Proama rozwija się w Lublinie

Data dodania: 16.07.2013

W najbliższych miesiącach ubezpieczyciel będzie powiększać zespół obsługi Klienta, wsparcia Agentów i sieci Sprzedaży Agencyjnej oraz likwidacji szkód i zespół programistów IT. Proces rekrutacji w Proama składa się z kilku etapów: kandydaci spotykają się z bezpośrednim przełożonym, specjalistą ds. rekrutacji, a także rozwiązują testy.

- Proces ten może się niektórym wydawać skomplikowany, ale chcemy znaleźć najlepszych kandydatów na rynku oraz z doświadczeniem i umiejętnościami jak najlepiej dopasowanymi do wymagań danego stanowiska – mówi Katarzyna Goral, Kierownik ds. Kadr. - O naszych pracownikach myślimy bowiem w perspektywie długoterminowej. Z tymi, których zatrudniamy, chcemy współpracować długofalowo, umożliwiając im rozwój.   

Proama zapewnia pracownikom m. in. umowę o pracę oraz wynagrodzenie złożone z pensji podstawowej i atrakcyjnej premii, uwzględniającej efekty pracy. W ramach rozwoju pracownika przewidziane są szkolenia dopasowane do potrzeb danego stanowiska i planów firmy, ale także możliwość awansu. W Proama poszukiwanie kandydatów na wiele stanowisk rozpoczyna się od rekrutacji wewnętrznej.  Dzięki temu tylko w minionym roku w Proama awansowało aż 35 osób.

- Rozwój naszej firmy opieramy na filozofii, w której wkład w budowanie firmy ma każda zatrudniona w niej osoba, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Słuchamy ludzi, którzy u nas pracują, mają ciekawe pomysły i inne spojrzenie na otaczające ich miejsce pracy i wykonywane zadania. Każda inicjatywa nie pozostaje bez echa, a niejednokrotnie osoba angażująca się w projekty jest zauważana i doceniana. Mocno wierzymy w to, że sukces Proama to tak naprawdę sukces każdego naszego pracownika – wyjaśnia Bogumił Perzyna, Dyrektor Sprzedaży w Proama.

Od przyszłych pracowników Proama oczekuje przede wszystkim zaangażowania i odpowiedzialności za powierzane zadania. Liczy się kreatywność i szukanie niestandardowych rozwiązań.

Proama zatrudnia już ponad 300 pracowników, z czego aż 220 w Ogólnopolskim Oddziale Obsługi Klienta w Lublinie. W bieżącym roku zamierza zatrudnić w Lublinie ponad 50 osób. Rekrutowane są również osoby do pracy w Warszawie.

  • Autor:
  • Urząd Miasta Lublina

Materiały powiązane

TechnologieUE walczy z cyberprzestępcami
UE walczy z cyberprzestępcami
12.12.2018
BiznesWywiad z Michałem Grabikowskim
Wywiad z Michałem Grabikowskim
11.12.2018
RaportyRynek hotelowy urośnie w tym roku o 7 tys. pokojów
Rynek hotelowy urośnie w tym roku o 7 tys. pokojów
07.02.2019
Poprzedni
Nowe Centrum Usług  IT w Lublinie
Nowe Centrum Usług IT w Lublinie
Następny
Nieruchomości komercyjne w Europie w II kwartale 2013 r. – najnowsze informacje z rynku inwestycyjnego
Nieruchomości komercyjne w Europie w II kwartale 2013 r. – najnowsze informacje z rynku inwestycyjnego

Newsletter

Kalendarium

  • 19th Annual Shared Services and Outsourcing Week Europe 201913.05.2019 Lizbona
  • The Content IQ Summit London23.05.2019 Londyn
  • IX Europejski Kongres Finansowy 03.06.2019 Sopot
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • HR Specialist with Norwegian, Dutch, Swedish, DanishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Analityk z językiem hiszpańskimAntal Sp. z o.o.Kraków
  • GL Team LeaderAntal Sp. z o.o.Szczecin
  • Sales ManagerDigital Teammates S.A.Warszawa
  • Buyer with GermanAntal Sp. z o.o.Gdańsk
Zobacz inne
  • Digital Teammates S.A.dostawca RPA (Robotic Process Automation)
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
Zobacz inne

Eksperci

Henryk Dąbrowski
Henryk DąbrowskiOd 1996 roku jest odpowiedzialny za operatywne zarządzanie pozarządową organizacją samorządu gospodarczego firm branży zabezpieczeń technicznych. Wspiera aktywność ekspercką w kształtowaniu regulacji prawnych i normatywnych w obszarach specjalizacji PISA oraz w określaniu standardów usług zabezpieczenia technicznego.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42997
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Rynek nieruchomości biurowych w Warszawie łapie oddechRynek nieruchomości biurowych w Warszawie łapie oddech26.04.2019
  • JLL podsumowała sytuację na warszawskim rynku biurowymJLL podsumowała sytuację na warszawskim rynku biurowym26.04.2019
  • Bydgoszcz na weekend 26 - 28 kwietniaBydgoszcz na weekend 26 - 28 kwietnia26.04.2019
  • Lublin na weekend 26 -28 marcaLublin na weekend 26 -28 marca26.04.2019
  • Poznań na weekend 26 - 28 kwietniaPoznań na weekend 26 - 28 kwietnia26.04.2019
Zobacz inne

Literatura

Telefonem w klienta. Wstęp do telemarketingu
Telefonem w klienta. Wstęp do telemarketinguSEDNO
Zobacz inne

Blogi

  • Strategia na peryferiach
    Strategia na peryferiachKarina Kreja
  • Wellness: Dzieci w biurze
    Wellness: Dzieci w biurzeKarina Kreja
  • Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?
    Jak prowadzić aktywną sprzedaż wykorzystując wiedzę o potrzebach klienta?Robert Zych
  • Co robimy w nie-pracy?
    Co robimy w nie-pracy?Karina Kreja
  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
Zobacz inne
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
Zobacz inne

Baza Firm

Kelly Services
Kelly Services
Zobacz inne