Popyt na złoto ma się dobrze – analiza globalnego rynku złota w II kwartale 2021 roku

Data dodania: 05.08.2021

Złoto to pewna inwestycja w niepewnym czasie. Kiedy świat wciąż obawia się kolejnych fal związanych z pandemią koronawirusa, cena kruszcu utrzymuje się wysoko, a inwestorzy i banki nadal decydują się ulokować swój kapitał właśnie w tym kruszcu. Popyt na złoto (bez OTC) w II kwartale br. był praktycznie na poziomie II kwartału 2020 r. i wyniósł 955,1 t (-1%), natomiast w I półroczu br. zanotował spadek o 10% – wynika z raportu Gold Demand Trends 2Q 2021. Co istotne, w ujęciu wartościowym inwestycje w złote sztabki i monety w I półroczu wzrosły o 60%, tym samym osiągając najwyższy od ośmiu lat poziom 34 miliardów USD!

Jak się masz złoto?

W II kwartale br. zapotrzebowanie na złoto kształtowało się na podobnym poziomie jak rok temu. Trend ten potwierdzają dane sprzedażowe za lipiec br. firmy Tavex, które również utrzymały się na tym samym poziomie co rok temu – 16 tysięcy uncji złota (ponad 110 milionów złotych).

Cena złota w dolarach amerykańskich wynosiła średnio 1 816,5 USD/oz w II kwartale br. – daje to wynik o 6% większy niż w analogicznym okresie rok temu. W ciągu kwartału cena wzrosła o 4,3%, zyskując wsparcie napływu ETF i długiej pozycji netto.

Warto zwrócić uwagę na inwestycje w sztabki i monety, które odnotowały w II kwartale br. wzrost o 56% r/r. Co ciekawe, jest to już czwarty kwartał z rzędu, w którym zaobserwować można znaczący wzrost wyników tym zakresie.

Analizując najnowsze wyniki Gold Demand Trends 2Q 2021 warto zaznaczyć, że pierwsza połowa ubiegłego roku wygenerowała bardzo wysokie wartości z uwagi na rozpędzającą się pandemię COVID-19. Chociaż od tamtej pory popyt na złoto nieco spadł, warto, aby inwestorzy spojrzeli szerzej na obecne wyniki. Sprzedaż na rynku inwestycyjnym obecnie podyktowana jest przez korektę rekordowych wpływów z zeszłego roku, która jest stałym elementem wszystkich rynków – tłumaczy Aleksander Pawlak, Prezes Zarządu Tavex.

Biżuteria i technologia w parze?

Popyt na biżuterię w II kwartale br. nadal stara się odbić po gorszym okresie w 2020 r. Miniony kwartał potwierdza jednak, że po wyjątkowo trudnym I i II kwartale 2020 roku, popyt na złotą biżuterię sukcesywnie odrabiał straty. W II kwartale br. wyniósł on 390,7 ton. Natomiast w I półroczu 873,7 t. Jest to wynik o 17% niższy od średniej z lat 2015-2019.

Podobna sytuacja jest również w przypadku popytu na złoto generowanego przez sektor technologiczny. W analizowanym okresie zapotrzebowanie na królewski kruszec w technologii wzrosło o 18% r/r do 80 ton. Popyt na elektronikę – kluczowy składnik całokształtu popytu na złoto ze strony sektora technologicznego – odnotował 16% wzrost r/r do 66,3 ton. Warto również wspomnieć wzroście w przypadku zapotrzebowania na kruszec w stomatologii. Wyniósł on – w ujęciu rok do roku od 2004 roku – 12%, (+2,9 tony).

Czy Polacy chcą inwestować?

Wzrost w II kwartale br. widać także patrząc na procent osób, które decydują się inwestować zaoszczędzone pieniądze. W pierwszym kwartale br. 26% respondentów badania firmy Tavex zdecydowało się na pomnożenie swoich środków finansowych, natomiast w drugim już 30,5%. Choć wynik jest niewiele większy, może to być dobra prognoza na przyszłość i znak, że Polacy coraz częściej mają odwagę inwestować.

Wyniki z tego kwartału są najlepszym potwierdzeniem, że świadomość Polaków w zakresie inwestowania wzrasta. Na początku roku sporą przewagę miały lokaty (41,5%). Natomiast w drugim kwartale inwestycje w lokaty zadeklarowało już tylko 32,1%. Wzrosło za to zainteresowanie innymi aktywami. Inwestorzy postawili na fundusze inwestycje (28,7%), złoto (22,6%) oraz nieruchomości (22,3%) – wskazuje Aleksander Pawlak, Prezes Zarządu Tavex.

  • Autor:
  • Tavex group

Materiały powiązane

Gospodarka Purpurowy Informator - Zatrudnianie cudzoziemców – dwa przewodniki na rok 2021
Purpurowy Informator - Zatrudnianie cudzoziemców – dwa przewodniki na rok 2021
14.07.2021
Biznes Dane na wagę złota. W gospodarkach typu data-driven rośnie rola analityków
Dane na wagę złota. W gospodarkach typu data-driven rośnie rola analityków
18.08.2021
Raporty Rynek pracy w czasie COVID-19 - czerwiec 2021 r.
Rynek pracy w czasie COVID-19 - czerwiec 2021 r.
15.07.2021
Poprzedni
Prośbą czy groźbą? pracodawca (nie)może zmusić do szczepienia?
Prośbą czy groźbą? pracodawca (nie)może zmusić do szczepienia?
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
Zobacz inne

Eksperci

Bartosz  Brak
Bartosz Brak
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Tajemnica Spotify
Tajemnica Spotify Poradnia K
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Karina Kreja
    Karina Kreja Ekspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Sebastian Młodziński
    Sebastian Młodziński CEO TIMATE
  • Wojciech Krupa
    Wojciech Krupa Strategic Account Manager, Workplace Consultant, Change Manager, C-Suite Advisor
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
Zobacz inne

Baza Firm

ASTEK Polska Sp. z o.o.
ASTEK Polska Sp. z o.o.
Zobacz inne