S8 ma już dwa lata, pooling palet coraz powszechniejszy, a Michael Page rozwija zespół Marketingu i Sprzedaży w Katowicach – podsumowujemy tydzień

Data dodania: 28.11.2016

Miniony tydzień zakończył się drugimi urodzinami S8 – spółki z obszaru Call Contact Center, która w dynamiczny sposób zdobywa polski rynek. Od dwóch lat grupa doświadczonych menedżerów pod kierownictwem Krzysztofa Wróbla, dynamicznie rozwija działalność i poszerza swoje portfolio usług o wsparcie kierowane do takich branż, jak m.in. wydawnicza, finanse, windykacja czy ubezpieczenia. S8, to jedna ze spółek branży Call Contact Center, która w bardzo istotnym stopniu skupia się na swoich pracownikach, warunkach pracy oraz wysokiej etyczności. Obecnie S8 całkowicie wypełnia już swoje pierwsze centrum operacyjne ulokowane w Zabrzu i jest na finale wyboru kolejnej lokalizacji. Urodziny S8 również były niecodziennym wydarzeniem, gdyż z jednej strony w spotkaniu tym wzięli udział wszyscy pracownicy firmy, a z drugiej klienci, partnerzy i dostawcy z którymi spółka na co dzień współpracuje lub buduje relacje biznesowe. W wydarzeniu wzięło udział ponad 200 uczestników, a samo spotkanie łączyło w sobie kwestie biznesowe, artystyczne, kulinarne i rozrywkowe. Z wyników operacyjnych i finansowych, zaprezentowanych przez Dawida Pałkę – Dyrektora Sprzedaży i Marketingu w S8, wynika, że spółka ma za sobą drugi bardzo dobry rok, a plany na przyszłe okresy są jeszcze bardziej ambitne. Trzymamy kciuki, gdyż S8 jest spółką, która coraz widoczniej umacnia swoją pozycję, wśród dostawców usług Call Contact Center, a co warto jeszcze zaznaczyć jest spółką polską i mającą swój własny pomysł na biznes.

Ubiegły tydzień, to także publikacja ODO24 dotycząca nowego rozporządzenia o ochronie danych osobowych i tego na co powinna przygotować się branża telekomunikacyjna. Tematyka związana z ochroną danych osobowych jest w środowisku sektora outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu niezwykle istotna stąd zachęcamy do lektury analizy przeprowadzonej przez ekspertów z ODO24 – swoimi spostrzeżeniami dzieli się Konrad Gałaj-Emiliańczyk.

To już kolejny raz kiedy na naszych stronach przedstawiamy te obszary outsourcingu, które na co dzień nie są zbyt znane szerokiemu gronu czytelników, a jednocześnie pełnią istotną rolę w rozwoju wielu przedsiębiorstw. Tym razem wracamy do tematyki poolingu palet, czyli ich wynajmowi. Outsourcing w tym zakresie staje się coraz bardziej popularny, zmniejsza koszty, a jakość wypożyczanych nośników jest zapewniona, przy jednoczesnym obowiązku zarządzania całym procesem leżącym po stronie operatora poolu. Co istotne, jest to już kolejny z obszarów outsourcingu, w którym istotną rolę odgrywa proekologiczność i ochrona środowiska. Komentarzem do tej publikacji dzieli się Tiago Costa z LPR.

Na rynku, na którym rosną potrzeby zatrudniania osób o wysokich kwalifikacjach, coraz częściej firmy doradztwa personalnego widzą konieczność otwierania i rozbudowy swoich biur bliżej rynków, które obsługują. Taka sytuacja ma miejsce w Michael Page, która to spółka zdecydowała się rozwijać swoje biuro w Katowicach o kolejne kompetencje. Katowice, to dojrzały rynek już nie tylko dla firm produkcyjnych, ale także i usługowych i wymaga większej kompleksowości i szybkości prowadzenia wielu działań. Spółka zdecydowała się na rozwój zespołu marketingu i sprzedaży, dzięki czemu procesy rekrutacji menedżerów o tych kompetencjach będą od teraz jeszcze krótsze.

