Swoją wymarzoną karierę zacznij od staży i praktyk

Data dodania: 21.11.2018

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a wraz z nim oczekiwania wobec nowych pracowników. Ważniejsze od dyplomu potwierdzającego ukończenie studiów są praktyczne umiejętności i doświadczenie. Gdzie je zdobyć, by zapewnić sobie lepszy start do wymarzonej pracy? Warto sprawdzić ofertę staży i praktyk oferowanych przez wiele firm lub złożyć aplikacje do miejsc, w których chcielibyśmy pracować zawodowo. Ten krok wyróżni nas na tle innych kandydatów, pozwoli nabrać pewności siebie na rynku pracy, a także da możliwość weryfikacji naszych oczekiwań z rzeczywistością.

CV kandydatów, którzy jeszcze w trakcie studiów podjęli kroki, by zdobyć doświadczenie, są zawsze mile widziane wśród pracodawców – dają im bowiem nadzieję, że zatrudnieni młodzi ludzie oprócz wiedzy teoretycznej mieli również do czynienia z praktyką. Zobaczyli na własne oczy, jak funkcjonuje firma, jak wygląda codzienność pracowników, i co istotne, szlifowali swój warsztat zawodowy w kierunku, który obrali. Co więcej, praktyki i staże dają szansę, by rozwijać kompetencje miękkie, które okazują się niezmiernie istotne w niemal w każdym zawodzie. Komunikatywność, zdolności negocjacyjne, organizacja czasu czy zdolność efektywnej pracy pod presją czasu to cechy, których bardzo często oczekują przełożeni, a które trudno zdobyć podczas poznawania samej teorii.


Udział w stażach i praktykach jest jednym z najlepszych sposobów na to, by zweryfikować, czy potrafimy wykorzystać wiedzę w codziennej praktyce i czy nasze wyobrażenia o pracy pokrywają się z realiami. Dzięki nim w momencie zatrudnienia absolwenci czują się pewniej, towarzyszy im mniejszy poziom stresu, ponieważ mają już wyobrażenie, jak wygląda codzienność w wybranym zawodzie i z jakimi wyzwaniami i problemami mierzą się na co dzień specjaliści w danej branży. To dobry czas, by przygotować się do pracy etatowej. – mówi Natalia Bogdan, założycielka i właścicielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse. Dodaje: Warto zauważyć, że staż czy praktyki dają  również szansę, żeby dowiedzieć się, jakie są nasze mocne i słabsze strony, które aktywności wykonujemy dobrze i z pasją, a które sprawiają nam trudności. Warto zawsze prosić o informację zwrotną od opiekuna stażu czy praktyk, ponieważ ona pomoże nam lepiej się przygotować do wejścia na rynek pracy.


Tak samo jak zmieniają się na lepsze warunki etatowej pracy, tak i zmieniają się warunki stażów i praktyk. Dzisiaj coraz więcej ofert uwzględnia wynagrodzenie dla praktykantów i stażystów. Choć zwykle nie jest ono wygórowane, zdecydowanie może pomóc w usamodzielnieniu się. W życiu zawodowym bardzo ważne są ponadto kontakty, a udział w praktykach daje szansę na poznanie osób z branży, co może zaowocować wartościowymi relacjami służbowymi i prywatnymi. Być może ktoś kiedyś poleci nas dalej i dzięki niemu zdobędziemy pracę marzeń. Dodatkowo, wiele firm bierze dzisiaj pod uwagę możliwość przedłużenia współpracy po okresie stażu i praktyk. Często staż lub praktyka w rzeczywistości okazuje się okresem próbnym i wstępem do stałego zatrudnienia.

Informacje o rekrutacjach na staże i praktyki można znaleźć w przyuczelnianych biurach karier, urzędach pracy, portalach z ogłoszeniami o pracę, targach pracy i oczywiście bezpośrednio na stronach internetowych firm, do których chcielibyśmy aplikować. Bardzo pomocne okazują się również kanały social media, na których powstają nawet specjalne grupy dla przyszłych stażystów i praktykantów, ale nawet jeśli firma nie ogłasza naboru na staż, możemy złożyć tzw. aplikację spontaniczną.

Materiały powiązane

KarieraSelectivv rozbudowuje dział sprzedaży o cztery nowe osoby
Selectivv rozbudowuje dział sprzedaży o cztery nowe osoby
09.01.2019
BiznesW kogo uderzy Brexit
W kogo uderzy Brexit
15.01.2019
InwestycjeWeWork oficjalnie otwiera swoją pierwszą lokalizację w Warszawie
WeWork oficjalnie otwiera swoją pierwszą lokalizację w Warszawie
21.02.2019
Poprzedni
Rynek magazynowo-produkcyjny w III kwartale 2018 roku
Rynek magazynowo-produkcyjny w III kwartale 2018 roku
Następny
Partnerstwo dla edukacji rynku Customer Service i Contact Center
Partnerstwo dla edukacji rynku Customer Service i Contact Center

Newsletter

Kalendarium

  • E-learning i Zarządzanie Wiedzą 201921.03.2019 Warszawa
  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy21.03.2019 Warszawa
  • LEAN BLACK BELT® - program menedżerski21.03.2019
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Serwisant we WrocławiuKinnarps Polska Sp. z o. o.Wrocław
  • Key Account Manager w ŁodziKinnarps Polska Sp. z o. o.Łódź
  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
  • Key Account Manager w KatowicachKinnarps Polska Sp. z o. o.Katowice
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Eksperci

Maciej Buś
Maciej Buś
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42378
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 4F w Galerii Młociny4F w Galerii Młociny18.03.2019
  • Prognozy dla europejskiego rynku inwestycyjnegoPrognozy dla europejskiego rynku inwestycyjnego18.03.2019
  • SMA Magnetics kolejnym najemcą Goodman Kraków Airport Logistics CentreSMA Magnetics kolejnym najemcą Goodman Kraków Airport Logistics Centre18.03.2019
  • X jubileuszowa edycja biegu „AVON kontra PRZEMOC” – Ruszają zapisy!X jubileuszowa edycja biegu „AVON kontra PRZEMOC” – Ruszają zapisy!15.03.2019
  • Czy wiesz dlaczego ustawodawca wprowadził zaostrzone ewidencjonowanie czasu pracy i jakie są składowe dokumentów?Czy wiesz dlaczego ustawodawca wprowadził zaostrzone ewidencjonowanie czasu pracy i jakie są składowe dokumentów?14.03.2019
Zobacz inne

Literatura

STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesu
STARTUP W 7 DNI. Od mocnego startu do szybkiego sukcesuOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
  •  Gdy EX przegrywa z CX
    Gdy EX przegrywa z CXKarina Kreja
  • Strategie na rynku Wynajmującego
    Strategie na rynku WynajmującegoKarina Kreja
  • Alfabet obsługi Klienta
    Alfabet obsługi KlientaRobert Zych
Zobacz inne
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

Devire Sp. z o.o.
Devire Sp. z o.o.
Zobacz inne