Szczecin promuje swój potencjał - ruszyła kampania „Jest praca w dobrym klimacie”

Data dodania: 07.08.2017

Przez ostatnie lata na szczecińskim rynku pracy wiele się zmieniło. Miasto stanowiące gospodarczo-biznesowy ośrodek północno-zachodniej Polski jest miejscem rozwoju wielu przedsiębiorstw od lat w nim działających. W ostatnim czasie pojawiły się kolejne znaczące, światowe marki, które postanowiły właśnie w Szczecinie realizować swoje inwestycje i tworzyć nowe, atrakcyjne miejsca pracy. Rok 2017 to dla miasta czas, w którym o pracowników walczą największe, rozpoznawalne firmy z sektora e-commerce, IT, BPO, czy energii odnawialnej.

Odpowiedzią na zwiększającą się z każdym dniem ofertę na rynku pracy jest podjęta przez Miasto inicjatywa „Szczecin rekrutuje” z hasłem kampanii „Jest praca w dobrym klimacie”. W projekcie uczestniczy około 80 podmiotów, wśród których znaleźć można rozpoznawalne, międzynarodowe przedsiębiorstwa, jak i lokalne firmy budujące swój wizerunek jako pracodawcy. Kampania skierowana jest do wszystkich tych, którzy jeszcze nie zdążyli się przekonać, że Szczecin ma ogromny potencjał a jego właściwe wykorzystanie stwarza szereg możliwości rozwojowych, kulturalnych, mieszkaniowych, a przede wszystkim zawodowych.

Szczecin promuje swój potencjał - ruszyła kampania „Jest praca w dobrym klimacie”

Informacja na temat wyjątkowych ofert pracy na różnych stanowiskach oferowanych w sześciu kluczowych sektorach: IT, logistyka/e-commerce, produkcja, obsługa klienta, HR, inne zamieszczona jest na stronie www.kariera.szczecin.eu

Komentarze

Materiały powiązane

ŚwiatSytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce i na Północy Europy
Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce i na Północy Europy
10.10.2017
EdukacjaCo należy wiedzieć o cudzoziemcach, aby ich skutecznie rekrutować
Co należy wiedzieć o cudzoziemcach, aby ich skutecznie rekrutować
20.11.2017
EdukacjaGdzie opłaca uczyć się programowania w Europie? Jakie są koszty edukacji i zarobki?
Gdzie opłaca uczyć się programowania w Europie? Jakie są koszty edukacji i zarobki?
25.10.2017
Poprzedni
Skanska rozpoczęła swoje największe przedsięwzięcie urbanistyczne w Poznaniu
Skanska rozpoczęła swoje największe przedsięwzięcie urbanistyczne w Poznaniu
Następny
Częstochowa – specjalna strefa... sztuki
Częstochowa – specjalna strefa... sztuki

Newsletter

Kalendarium

  • Irlandzkie technologie medyczne 2018 - najnowsze rozwiązania, produkty, studia przypadków21.02.2018 Warszawa
  • V Konferencja Service Process Improvement Network 22.02.2018 Kraków
  • WORKFLOW TRENDS28.02.2018 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Senior GL & Reporting SpecialistAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Specjalista ds. Zarządzania JakościąESKOM IT Sp. z o.o.Warszawa
  • Rekruter IT 360⁰ESKOM IT Sp. z o.o.Warszawa
  • Accountant with German / Swedish in SSC/BPOAntal Sp. z o.o.Gdańsk
  • Absolwenci z językiem niemieckimAntal Sp. z o.o.Łódź
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
  • ESKOM IT Sp. z o.o.IT Outsourcing & Solutions
  • Adecco Poland Sp. z o.o.Doradztwo personalne, usługi HR
Zobacz inne

Eksperci

Liam Anderson
Liam Anderson
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 36840
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Czy firmom zmierzającym na szczyty koniunktury na rynkach CEE-6* zagraża choroba wysokościowa?Czy firmom zmierzającym na szczyty koniunktury na rynkach CEE-6* zagraża choroba wysokościowa?20.02.2018
  • Jak przyciągnąć pracowników z innych państw i zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom?Jak przyciągnąć pracowników z innych państw i zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom?20.02.2018
  • Niemal trzy czwarte firm na całym świecie nie postrzega zmian klimatu jako ryzyka finansowegoNiemal trzy czwarte firm na całym świecie nie postrzega zmian klimatu jako ryzyka finansowego20.02.2018
  • II BSS Forum i V Outsourcing Stars Gala - Gdynia 2018II BSS Forum i V Outsourcing Stars Gala - Gdynia 201820.02.2018
  • Rozwój tempa gospodarczego w kraju przyciąga nowych inwestorówRozwój tempa gospodarczego w kraju przyciąga nowych inwestorów20.02.2018
Zobacz inne

Literatura

Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowisko
Skuteczna rekrutacja, czyli jak samodzielnie zatrudnić właściwą osobę na właściwe stanowiskoOnepress
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness:  zaczynijmy od nadgodzin
    Wellness: zaczynijmy od nadgodzinKarina Kreja
  • Wiktora tydzień na 5 vol.16
    Wiktora tydzień na 5 vol.16Wiktor Doktór
  • Szczęśliwego Nowego Roku Psa!
    Szczęśliwego Nowego Roku Psa!Karina Kreja
  • Open Space rules
    Open Space rulesKarina Kreja
  • Wyboista historia Elastycznego Biura w Polsce
    Wyboista historia Elastycznego Biura w PolsceKarina Kreja
Zobacz inne
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Karina Kreja
    Karina KrejaEkspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
Zobacz inne

Baza Firm

Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ
Akademia Prawa Pracy i Rachunkowości CEDOZ
Zobacz inne