W ciągłej presji: oczekiwania biznesu vs. oczekiwania pracowników. Jak z niej wyjść?

Data dodania: 16.04.2018

Menedżerowie sektora nowoczesnych usług biznesowych od lat zmagają się z presją na cięcie kosztów, obniżanie cen, podnoszenie produktywności. W ostatnim czasie, z racji na uwarunkowania rynku pracy, pojawił się nowy element: nacisk na wzrost płac ze strony pracowników. Te dwa czynniki mocno determinują decyzje liderów, którzy są niejako między młotem a kowadłem.

Zespół Positive Productivity® opracował miernik napięcia wyzwań menedżerskich opisujący tę presję. W jaki sposób liczy się ten wskaźnik? Jak można najprościej odpowiedzieć na te dwie siły?  Jak zdjąć z pleców ciężar presji, na jaką stale są narażeni menedżerowie?

Dowiedz się więcej na: https://positiveproductivity.eu/events-3/

Materiały powiązane

GospodarkaArmenia – kaukaski tygrys z inwestycyjnym potencjałem
Armenia – kaukaski tygrys z inwestycyjnym potencjałem
28.05.2018
EdukacjaZ czego chcą się dziś szkolić pracownicy?-wyzwania HR okiem Hutchinson Institute
Z czego chcą się dziś szkolić pracownicy?-wyzwania HR okiem Hutchinson Institute
15.03.2018
EdukacjaNie chodzi o wyrywanie firmie serca - tylko o usprawnianie jego pracy
Nie chodzi o wyrywanie firmie serca - tylko o usprawnianie jego pracy
27.06.2018
Poprzedni
Szczecin na weekend 14 - 15 kwietnia
Szczecin na weekend 14 - 15 kwietnia
Następny
Obsługa logistyczna branży fashion to duże przedsięwzięcie
Obsługa logistyczna branży fashion to duże przedsięwzięcie

Newsletter

Kalendarium

  • Konferencja Summit EOIF GigaCon 2018 – Elektroniczny Obieg Informacji w Firmie25.07.2018 Warszawa
  • Business English CAMP13.08.2018 Przypki
  • Poland Business Run 201802.09.2018 Kraków, Poznań, Katowice, Łódź, Warszawa, Wrocław, Gdańsk, Lublin
Zobacz inne

Rekrutacja

  • adidas representative with GermanTeleperformance PolskaWarszawa
Zobacz inne
  • Teleperformance PolskaContact Center, Multilingual Customer Service, Customer Experience Management, Technical Support, Business Process Outsourcing
Zobacz inne

Eksperci

Damian Gąska
Damian Gąska
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 38054
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Poznań na weekend 20 - 22 lipcaPoznań na weekend 20 - 22 lipca20.07.2018
  • Bydgoszcz na weekend 20 - 22 lipcaBydgoszcz na weekend 20 - 22 lipca20.07.2018
  • Szczecin na weekend 20 - 22 lipcaSzczecin na weekend 20 - 22 lipca20.07.2018
  • Alicja Zajler dołączyła do działu Wycen i Doradztwa Colliers InternationalAlicja Zajler dołączyła do działu Wycen i Doradztwa Colliers International19.07.2018
  • Cushman & Wakefield wyłącznym agentem komercjalizującym budynek „B” LIXACushman & Wakefield wyłącznym agentem komercjalizującym budynek „B” LIXA19.07.2018
Zobacz inne

Literatura

Dobre praktyki w sektorze Call Center. Vademecum dla pracodawców, pracowników i specjalistów bhp.
Dobre praktyki w sektorze Call Center. Vademecum dla pracodawców, pracowników i specjalistów bhp.Centralny Instytut Ochrony Pracy
Zobacz inne

Blogi

  • Wisienka na torcie - komunikacja wizualna w biurze
    Wisienka na torcie - komunikacja wizualna w biurzeKarina Kreja
  •  ‘Mission Creep’, czyli gdy dobre intencje topią dobre inicjatywy
    ‘Mission Creep’, czyli gdy dobre intencje topią dobre inicjatywyKarina Kreja
  • Trener, coach, konsultant - a może doradca?
    Trener, coach, konsultant - a może doradca?Dymitr Doktór
  • Jaka Strategia dla MSP?
    Jaka Strategia dla MSP?Karina Kreja
  • Dwa oblicza PKP i taxi
    Dwa oblicza PKP i taxiWiktor Doktór
Zobacz inne
  • Krzysztof Herdzik
    Krzysztof Herdzik
  • Robert Zych
    Robert ZychWspółwłaściciel firmy szkoleniowej Kontrakt OSH.
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
  • Wiktor Doktór
    Wiktor DoktórEkspert branży outsourcingowej
  • Daniel Bąk
    Daniel BąkEkspert w dziedzinie BPM, ECM, Back Office Outsourcing, Zarządzanie dokumentami
Zobacz inne

Baza Firm

Savills
Savills
Zobacz inne