They know how - Spotkanie na szczycie branży nowoczesnych usług dla biznesu

Data dodania: 02.02.2017

31 stycznia w Lublinie odbyło się najważniejsze podsumowanie roczne w branży nowoczesnych usług dla biznesu. Konferencja The BSS Forum zgromadziła ponad 340 ekspertów i przedstawicieli organizacji branżowych z całego świata. Podczas wieczornej Gala Outsourcing Stars nagrodzeni zostali liderzy outsourcingu, którzy w minionym roku uzyskali najlepsze wskaźniki dotyczące tworzenia nowych miejsc pracy, liczby pozyskanych klientów czy powierzchni oddanych do użytku biur.

The BSS Forum

Wiedzą jak… dzielić się wiedzą

The BSS Forum, wydarzenie którego partnerem tytularnym była Grupa Nowy Styl, odbyło się pod hasłem „We know how” i objęte zostało honorowym patronatem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego oraz Urzędu Miasta Lublin. W najprężniej rozwijającym się mieście Polski Wschodniej działa obecnie 60 centrów outsourcingowych, zatrudniających niemal 7000 osób. Celem Forum było omówienie bieżących trendów, wyzwań oraz szans stojących przed firmami świadczącymi usługi dla biznesu. Podczas trwających do wczesnych godzin wieczornych paneli dyskutowali przedstawiciele międzynarodowych organizacji branżowych i okołobranżowych: IAOP (USA), ASPIRE (Polska), Deutscher Outsourcing Verband (Niemcy), NNC Services (Rumunia), Emerging Europe (UK), Lwowskiego Klastra IT (Ukraina), a także goście z Irlandii, Szwecji, Litwy czy Bułgarii. Fachową wiedzą, a przede wszystkim doświadczeniem podzielili się również managerowie i zarządzający czołowymi firmami z branży BSS oraz organizacji otoczenia sektora nowoczesnych usług dla biznesu, między innymi BSS, TMF Group, CIMA, Mazars, Randstad, CBRE, Express, Connectis_, Adaptive SAG, SourceOne Advisory, Forum Call Center, Alfavox, Transcom, czy Centrum Operacyjne Banku Pocztowego. Tematyka paneli objęła kluczowe obszary nowoczesnych usług dla biznesu: HR, usługi finansowo-księgowe, rynek nieruchomości, call contact center, zarządzanie flotami samochodowymi czy kwestie  związane z promocją inwestycyjną miast oraz budowaniem międzynarodowego biznesu.

The BSS Forum

The BSS Forum to nie tylko roczne podsumowanie branżowe ale także otwarcie cyklu konferencji regionalnych, które będą realizowane w 2017 roku pod wspólną nazwą The BSS Tour – mówi Wiktor Doktór, prezes Fundacji Pro Progressio – Na rozpoczynający się rok zaplanowaliśmy 8 takich konferencji, które wraz z partnerami będą organizowane w różnych polskich miastach.

Gwiazdy Outsourcingu 2016

Konferencji w Lublinie towarzyszyła uroczysta Gala, podczas której nastąpiło rozstrzygnięcie konkursu Outsourcing Stars. Wyróżnienia dla liderów branży outsourcingowej zostały przyznane już po raz trzeci. Podobnie jak w poprzednich latach, uczestnicy rywalizowali w 12 kategoriach, a pod uwagę brane były między innymi wskaźniki wzrostu w obszarze prowadzonej działalności operacyjnej czy liczba utworzonych nowych miejsc pracy.

Kryteria, według których wyłaniani są zwycięzcy to czynniki, które w obiektywny sposób wskazują na rozwój przedsiębiorstw. Analizując nadesłane przez firmy dane i porównując je z ubiegłorocznymi, można potwierdzić, że outsourcing oraz nowoczesne usługi dla biznesu wciąż są w trendzie wzrostowym – mówi prezes Fundacji Pro Progressio.

