Programowanie w szkołach podstawowych

Data dodania: 22.09.2016

W dzisiejszych czasach komputery znajdują się wszędzie i to na nich opiera się cała nasza cywilizacja. Przerażający jest jednak kompletny brak świadomości części społeczeństwa w tematach związanych z nowymi technologiami. Wkrótce może się to zmienić. Ministerstwo Edukacji Narodowej chce, aby dzieci uczyły się programować już w szkołach podstawowych.

Maciej Aniserowicz, jeden z najpopularniejszych blogerów programistycznych w Polsce.– Wprowadzenie dzieci w świat informatyki to niezmiernie istotna misja, ale powinna odbywać się w odpowiednich warunkach i przy pomocy wykwalifikowanych osób – ocenia Maciej Aniserowicz, jeden z najpopularniejszych blogerów programistycznych w Polsce.

Najtrudniejszy pierwszy krok

Większość kilkuletnich dzieci potrafi dzisiaj obsłużyć tablet czy telefon. Lata miną, a umiejętności obcowania z technologią pozostaną na tym samym, bardzo podstawowym  poziomie. Rozwój technologiczny ogranicza się do nauki używania kolejnych aplikacji. 

– Edukacja informatyczna może już na wczesnym etapie pokazać, jak działają programy. Uzmysłowić młodym ludziom, że wewnątrz aplikacji jest kod, który ktoś napisał i dlatego komputery wykonują polecenia człowieka, a każda ich reakcja została... zaprogramowana – mówi Maciej Aniserowicz.

Sam proces pisania kodu na klawiaturze, postępując według ścisłych wytycznych, nie jest trudny. Każdy, kto umie pisać słowa po angielsku, jest na dobrej drodze, aby programować w pewnym zakresie. To znajomość odpowiednich narzędzi dzieli "nieprogramistę" od programisty na początku jego kariery. Z czasem przychodzi pora na naukę najlepszych praktyk, lekturę książek i stawianie pierwszych kroków z własnymi inicjatywami czy projektami. Ale to jest już przynajmniej jeden krok dalej niż nauka programowania dla dzieci.

Czego mały Jaś się nauczy…

Przez „naukę programowania” powinniśmy rozumieć nie tyle naukę pisania kodu, co raczej analitycznego i chłodnego spojrzenia na stawiane przed nami problemy. Programowanie kształci takie umiejętności jak: wyszukiwanie wzorców, logiczne myślenie, radzenie sobie z trudnościami w metodyczny sposób, dobra organizacja pracy  –  to największa nauka, która przyda się dzisiaj w niemal każdym zawodzie. Nie jest również tajemnicą fakt, że grupa zawodowa, jaką są specjaliści w tej dziedzinie, nieustannie zmaga się z deficytem kandydatów. A branża IT ma naprawdę wiele do zaoferowania – zaczynając od dobrych zarobków, po pracę w międzynarodowych zespołach, stabilne zatrudnienie i dostęp do najnowszych osiągnięć techniki. Dodatkowe korzyści mogą mieć również rodziny „małych programistów”. Pokolenia rodziców i dziadków, nawet tych wychowanych już w świecie pełnym Internetu, niewiele wiedzą na temat technologii. A dzieci na pewno przeniosą część zdobytej w szkole wiedzy do swoich domów. Można mieć nadzieję, że dzięki temu procesowi ogólne pojęcie o technologii wzrośnie. Nie tylko wśród najmłodszych.

Same plusy?

Z nauką programowania skierowaną do najmłodszych wiąże się także pewne ryzyko. Położenie zbytniego nacisku na logikę, algorytmy i doszukiwanie się wzorców w otaczającym życiu może najmłodszych trochę przerosnąć.

– W środowisku programistów emocje są często bagatelizowane. Jednym dzieciom będzie to odpowiadać, a inne – te bardziej wrażliwe – poczują się zagubione. Dlatego niezmiennie istotny jest balans pomiędzy technologią a przedmiotami miękkimi – mówi Maciej Aniserowicz.

Wielu rodziców nie jest też do końca przekonanych do tego, aby ich dzieci już w szkole podstawowej uczyły się programowania. Zdaniem niektórych, to właśnie jest najlepszy czas na kształtowanie komunikacji międzyludzkiej bez użycia dodatkowych narzędzi. Relacje w realnym świecie to zbiór wielu sygnałów, które są gubione w przypadku wykorzystania jakiejkolwiek technologii. Jednak tak naprawdę wszystko zależy od dobrej kadry. Wprowadzenie dzieci w świat informatyki to niezmiernie istotna misja i powinna być wdrażana przed odpowiednio wyszkolonych nauczycieli. Nie możemy także pominąć jakości materiałów, które będą używane do edukacji.

– Mam nadzieję, że przed wprowadzeniem programu odbędą się liczne konsultacje nie tylko ze środowiskiem pedagogów i psychologów, ale także specjalistów IT – podsumowuje Maciej Aniserowicz.

