Opole, nowe miasto na polskiej mapie outsourcingu
Outsourcing&More: Opole w ostatnich latach aktywnie zabiega o inwestorów z branży BPO/SSC? Dlaczego ten sektor jest dla Państwa interesującym inwestorem?
Arkadiusz Wiśniewski: Opole to miasto młodych, praktycznie co trzecia spotkana na ulicy osoba jest między 19 a 39 rokiem życia. Sektor nowoczesnych usług dla biznesu to przede wszystkim ogromne możliwości zatrudnienia dla absolwentów opolskich uczelni wyższych, których mury rokrocznie opuszcza około 9 tys. wykształconych młodych ludzi. Zależy nam, aby studenci kierunków jak informatyka, ekonomia czy mechatronika mogli znaleźć swoją wymarzoną, dającą perspektywy pracę w Opolu, a nie musieli jej szukać w większych ośrodkach miejskich lub zagranicą.
O&M: Opole jest sąsiadem aktywnych w BPO miast takich jak Wrocław, Kraków i Katowice. Co wyróżnia Państwa miasto i dlaczego inwestorzy nowoczesnych usług dla biznesu powinni kierować swoje kroki do Was?
A.W.: Cieszę się, że Opole jest wymieniane wśród miast, które praktycznie tworzyły sukces Polski, jeśli chodzi o rozwój sektora BPO/SSC. Jeszcze do niedawna Opole nie miało wyraźnego miejsca na polskiej mapie sektora usług dla biznesu, jednakże nasze wzmożone wysiłki i decyzje takich firm jak Capgemini, Future Procesing czy Opta Data o zlokalizowaniu właśnie w Opolu swoich oddziałów doprowadziły do tego, że zostaliśmy nazwani przez Colliers „wschodzącą gwiazdą” dla lokalizacji BPO/SSC.
Co wyróżnia Opole i region to m.in. bardzo wysoka kultura pracy oraz znakomita znajomość języków obcych wśród mieszkańców, ale także to, że rynek nie jest jeszcze nasycony podobnymi inwestycjami, pomimo obecności oddziałów wielu firm z sektora zaledwie kilkadziesiąt km od Opola w Katowicach, czy Wrocławiu.
O&M: Branża nowoczesnych usług dla biznesu wymaga wykształconych kadr i znajomości języków obcych. Jak wygląda rynek kadr w Opolu?
A.W.: W Województwie Opolskim znajduje się 6 uczelni wyższych oraz 2 wydziały pozamiejscowe, na których studiuje blisko 40 tys. ambitnych młodych ludzi. Największymi uczelniami regionu są Uniwersytet Opolski z prawie 16 tys. studentów i Politechnika Opolska z blisko 12 tys. Z ponad 120 dostępnych kierunków dużą popularnością wśród studentów cieszą się zarządzanie, ekonomia, finanse (6,5 tys. studentów), administracja i HR (2,9 tys.), IT i elektrotechnika (2 tys.) oraz kierunki filologiczne (2 tys).
Tak jak wspomniałem, mieszkańcy Opola i regionu mogą poszczycić się bardzo dobrą znajomością języków obcych – według raportu przygotowanego przez firmę KPMG, 76% ludności województwa opolskiego deklaruje znajomość przynajmniej jednego języka obcego. Blisko 40% tej grupy włada językiem angielskim, niemieckim lub rosyjskim.
Młodzi ludzie deklarują najlepszą znajomość języków obcych – prawie każdy młody mieszkaniec Opola zna język angielski (ponad 90%), a blisko 60% język niemiecki. Rynek pracy to także bezrobotni. Mimo stopy bezrobocia w Opolu na poziomie ok. 8%, to nadal jest to ponad 5 tys. osób poszukujących pracy, pośród których coraz większą liczbę (stale rosnącą) stanowią młode osoby z wyższym wykształceniem (absolwenci opolskich uczelni). Dlatego kluczową kwestią jest pozyskanie kolejnych, nowych i atrakcyjnych miejsc pracy. Rynek pracy w Opolu to również rynek, który przyciąga mieszkańców okolicznych.
Outsourcing&More
