci AgilePMO, a organizatorem Akademia Leona Koźmińskiego. Patronat nad studiami objęli Fundacja Pro Progressio, Association of Business Service Leaders oraz Project Management Institute Poland Chapter.  

Głównym celem Akademii jest przygotowanie obecnych oraz przyszłych liderów projektów i programów do koordynacji złożonych inicjatyw. Ważne jest także zrozumienie teorii i praktyki przywództwa oraz jego roli we wdrażaniu trwałych zmian. Efektem szkolenia ma być transformacja uczestnika programu – z kierownika projektu na lidera wprowadzanej zmiany.

Dynamicznie zmieniające się otoczenie, takie jak rozwój technologii, rosnące wymagania klienta, konkurencja, wymuszają na organizacji większej elastyczności i efektywności działania. W celu dostosowania się do zmieniających się warunków lub ekspansji na nowe rynki  organizacje uruchamiają złożone programy zmian. Programy te mogą być migracyjne – przeniesienie wiedzy, systemów oraz działań operacyjnych od klienta do wyspecjalizowanej jednostki zewnętrznej lub transformacyjne - od zmiany struktury procesów, poprzez zastosowanie nowych rozwiązań technologicznych, do zmiany kultury organizacyjnej.  Migracje („transition”) są złożone, ale przewidywalne, natomiast transformacje z natury są nieprzewidywalne, ale uwalniają  olbrzymi potencjał, który  pozostaje nieodkryty do czasu faktycznej zmiany. Oba rodzaje programów wymagają szerokiego wachlarza kompetencji przywódczych i menedżerskich – umiejętności, których można się nauczyć.

Nowa sytuacja wymusza nowy sposób myślenia i nowe role, w tym Kierownika Projektu. W dzisiejszym złożonym świecie biznesu, aby odnieść sukces, nie wystarczy już znajomość narzędzi i technik zarządzania projektami, ale kluczowe stają się kompetencje przywódcze i biznesowe. W przeciwieństwie do obecnych na rynku programów zarządzania projektami, które koncentrują się głównie na metodykach i technikach (jedno ramię trójkąta), program Akademii obejmuje również takie obszary jak: transformacja organizacyjna, przywództwo, zarządzanie wirtualnym i wielokulturowym zespołem, facylitacja, coaching i mentoring, kreatywne rozwiązywanie problemów, czy wizualne myślenie (pozostałe dwa ramiona trójkąta: kompetencje przywódcze oraz strategiczne i biznesowe). 

Po ukończeniu Akademii uczestnicy będą wyposażeni w kompetencje niezbędne do zarządzania globalnymi projektami transformacyjnymi i migracyjnymi („transition”). Będą potrafili czerpać z różnorodnych strategii przywództwa i dostosować styl przywództwa do specyfiki projektów i programów transformacyjnych. Szkolenie pomoże im zrozumieć, co oznacza autentyczne przywództwo, umożliwi stosowanie go w praktyce w taki sposób, by rozwijać kompetencje i zachowania przywódcze u siebie i innych. Rekrutacja potrwa do 30 września 2017, a więcej szczegółów można znaleźć tutaj.

Materiały powiązane

Inwestycje Polskie miasta – które cieszą się największym zainteresowaniem inwestorów?
Polskie miasta – które cieszą się największym zainteresowaniem inwestorów?
26.05.2021
Wydarzenia Back to Business - już 24 czerwca! BSS Forum + Gala Outsourcing Stars
Back to Business - już 24 czerwca! BSS Forum + Gala Outsourcing Stars
11.06.2021
Raporty Focus on Kielce 2021 - raport
Focus on Kielce 2021 - raport
17.05.2021
Poprzedni
Panattoni Europe inwestuje w Kielcach. Pierwszym najemcą VIVE Group.
Panattoni Europe inwestuje w Kielcach. Pierwszym najemcą VIVE Group.
Następny
Home office i elastyczne godziny pracy - benefit czy standard?
Home office i elastyczne godziny pracy - benefit czy standard?

Newsletter

Kalendarium

  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
  • Jeśli nie teraz, to kiedy? Hybryda to tylko początek zmiany. 29.09.2021
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
Zobacz inne
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
Zobacz inne

Eksperci

Piotr Paradowski
Piotr Paradowski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? Co zmieniła pandemia w branży logistycznej? 28.09.2021
  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
Zobacz inne

Książki

Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking.
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking. Wolters Kluwer
Zobacz inne

Blogi

  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
  • Zmiany w przepisach o rachunkowości
    Zmiany w przepisach o rachunkowości Grant Thornton
  • Mobilni menadżerowie
    Mobilni menadżerowie Karina Kreja
Zobacz inne
  • Robert Zych
    Robert Zych Współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Marzena Sawicka
    Marzena Sawicka Ekspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Dymitr Doktór
    Dymitr Doktór Ekspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
Zobacz inne

Baza Firm

Michael Page
Michael Page
Zobacz inne