Nauczyć może się każdy. Trzeba tylko… chcieć

Podstawowa wiedza o działaniu technologii z pewnością przydałaby się każdemu, jednak obowiązkowe szkolenia mogą zniechęcić ludzi do nauki. Rozwiązaniem może być edukowanie dorosłych poprzez szeroko zakrojone akcje społeczne, a nie przymusowe wysłuchiwanie wykładów. Odpowiednio przygotowane i darmowe materiały, łatwo dostępne dla każdego Kowalskiego, to klucz do sukcesu. Wtedy na pewno wiele osób bardzo chętnie dowie się więcej na temat technologii, programowania i tego „jak to wszystko działa”.

Komentarze

Materiały powiązane

EdukacjaGłówne wyzwania i trendy rynku pracy w 2017 roku.
Główne wyzwania i trendy rynku pracy w 2017 roku.
16.02.2017
RaportyCo firmy planują dla swoich pracowników w ramach świąt
Co firmy planują dla swoich pracowników w ramach świąt
08.12.2016
EdukacjaS8 ma już dwa lata, pooling palet coraz powszechniejszy, a Michael Page rozwija zespół Marketingu i Sprzedaży w Katowicach – podsumowujemy tydzień
S8 ma już dwa lata, pooling palet coraz powszechniejszy, a Michael Page rozwija zespół Marketingu i Sprzedaży w Katowicach – podsumowujemy tydzień
28.11.2016
Poprzedni
Green Corner poszerza ofertę dla rowerzystów
Green Corner poszerza ofertę dla rowerzystów
Następny
Studia i praca? Dasz radę to pogodzić!
Studia i praca? Dasz radę to pogodzić!

Newsletter

Kalendarium

  • Warsztat Outsourcing w praktyce23.03.2017 Warszawa
  • XXII edycja konferencji IT w instytucjach finansowych 23.03.2017 Leszno
  • IT, BPO, SSC - dlaczego Lublin to dobry kierunek rozwoju dla sektora BSS28.03.2017 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Junior AccountantCAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
  • UstawiaczGi GroupBielsko-Biała/ Czechowice-Dziedzice
  • Junior Customer Service Specialist CAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
  • Graduate Opportunities with EnglishCAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
  • Junior Data AdministratorCAPITA (POLSKA) SP z o.o.Kraków
Zobacz inne
  • Kelly ServicesIT i Inżynieria, Finanse i Księgowość, Sprzedaż i Marketing, Administracja biurowa, Call/Contact Center, SSC/BPO
  • CAPITA (POLSKA) SP z o.o.Finanse i Księgowość; Rekrutacja i zasoby ludzkie; Profesjonalne usługi w wielu językach; Wsparcie i usprawnianie procesów, Ubezpieczenia, Obsługa Klienta i wsparcie sprzedaży; Outsourcing usług prawniczych
  • Gi GroupDoradztwo i Consulting, Search&Selection, Head Hunting, Rekrutacje stałe i praca tymczasowa
  • Hutchinson Institute Szkolenia miękkie w języku polskim i angielskim, Szkolenia językowe dla biznesu – język angielski, niemiecki, rosyjski, hiszpański, polski dla obockrajowców, Audyt Językowy
Zobacz inne

Eksperci

Iwona Borowska
Iwona Borowska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 29198
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • West Station II osiągnął już stan surowyWest Station II osiągnął już stan surowy23.03.2017
  • Podatek Vat - zmiany w 2017 r.Podatek Vat - zmiany w 2017 r.23.03.2017
  • Korzystny klimat dla inwestycji w PoznaniuKorzystny klimat dla inwestycji w Poznaniu23.03.2017
  • Aleksandra Suszczewicz dołączyła do CBREAleksandra Suszczewicz dołączyła do CBRE23.03.2017
  • Sektor BPO/SSC napędza rynki regionalneSektor BPO/SSC napędza rynki regionalne23.03.2017
Zobacz inne

Literatura

Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu
Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniuOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Czy nasz klient chce być zachwycany? Pomiar jakości obsługi klienta
    Czy nasz klient chce być zachwycany? Pomiar jakości obsługi klientaGenesys
  • Fazy rozwoju zespołu - 6. Realne możliwości grupy
    Fazy rozwoju zespołu - 6. Realne możliwości grupyRobert Zych
  • MILION CZY GROSZ – CO WYBIERASZ?
    MILION CZY GROSZ – CO WYBIERASZ?Anna Sarnacka–Smith
  • Fazy rozwoju zespołu - 5. Nadzwyczajna moc grupy
    Fazy rozwoju zespołu - 5. Nadzwyczajna moc grupyRobert Zych
  • 10 zachowań skutecznego lidera - case study
    10 zachowań skutecznego lidera - case studyAnna Sarnacka–Smith
Zobacz inne
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
Zobacz inne

Baza Firm

PKF BPO Consult Sp. z o. o. sp. k.
PKF BPO Consult Sp. z o. o. sp. k.
Zobacz inne