Tęsknota za dźwiękiem na żywo: 65 procentom respondentów najbardziej brakowało dźwięków koncertów

Data dodania: 16.08.2021

  • Badanie przeprowadzone na różnych rynkach ujawnia, jakich dźwięków brakowało nam najbardziej podczas izolacji
  • Największej grupie respondentów brakowało muzyki na żywo (65%)
  • Najniższe miejsce w ankiecie zajęły siłownie — jedynie 31% uczestników przyznało, że brakowało im odgłosów  ćwiczących
  • Ulgę podczas pandemii przyniosła muzyka — 49% osób twierdzi, że słucha teraz muzyki częściej niż przed pandemią

Warszawa, 13 sierpnia 2021 r. — Minął ponad rok pandemii, a wiele wydawałoby się zwykłych kiedyś rzeczy stało się już odległym wspomnieniem. Aby  dowiedzieć się, za którymi dźwiękami tęskniliśmy najbardziej firma Jabra zapytała o to osoby z całego świata. Okazuje się, że są to proste rzeczy. Pierwsza piątka to:

  • Muzyka na żywo na koncertach — 65%
  • Pluskanie i śmiechy przy basenie — 60%
  • Odgłosy sztućców i jedzenia w restauracji — 58%
  • Oklaski w teatrze — 56%
  • Gwar w barze/pubie — 53%

O dziwo, dźwięki kojarzone z siłownią nie zajęły wysokiego miejsca, co sugeruje, że pandemia przyniosła pożądaną przerwę od stękania i sapania podczas treningów. Zaledwie 31% respondentów przyznało, że brakuje im dźwięków siłowni. Szczególnie niechętnie do stękania i dyszenia odnosili się Brytyjczycy — tylko 20% z nich nie może się doczekać wznowienia zajęć z HIIT.

Muzyczny dorobek Europy najwidoczniej wpłynął na nasze preferencje: muzyki na koncertach brakowało ponad trzem czwartym Włochów (77%), oraz podobnej liczbie Hiszpanów (73%) i 68% Niemców. Okazało się wręcz, że to właśnie muzyki brakowało najbardziej ludziom na całym świecie, z wyjątkiem USA. Amerykanie na czele listy umieścili bowiem dźwięki chlapania wodą i śmiechu przy basenie (74%).

 

Chodzi o drobiazgi

Ostatnie półtora roku było trudne, ale czas ten skłonił większość ludzi do doceniania drobiazgów, co znalazło odzwierciedlenie w najbardziej wytęsknionych dźwiękach. Nie dziwi więc to, że wysokie miejsca na liście zajęły dźwięki morza i odgłosów plaży, a także życia nocnego i dopingu na trybunach. Co ciekawe, brakuje teraz dźwięków, które poprzednio nie były zauważane, takich jak gwar dzieci na placach zabaw oraz odgłosy ruchu ulicznego.

W wynikach badania zauważalny jest też niedostatek interakcji towarzyskich — respondentom brakowało głosów na żywo rodziny i przyjaciół, śpiewów „Sto lat” czy prostych próśb „przytul mnie”. 

„Atak pandemii szybko zmienił nasze życie. Po ponad roku ludzie mieli szansę zastanowić się nad tym, jak ono teraz wygląda” — mówi Claus Fonnesbech, senior dyrektor firmy Jabra. „Dźwięk odgrywa ważniejszą rolę w codziennym życiu ludzi, niż wielu osobom mogłoby się  wydawać. Z badania wynika też, że dźwięki uważane za banalne czy też w ogóle ignorowane, stały się teraz bardzo pożądane”.

Muzyka ucieczką od pandemii

Choć wielu osobom na świecie brakowało muzyki na żywo, niedostatek ten wynagradzali sobie koncertami we własnym salonie. Niemal połowa (49%) respondentów wskazała, że od początku pandemii słucha muzyki częściej. Najwięcej muzyki słucha się w USA — 59% respondentów słucha ulubionych wykonawców częściej niż przedtem, a kolejne miejsca zajęły Włochy (58%) i Hiszpania (58%).

Przyzwyczajenie do ciszy

Choć brakowało nam codziennych dźwięków sprzed pandemii, 33% osób zadeklarowało, że woli odwiedzać cichsze miejsca po jej zakończeniu, podczas gdy głośniejsze miejsca będzie preferować 24% respondentów. Spośród osób, które wolą ciszę, ponad połowa (55%) stwierdziła, że pokochała własną przestrzeń, a 43% przywykło do bieżącej sytuacji.

Spośród osób, które wolą hałaśliwe miejsca, 73% wyjaśniło, że chce powrócić do „normalnego” gwaru i krzątaniny, przy czym bardziej tęsknią za tym uczestniczki (76%) niż uczestnicy (70%) ankiety. Ogółem do normalności chce powrócić 80%, a szczególnie osoby w wieku od 55 lat.

Materiały powiązane

Gospodarka Liczba niewypłacalności firm i postępowań restrukturyzacyjnych w Polsce jest najwyższa w historii. I może jeszcze wzrosnąć...
Liczba niewypłacalności firm i postępowań restrukturyzacyjnych w Polsce jest najwyższa w historii. I może jeszcze wzrosnąć...
17.06.2021
Raporty 77% firm planuje wdrożenie hybrydowego modelu pracy na stałe
77% firm planuje wdrożenie hybrydowego modelu pracy na stałe
23.06.2021
Praca Zdalna Pierwsze powroty do biur
Pierwsze powroty do biur
28.07.2021
Poprzedni
Młodzi Polacy wyfruwają z gniazda mając średnio 28 lat
Młodzi Polacy wyfruwają z gniazda mając średnio 28 lat
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
Zobacz inne

Eksperci

Beata  Osiecka
Beata Osiecka
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Tajemnica Spotify
Tajemnica Spotify Poradnia K
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Katarzyna Czylok
    Katarzyna Czylok Redaktorka OutsourcingPortal
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Joanna Borowik
    Joanna Borowik Rzeczoznawca majątkowy i doradca rynku nieruchomości
  • Robert Zych
    Robert Zych Współwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–Smith DIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
Zobacz inne

Baza Firm

FlexiReconciliation
FlexiReconciliation
Zobacz inne