Teleperformance Polska wyróżniona tytułem Gazeli Biznesu 2016

Data dodania: 16.03.2017

Mamy ogromną przyjemność poinformować Was, że Teleperformance Polska Sp. z o.o. otrzymała tytuł Gazeli Biznesu 2016. Wyróżnienie to jest przyznawane przez redakcję „Pulsu Biznesu” niezmiennie od 2000 roku.

Ranking Gazeli Biznesu to zestawienie, które od 17 lat promuje najbardziej dynamicznie rozwijające się małe i średnie przedsiębiorstwa, które wyróżniły się znacznie na tle swoich konkurentów. W każdej edycji rankingu badane są wyniki firmy za pełne trzy poprzedzające lata. W bieżącej edycji wywiadownia gospodarcza Coface Poland, która jest autorem rankingu, weryfikowała wyniki finansowe osiągnięte w okresie 2013 – 2015. Jednym z kluczowych kryteriów był wzrost przychodów ze sprzedaży z roku na rok.

Teleperformance Polska została skalsyfikowana na wysokim 632 miejscu na prawie 4 400 firm z całej Polski. O miejscu firmy na liście rankingowej decydował wyrażony w procentach przyrost obrotów, osiągnięty w ciągu trzech badanych lat (2015 vs. 2013), który w naszym przypadku wyniósł 180%!

 „Ostatnie lata były dla naszej firmy okresem intensywnego rozwoju i wielu pozytywnych zmian. Od 2013 roku nasz zespół powiększył się o ponad 500 osób, 25-krotnie powiększył się zespół na projekcie realizowanym dla światowego producenta odzieży i akcesoriów sportowych, uruchomiliśmy projekt wsparcia technicznego dla globalnego dostawcy oprogramowania, na potrzeby którego otworzyliśmy nowy oddział w Warszawie. Nie mniej ważnym wydarzeniem było przyłączenie do Teleperformance Polska oddziału Teleperformance w Katowicach. Chciałbym pogratulować i podziękować wszystkim pracownikom Teleperformance Polska, którzy swoją ciężką pracą przyczynili się bezpośrednio do tych sukcesów. Cieszę się, że konsekwentnie realizowana strategia rozwoju Teleperformance Polska przyniosła efekt w postaci tego prestiżowego wyróżnienia, którego nie da się kupić” – powiedział Mariusz Odkała, Prezes Zarządu w Teleperformance Polska.

Bardzo dziękujemy za przyznaną nagrodę i gratulujemy wszystkim laureatom!

Komentarze

Materiały powiązane

KarieraPrezes Grupy Nowy Styl Adam Krzanowski wybrany człowiekiem roku 2017
Prezes Grupy Nowy Styl Adam Krzanowski wybrany człowiekiem roku 2017
16.02.2018
InwestycjeSzczecin zaprogramowany na przyszłość
Szczecin zaprogramowany na przyszłość
08.02.2018
InwestycjeInicjatywy badawczo-rozwojowe w Kielcach. Budowanie przewagi technologicznej
Inicjatywy badawczo-rozwojowe w Kielcach. Budowanie przewagi technologicznej
08.12.2017
Poprzedni
Olivia Seven - nowy biurowiec w Olivia Business Centre
Olivia Seven - nowy biurowiec w Olivia Business Centre
Następny
Warsaw Spire z nagrodą główną MIPIM Awards 2017
Warsaw Spire z nagrodą główną MIPIM Awards 2017

Newsletter

Kalendarium

  • Irlandzkie technologie medyczne 2018 - najnowsze rozwiązania, produkty, studia przypadków21.02.2018 Warszawa
  • V Konferencja Service Process Improvement Network 22.02.2018 Kraków
  • WORKFLOW TRENDS28.02.2018 Warszawa
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Expert with GermanAntal Sp. z o.o.Łódź
  • Senior GL & Reporting SpecialistAntal Sp. z o.o.Kraków
  • GL Accountant with EnglishAntal Sp. z o.o.Poznań
  • GL Team Leader with EnglishAntal Sp. z o.o.Kraków
  • Specjalista ds. Zarządzania JakościąESKOM IT Sp. z o.o.Warszawa
Zobacz inne
  • Antal Sp. z o.o.Rekrutacja, HR consulting, market research
  • Adecco Poland Sp. z o.o.Doradztwo personalne, usługi HR
  • ESKOM IT Sp. z o.o.IT Outsourcing & Solutions
Zobacz inne

Eksperci

Michał  Lis
Michał Lis
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 36840
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Czy firmom zmierzającym na szczyty koniunktury na rynkach CEE-6* zagraża choroba wysokościowa?Czy firmom zmierzającym na szczyty koniunktury na rynkach CEE-6* zagraża choroba wysokościowa?20.02.2018
  • Jak przyciągnąć pracowników z innych państw i zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom?Jak przyciągnąć pracowników z innych państw i zbudować wizerunek firmy przyjaznej cudzoziemcom?20.02.2018
  • Niemal trzy czwarte firm na całym świecie nie postrzega zmian klimatu jako ryzyka finansowegoNiemal trzy czwarte firm na całym świecie nie postrzega zmian klimatu jako ryzyka finansowego20.02.2018
  • II BSS Forum i V Outsourcing Stars Gala - Gdynia 2018II BSS Forum i V Outsourcing Stars Gala - Gdynia 201820.02.2018
  • Rozwój tempa gospodarczego w kraju przyciąga nowych inwestorówRozwój tempa gospodarczego w kraju przyciąga nowych inwestorów20.02.2018
Zobacz inne

Literatura

12 rozmów o telemarketingu Tom I
12 rozmów o telemarketingu Tom IWydawnictwa CCMS
Zobacz inne

Blogi

  • Wellness:  zaczynijmy od nadgodzin
    Wellness: zaczynijmy od nadgodzinKarina Kreja
  • Wiktora tydzień na 5 vol.16
    Wiktora tydzień na 5 vol.16Wiktor Doktór
  • Szczęśliwego Nowego Roku Psa!
    Szczęśliwego Nowego Roku Psa!Karina Kreja
  • Open Space rules
    Open Space rulesKarina Kreja
  • Wyboista historia Elastycznego Biura w Polsce
    Wyboista historia Elastycznego Biura w PolsceKarina Kreja
Zobacz inne
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Hubert Lipiński
    Hubert LipińskiTrener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

QiBit
QiBit
Zobacz inne