Pro Progressio Business Talks - Michael Kloss Prezes Ascensia Diabetes Care

Data dodania: 13.04.2017

Wiktor Doktór, Prezes Pro Progressio: Ascensia Diabetes Care z początkiem kwietnia ogłosiła otworzenie centrum usług wspólnych w Warszawie. Co wpłynęło na Państwa decyzję o ulokowaniu centrum operacyjnego w stolicy Polski?

Michael Kloss Prezes Ascensia Diabetes CareMichael Kloss Prezes Ascensia Diabetes Care: Warszawa została wybrana na miejsce budowy nowego centrum regionalnego ze względu na bliskość dużej liczby wysoko wykwalifikowanych i wykształconych potencjalnych pracowników. Prowadzenie centrum usług wspólnych wymaga zatrudnienia osób, które mają głęboką wiedzę i doświadczenie w zakresie księgowości i finansów, a Warszawa dysponuje takimi właśnie zasobami ludzkimi.

Ponadto, Ascensia Diabetes Care ma ugruntowaną pozycję nad Wisłą, a Polska jest jednym z naszych głównych rynków w Europie. Utworzenie centrum usług wspólnych na rynku, na którym firma jest już dobrze znana i ma stabilną pozycję, jest z naszej perspektywy rozsądną decyzją.

Warszawa posiada również doskonałą siatkę połączeń i oferuje łatwy dostęp do usług osób z różnorodnymi umiejętnościami językowymi.

WD: Proszę powiedzieć, jaką działalność prowadzi Ascensia Diabetes Care na świecie i od kiedy Wasza spółka jest obecna w Polsce?

MK: Ascensia Diabetes Care jest międzynarodową firmą, specjalizującą się w leczeniu cukrzycy. Oferujemy pacjentom systemy do monitorowania stężenia glukozy we krwi. Naszą misją jest ułatwienie codziennego funkcjonowania osobą z cukrzycą, poprzez dostarczenie im rozwiązań wysokiej jakości, stworzonych przy wykorzystaniu innowacji i specjalistycznej wiedzy na temat cukrzycy.

W portfolio naszych produktów znajduje się rodzina glukometrów CONTOURTM łączących zaawansowaną technologię z łatwością obsługi, dzięki czemu osoby chorujące na cukrzycę mogą łatwiej dbać o swoje zdrowie i poprawić jakość życia.

Ascensia Diabetes Care działa w Polsce od momentu powstania, czyli sprzedaży firmy Bayer Diabetes Care w styczniu 2015 roku. Wcześniej, firma Bayer, wraz ze swoimi rozwiązaniami dla osób chorych na cukrzycę, była obecna na polskim rynku od 2006 roku.

Ascensia Diabetes Care w Polsce jest liderem na rynku glukometrów,  a ostatnio zajmuje również pierwsze miejsce pod względem udziałów w rynku systemów do monitorowania stężenia glukozy we krwi.

Jednym z kluczowych produktów Ascensi w Polsce jest system do monitorowania stężenia glukozy we krwi CONTOUR®PLUS ONE (http://www.contourplusone.pl/).  Na system CONTOUR®PLUS ONE składają się łatwy w obsłudze, inteligentny glukometr i aplikacja mobilna CONTOUR DIABETES. Glukometr łączy  się z nią bezprzewodowo za pośrednictwem łącza Bluetooth®.

WD: Warszawa jest często wybierana na lokalizację dla centrów usług wspólnych przez międzynarodowe organizacje. Większość decyzji zapada z uwagi na procesy, które mają być obsługiwane w tych centrach. Jakie będą zadania Waszego SSC?

MK: Nowe centrum usług wspólnych będzie wspierać działalność rozliczeniową firmy w całej Europie zarówno w zakresie sprawozdawczości księgowej, jak i procesów rozliczeniowych. Do zadań centrum, w szczególności, należeć będzie przygotowanie raportów finansowych, zarządzanie zamówieniami, zarządzanie płatnościami dla Europy.

WD: Obsługa usług rozliczeniowych wymaga konkretnych kompetencji. Czego oczekujecie od osób, które byłyby zainteresowane pracą w Waszym Centrum Usług Wspólnych?

MK: Od kandydatów na stanowiska księgowych oczekujemy co najmniej 3-letniego doświadczenia w pracy w działach finansowych zajmujących się dużą liczbą transakcji. Pracownicy muszą znać aplikacje ERP i mieć doświadczenie w ich obsłudze, muszą również mieć wykształcenie wyższe kierunkowe lub pokrewne. Wśród pozycji do obsadzenia znajdują się również stanowiska, które wymagają większego doświadczenia i specjalistycznej wiedzy.

WD: A jeśli chodzi o języki obce, to poszukujecie osób z językiem angielskim, czy być może jeszcze z innymi?

MK: Pracownicy centrum usług wspólnych muszą mówić płynnie w języku angielskim, ale potrzebujemy również tych, którzy posługują się innymi językami europejskimi. Nowy departament jest europejskim centrum zarządzania wszystkimi działaniami księgowymi Ascensi w regionie Europy. Ważne jest więc dla nas posiadanie kadry, która posługuje się różnymi europejskimi językami.

