TMF Horizon - nowy portal płacowy

Data dodania: 18.01.2017

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA, przyszłość efektywnego międzynarodowego zarządzania obsługą płacową będzie kształtowana przez technologię i wykorzystanie bezpiecznych systemów internetowych.

  • 61% międzynarodowych przedsiębiorstw* przekazuje obecnie dane płacowe za pośrednictwem poczty elektronicznej
  • 50% międzynarodowych przedsiębiorstw nadal nie szyfruje danych swoich pracowników
  • Zarządzanie wieloma procesami płacowymi w różnych krajach i zatwierdzanie ich stanowi jedno z najtrudniejszych wyzwań w zakresie zapewnienia globalnej zgodności                    

*działających w więcej niż sześciu krajach - Global Payroll Management Survey 2016, Bloomberg BNA / TMF Group

TMF Group, światowy dostawca usług biznesowych, w celu uzupełnienia oferty zarządzania globalnymi procesami płacowymi - uruchomił TMF Horizon, nowy portal płacowy, który zapewnia klientowi pełną przejrzystość i kontrolę nad danymi płacowymi oraz operacji związanych z ich obsługą.

TMF Horizon, dostępny za pośrednictwem wielu urządzeń (np. komputera stacjonarnego, smartfona i tabletu), umożliwia scentralizowanie i ujednolicenie obsługi płacowej w firmie, w celu zapewnienia większej wydajności i produktywności.

Według najnowszego badania przeprowadzonego przez Bloomberg BNA, przyszłość efektywnego zarządzania międzynarodową obsługą płacową będzie kształtowana przez technologię i wykorzystanie bezpiecznych systemów informatycznych. Z ankiety Global Payroll Management Survey 2016 (dotyczącej zarządzania globalną obsługą płacową) wynika, że obecnie połowa przedsiębiorstw (50%) nie stosuje żadnych protokołów zabezpieczających transgraniczną wymianę danych, a prawie dwie trzecie (61%) międzynarodowych firm (działających w sześciu lub więcej krajach) przekazuje poufne dane płacowe za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Deborah Williams, Szef ds. Globalnych Usług Biznesowych w TMF Group, tak skomentowała wynik ankiety: „Wraz z rozwojem firmy i zwiększaniem się jej zasięgu geograficznego, koordynowanie obsługi płacowej i utrzymywanie spójnego globalnego podejścia staje się coraz trudniejsze. Potrzeba uzyskania scentralizowanego obrazu wszystkich operacji płacowych przy jednoczesnym spełnieniu wymogów lokalnych stanowi trudne wyzwanie.” TMF Group, jako wiodący międzynarodowy dostawca usług płacowych, wykorzystał swoją wiedzę i doświadczenie zdobyte na lokalnych rynkach, aby opracować TMF Horizon - pojedynczą, bezpieczną platformę umożliwiającą przedsiębiorstwom przeglądanie i wymianę danych płacowych oraz przekazywanie raportów płacowych, w celu zapewnienia większej kontroli i efektywności, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.

Williams dodała: „TMF Horizon, zapewnia czytelny obraz workflow, kalendarzy i kokpitów, koncentruje informacje w jednym miejscu i sprawia, że procesy płacowe są tak samo widoczne, niezależnie od tego czy mieszczą się w centrali czy odległych oddziałach.

„Dla obciążonego pracą kierownika działu kadr lub płac taka funkcjonalność jest bezcenna: umożliwia mu bezpośrednie komunikowanie się z pracownikami oraz szybkie i skuteczne rozwiązywanie wszelkich problemów. Możliwe jest nawet kontrolowanie dostępu pracowników do dokumentów i przesyłanie powiadomień w skali całej firmy.”

Materiały powiązane

HR Przedsiębiorcy coraz intensywniej szukają pracowników. Sięgają nawet do zapomnianych urzędów pracy
Przedsiębiorcy coraz intensywniej szukają pracowników. Sięgają nawet do zapomnianych urzędów pracy
26.07.2021
Biznes Biznes powinien postawić na seniorów
Biznes powinien postawić na seniorów
08.07.2021
Nieruchomości Funkcjonalny, komfortowy, dopasowany do stylu życia – jak wybrać właściwy rozkład mieszkania?
Funkcjonalny, komfortowy, dopasowany do stylu życia – jak wybrać właściwy rozkład mieszkania?
12.08.2021
Poprzedni
Open Book, czyli zarządzanie projektem na otwartych księgach
Open Book, czyli zarządzanie projektem na otwartych księgach
Następny
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich
TESCO wycofuje się z rynku polskiego i sprzedaje swoje punkty. Wiemy kto kupi 6 z nich

Newsletter

Kalendarium

  • Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy edycja 43 „Prawo pracy 2021/2022 – nowelizacje przepisów, praktyczne rozwiązania” 21.10.2021
  • Szkolenie on-line: “Co warto zrobotyzować w działach spedycji i logistyki?” 21.10.2021
  • Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR 26.10.2021 Kielce
Zobacz inne

Eksperci

Rajmund Węgrzynek
Rajmund Węgrzynek
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 2 pracowników z awansem na stanowisko Associate oraz nowy Partner w dziale Asset Services Cushman & Wakefield 21.10.2021
  • Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 Znamy agendę trzeciej edycji Pozitive Technolgies 2021 21.10.2021
  • Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA Ruszył system Informacji Celno-Skarbowej EUREKA 20.10.2021
  • Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. Barometr stabilności otoczenia prawnego w Polsce - Aktualizacja za III kwartał 2021 r. 20.10.2021
  • Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? Jak komunikować zmiany, żeby pracownicy je polubili? 20.10.2021
Zobacz inne

Książki

Model biznesowy. TY
Model biznesowy. TY Onepress
Zobacz inne

Blogi

  • Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania
    Internet of Behaviours - nowy, światowy trend, który staje się standardem współczesnego zarządzania Sebastian Młodziński
  • Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy?
    Jak przełożyć ocenę pracownika na wydajność firmy? Sebastian Młodziński
  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
Zobacz inne
  • Hubert Lipiński
    Hubert Lipiński Trener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Karina Kreja
    Karina Kreja Ekspert Strategii Środowiska Pracy, Architekt, Rzeczoznawca Majątkowy.
  • Wiktor Doktór
    Wiktor Doktór Ekspert branży outsourcingowej
  • Dymitr Doktór
    Dymitr Doktór Ekspert w dziedzinie marketingu, wizjoner, pasjonat rozwiązań outsourcingowych oraz optymalizacji. Redaktor Naczelny magazynu Outsourcing&More.
  • Joanna Borowik
    Joanna Borowik Rzeczoznawca majątkowy i doradca rynku nieruchomości
Zobacz inne

Baza Firm

Devire Sp. z o.o.
Devire Sp. z o.o.
Zobacz inne