Praca hybrydowa - potencjał czy ryzyko? Zaproszenie do udziału w badaniu

Data dodania: 14.06.2021

Polski Instytut Środowiska Pracy, niezależny think-thank zajmujący się badaniem najnowszych trendów związanych z przestrzeniami pracy dla pracowników wiedzy, zaprasza do badania ankietowego dotyczącego pracy hybrydowej w pierwszej połowie 2021 roku. Celem badania jest poznanie rzeczywistych warunków, w jakich odbywa się obecnie - czyli w ponad rok od rozpoczęcia pandemii -  praca. Naszym celem jest również oszacowanie wyzwań, przed jakimi staniemy w momencie, gdy organizacje zaczną wdrażać pracę hybrydową jako docelowe rozwiązanie systemowe. Zbieranie głosów i wypowiedzi osób pracujących na polskim rynku potrwa do wakacji, a wyniki badania zostaną opublikowane na jesieni. Nasza ankieta stanowi drugą fazę badania zapoczątkowanego raportem Praca z Domu 2020.

“Niezależnie od tego, czy najbliższe tygodnie będą ostatnim okresem funkcjonowania pandemicznych obostrzeń, czy też ograniczenia potrwają dłużej, to wiele firm już pracuje nad systemowym rozwiązaniem dla nowego stylu pracy”, mówi Wojciech Krupa, członek Zarządu PIŚP i Business Developer w Steelcase. “Przejście na pracę hybrydową to zmiana swoją skalą przypominająca masowe przejście na pracę zdalną w marcu 2020, którego pierwsze skutki podsumowaliśmy w raporcie Praca z Domu 2020.  Po roku pracy zdalnej nadchodzi czas na kolejne podsumowanie.”

“Wiele organizacji niezależnie od pandemii zapowiada wdrożenie systemowego przejścia na pracę hybrydową zapowiadając je, oczywiście warunkowo, na wrzesień”, dodaje Karina Kreja, członek Zarządu PIŚP i Ekspert Środowiska Pracy w Kinnarps. “To nie będą proste powroty do biura. Tak jak nie wchodzi się dwa razy do tej samej rzeki, tak i budowanie nowego stylu i kultury pracy będzie musiało odbywać się na nowych zasadach, bo doświadczenie pracy zdalnej w trakcie pandemii zmieniło podejście i pracowników i firm do środowiska pracy. Dlatego taką popularność zdobywa model pracy hybrydowej, czyli łączącej pracę z biura z pracą zdalną, potencjalnie wykonywaną z dowolnego miejsca, w tym z domu”

“Trzeba zdać sobie sprawę, że warunki, w jakich pracowaliśmy przez ponad rok, to sytuacja specjalna, daleka od nowej normy. Dziś to jednak właśnie to wyjątkowe doświadczenie pracy w wymuszonej izolacji kształtuje oczekiwania w rozproszonym środowisku pracy. Z tego powodu bardzo zależy nam, by w naszym badaniu uchwycić obecny czas zmian, który nadal jest czasem pracy w warunkach specjalnych ograniczeń. Dlatego prosimy osoby, które pracują umysłowo, niezależnie od formy i miejsca pracy, o wypełnienie 10-minutowej ankiety dotyczącej pracy hybrydowej, dostępnej TUTAJ. Dodatkowo osoby zainteresowane spotkaniem z naszymi badaczami będą miały okazję opowiedzieć nam o swoich około zawodowych wyzwaniach podczas pogłębionych wywiadów”, zaprasza Karolina Dudek, prezes PiŚP i adiunkt w Akademii Leona Koźmińskiego.

Pro Progressio jest partnerem projektu współrealizowanego przez Polski Instytut Środowiska Pracy, Kinnarps Polska i Akademię Leona Koźmińskiego.

WEŹ UDZIAŁ W BADANIU

Materiały powiązane

Wydarzenia Back to Business - już 24 czerwca! BSS Forum + Gala Outsourcing Stars
Back to Business - już 24 czerwca! BSS Forum + Gala Outsourcing Stars
11.06.2021
Raporty Druga odsłona przeglądu biur dla sektora BSS już jest!
Druga odsłona przeglądu biur dla sektora BSS już jest!
25.08.2021
Raporty Focus on Kielce 2021 - raport
Focus on Kielce 2021 - raport
17.05.2021
Poprzedni
80% potencjalnych najemców dysponuje budżetem na mieszkanie nieprzekraczającym 2000 zł – wynika z ankiety przeprowadzonej na zlecenie Cushman & Wakefield
80% potencjalnych najemców dysponuje budżetem na mieszkanie nieprzekraczającym 2000 zł – wynika z ankiety przeprowadzonej na zlecenie Cushman & Wakefield
Następny
Rośnie zapotrzebowanie na menagerów od klimatu
Rośnie zapotrzebowanie na menagerów od klimatu

Newsletter

Kalendarium

  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
  • Jeśli nie teraz, to kiedy? Hybryda to tylko początek zmiany. 29.09.2021
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Młodszego Specjalisty ds. rozwoju biznesu Digital Teammates S.A. Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
Zobacz inne
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
Zobacz inne

Eksperci

Piotr Pawłowski
Piotr Pawłowski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 6 porad na przygotowanie biura do powrotu pracowników 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
  • Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy 24.09.2021
Zobacz inne

Książki

Outsourcing. Podręcznik sprawdzonych praktyk
Outsourcing. Podręcznik sprawdzonych praktyk MT Biznes
Zobacz inne

Blogi

  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
  • Zmiany w przepisach o rachunkowości
    Zmiany w przepisach o rachunkowości Grant Thornton
  • Mobilni menadżerowie
    Mobilni menadżerowie Karina Kreja
Zobacz inne
  • Joanna Borowik
    Joanna Borowik Rzeczoznawca majątkowy i doradca rynku nieruchomości
  • Wiktor Doktór
    Wiktor Doktór Ekspert branży outsourcingowej
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Robert Zych
    Robert Zych Współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Marzena Sawicka
    Marzena Sawicka Ekspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
Zobacz inne

Baza Firm

STEELCASE
STEELCASE
Zobacz inne