WD: Kwiecień 2017 to dla Was start. Jakie stawiacie sobie plany na najbliższe 12 miesięcy?

MK: Na początek chcemy się upewnić, że centrum, które jest częścią  naszego nowego modelu biznesowego, będzie sprawnie świadczyć usługi dla pozostałych departamentów firmy.

Następnie chcemy sukcesywnie rozwijać usługi i podnosić ich jakość, by zbudować organizację na światowym poziomie. Oddzielny zespół dedykowany usługom księgowym pozwoli nam korzystać z bardziej zaawansowanych metod i narzędzi operacyjnych. Mamy nadzieję, że w przyszłości wraz z rozwojem firmy, będziemy mogli przenieść do tego centrum pozostałe procesy, realizowane obecnie w innych krajach europejskich.

Cały czas rekrutujemy pracowników, a obecnie jest jeszcze wolnych około 15 stanowisk. Mamy nadzieję, że ich liczba będzie rosnąć, a samo centrum przejmie w przyszłości więcej obowiązków.

WD: Dziękujemy za rozmowę.

Komentarze

Materiały powiązane

EdukacjaOkiem eksperta - Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie
Okiem eksperta - Zdania, których Twój szef nigdy nie powinien usłyszeć, jeśli myślisz o podwyżce lub awansie
06.03.2018
RaportyMarket Insights - Rynek biurowy w Polsce, podsumowanie roku 2017
Market Insights - Rynek biurowy w Polsce, podsumowanie roku 2017
14.02.2018
KarieraZwinna rekrutacja – kandydat najlepszy z możliwych jest lepszy niż wymarzony
Zwinna rekrutacja – kandydat najlepszy z możliwych jest lepszy niż wymarzony
17.04.2018
Poprzedni
XXXIII Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy już 25-26 kwietnia we Wrocławiu
XXXIII Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy już 25-26 kwietnia we Wrocławiu
Następny
Sharp wprowadza 70” monitor digital signage
Sharp wprowadza 70” monitor digital signage

Newsletter

Kalendarium

  • World Built Environment Forum RICS 23.04.2018 Londyn
  • INFRATECH SUMMIT24.04.2018 Warszawa
  • Outsourcing w Administracji Korporacyjnej25.04.2018 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Business Development ManagerPro ProgressioWarszawa
  • Młodszy kontroler należnościAntal Sp. z o.o.Warszawa
  • Supervisor (German speaker)Teleperformance PolskaKatowice
  • Junior GL Accountant with german Antal Sp. z o.o.Wrocław
  • MagazynierIron Mountain Polska Sp. z o.o.Kopytów 44
Zobacz inne
  • Adecco Poland Sp. z o.o.Doradztwo personalne, usługi HR
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
  • Pro ProgressioOutsourcing - promocja, edukacja, networking
  • Iron Mountain Polska Sp. z o.o.Zarządzanie informacją, archiwizacja, skanowanie, niszczenie
  • Teleperformance PolskaContact Center, Multilingual Customer Service, Customer Experience Management, Technical Support, Business Process Outsourcing
Zobacz inne

Eksperci

Jarosław  Pięta
Jarosław PiętaEkspert HR w branży SSC/BPO/ITO z 20 letnim doświadczeniem na polskim rynku w konsultingu HR i executive search.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 37630
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Daniel Gaweł-Karwatka – Tygrys Biznesu 2017, mówi o rozwiązaniach SAP. Daniel Gaweł-Karwatka – Tygrys Biznesu 2017, mówi o rozwiązaniach SAP. 23.04.2018
  • Ranking najbardziej pożądanych języków obcychRanking najbardziej pożądanych języków obcych23.04.2018
  • CBRE prezentuje badanie intencji inwestorówCBRE prezentuje badanie intencji inwestorów23.04.2018
  • W Krakowie wystartował BSS TourW Krakowie wystartował BSS Tour23.04.2018
  • CYKL INSPIRACYJNY: TYDZIEŃ 2 -  Rośnij bez rekrutacji. Jak zamienić szansę wzrostu biznesu na energię do optymalizacji? CYKL INSPIRACYJNY: TYDZIEŃ 2 - Rośnij bez rekrutacji. Jak zamienić szansę wzrostu biznesu na energię do optymalizacji? 23.04.2018
Zobacz inne

Literatura

Zastosowanie outsourcingu w sektorze usług finansowych
Zastosowanie outsourcingu w sektorze usług finansowychMy Book
Zobacz inne

Blogi

  • Mój pierwszy Mockup
    Mój pierwszy MockupKarina Kreja
  • Wiktora tydzień na 5 vol.25
    Wiktora tydzień na 5 vol.25Wiktor Doktór
  • Biura Budżetówki - czas przejść z ilości na jakość
    Biura Budżetówki - czas przejść z ilości na jakośćKarina Kreja
  • Wiktora tydzień na 5 vol.24
    Wiktora tydzień na 5 vol.24Wiktor Doktór
  • Co tak naprawdę robi Konsultant Środowiskowy?
    Co tak naprawdę robi Konsultant Środowiskowy?Karina Kreja
Zobacz inne
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Karol Froń
    Karol Froń
Zobacz inne

Baza Firm

SourceOne Advisory
SourceOne Advisory
Zobacz inne