Od konferencji IAOP w Amsterdamie minął już jakiś czas i przyszła pora na prezentację kilku spostrzeżeń, wniosków i komentarzy. Fundacja Pro Progressio, którą na konferencji reprezentował jej prezes – Wiktor Doktór, podzieliła się kilkoma trendami, które były definiowane i podkreślane przez uczestników amsterdamskiego wydarzenia. Od informatyzacji, digitalizacji, XaaS, biur przyszłości po ograniczenia w regulacjach, to w oczach ekspertów sektora BSS tematy, które w kolejnych miesiącach będą obecne w branży nowoczesnych usług dla biznesu.

Więcej bieżących informacji ze świata outsourcingu zamieściliśmy w sekcjach WIADOMOŚCI oraz NEWSROOM, do których lektury zapraszamy.

Przyszła pora na kilka rekomendacji:

Wydarzenie – zapraszamy na ostatnie już śniadanie z cyklu Outsourcing Breakfast, które tym razem odbędzie się w Warszawie w dniu 5 grudnia na stadionie PGE Narodowy. Tym razem poza omówieniem lokalnego rynku outsourcingu, mowa będzie także o miejscu Warszawy na tle innych polskich miast w obszarze takich branża jak m.in. BPO, SSC, R&D, ITO czy Call Contact Center. Udział w spotkaniu jest bezpłatny, lecz wymaga rejestracji na stronie internetowej pod adresem https://goo.gl/5K5HR6.

Firma – Dziś zapraszamy do zapoznania się z profilem NAI Estate Fellows, spółki która zajmuje się m.in. zarządzaniem nieruchomościami oraz portfelami nieruchomości. Spółka w Polsce ma swoje biura w Warszawie, Gdańsku Poznaniu, Wrocławiu i Łodzi i obsługuje ponad pół tysiąca umów najmu.

LokalizacjaLublin, to jedna z tych lokalizacji dla sektora outsourcingu, w której równolegle rozwijają się różne centra operacyjne. Call Contact Center, finanse i księgowość, informatyka i wiele innych, to procesy realizowane w lubelskich centrach operacyjnych. Warto także zaznaczyć, że w Urzędzie Miasta funkcjonuje Centrum Obsługi Inwestora doskonale rozumiejące potrzeby sektora outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu. Ostatnio w Lublinie uruchomiono także nową stronę internetową dedykowaną rozwojowi inwestycji w tym mieście – Invest in Lublin.

BudynekDiamond Business Park Ursus, to nowoczesny park biurowy w portfolio White Star. Łączy w sobie zarówno ofertę biur jaki magazynów, wraz z możliwością elastycznej aranżacji wnętrz. Bliska odległość od centrum Warszawy, lotniska, a także węzłów drogowych to mocne atuty tej nieruchomości.

Rekrutacja – CAPITA w Krakowie poszukuje osoby na stanowisko Lead Sourcing Specialist. CAPITA to lider usług outsourcingowych, który w Polsce posiada dwa centra operacyjne, a na świecie zatrudnia około 75000 pracowników, świadcząc usługi zarówno dla sektora publicznego jak i prywatnego. Praca w Krakowie jest dla osób płynnie posługujących się językiem angielskim, ze znajomością pakietu MS Office oraz posiadających tzw. „Can Do Attitude”.

Materiały powiązane

HR Jak przeprowadzić pracowników przez zmiany?
Jak przeprowadzić pracowników przez zmiany?
30.09.2021
Raporty Raport “2021 Krakow IT Market Report”
Raport “2021 Krakow IT Market Report”
25.05.2021
Edukacja Co grozi za zatrudnianie „na czarno” oraz płacenie „pod stołem”?
Co grozi za zatrudnianie „na czarno” oraz płacenie „pod stołem”?
27.08.2021
Poprzedni
Poznań na weekend 25 - 27 listopada
Poznań na weekend 25 - 27 listopada
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
Zobacz inne

Eksperci

Marcin  Janiszewski
Marcin Janiszewski
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Jak przeprowadzić transformację firmy
Jak przeprowadzić transformację firmy Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Marzena Sawicka
    Marzena Sawicka Ekspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Katarzyna Czylok
    Katarzyna Czylok Redaktorka OutsourcingPortal
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Wojciech Krupa
    Wojciech Krupa Strategic Account Manager, Workplace Consultant, Change Manager, C-Suite Advisor
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
Zobacz inne

Baza Firm

TIMATE
TIMATE
Zobacz inne