Laureatami tegorocznych nagród zostali:

  • Archiwizacja Dokumentów – Iron Mountain  
  • BPO - Capita
  • Call/Contact Center – Armatis-lc
  • Car Fleet Management – Hitachi Capital Polska
  • Deweloper – Echo Investment
  • HR / Leasing Pracowniczy – Adecco
  • HR / Rekrutacja – Randstad
  • IT Contracting - Sii
  • Księgowość / Kadry / Płace – TMF Group
  • Miasto - Poznań
  • Outsourcing Sił Sprzedaży – Adecco
  • Real Estate (Konsulting dot. Rynku Nieruchomości) - CBRE

Outsourcing Stars 2016

Komentarze

Materiały powiązane

EdukacjaJak usprawniać procesy w firmie? Dwa największe mity projektów optymalizacyjnych w sektorze BPO
Jak usprawniać procesy w firmie? Dwa największe mity projektów optymalizacyjnych w sektorze BPO
14.09.2017
KarieraWakacyjna praca drogą do stałego zatrudnienia
Wakacyjna praca drogą do stałego zatrudnienia
29.05.2017
GospodarkaRegiony mogą stracić najwięcej na zmianach zasad delegowania pracowników
Regiony mogą stracić najwięcej na zmianach zasad delegowania pracowników
11.05.2017
Poprzedni
Rynek magazynowy w Polsce - podsumowanie roku 2016
Rynek magazynowy w Polsce - podsumowanie roku 2016
Następny
Millenialsi: kłopot, czy wyjątkowa szansa?
Millenialsi: kłopot, czy wyjątkowa szansa?

Newsletter

Kalendarium

  • Budowanie Trwałej Przewagi Konkurencyjnej Centrum Usług22.09.2017 Warszawa
  • Zawód konsultant - międzynarodowe standardy zawodu konsultanta zarządzania22.09.2017 Kraków
  • MBE Master of Business English23.09.2017 Łódź, Warszawa, Szczecin, Gdańsk
Zobacz inne

Rekrutacja

  • Specjalista HelpDesk/ServiceDesk ESKOM IT Sp. z o.o.Warszawa
Zobacz inne
  • ESKOM IT Sp. z o.o.IT Outsourcing & Solutions
Zobacz inne

Eksperci

Monika Reszko
Monika Reszko
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 34030
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • PROJEKT „RODO 2018” Z kim go zrealizować? PROJEKT „RODO 2018” Z kim go zrealizować? 21.09.2017
  • Torus Link połączył branżę HR w TrójmieścieTorus Link połączył branżę HR w Trójmieście21.09.2017
  • Wirtualne targi pracy - CareerCall.eu. Wirtualne targi pracy - CareerCall.eu. 21.09.2017
  • Lumen i Skylight z bardzo dobrym pierwszym półroczem 2017 Lumen i Skylight z bardzo dobrym pierwszym półroczem 2017 21.09.2017
  • Prywatność w inteligentnym mieście, czyli ochrona danych osobowych a rozwiązania smartPrywatność w inteligentnym mieście, czyli ochrona danych osobowych a rozwiązania smart20.09.2017
Zobacz inne

Literatura

Funkcjonowanie przedsiębiorstw w specjalnej strefie ekonomicznej. Aspekty prawne, podatkowe i księgowe.
Funkcjonowanie przedsiębiorstw w specjalnej strefie ekonomicznej. Aspekty prawne, podatkowe i księgowe.C.H.Beck
Zobacz inne

Blogi

  • Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych? Teoria wszystkiego - cz. 3
    Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych? Teoria wszystkiego - cz. 3Krzysztof Herdzik
  • Teoria wszystkiego cz.2. Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych?
    Teoria wszystkiego cz.2. Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych?Krzysztof Herdzik
  • Teoria wszystkiego cz.1. Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych?
    Teoria wszystkiego cz.1. Dokąd prowadzą nas zmiany społeczne, kulturowe, rozwój technologii i zrozumienie nas samych?Krzysztof Herdzik
  • ABC komunikacji internetowej Call Center w Polsce
    ABC komunikacji internetowej Call Center w PolsceWiktor Doktór
  • 48 godzin
    48 godzinWiktor Doktór
Zobacz inne
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Rafał Jarosz
    Rafał JaroszEkspert branży Call Contact Center
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–SmithDIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Dymitr Doktór
    Dymitr DoktórEkspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
Zobacz inne

Baza Firm

KAIKAKU
KAIKAKU
Zobacz inne