W tych zawodach w wakacje zarobisz najlepiej

Data dodania: 19.07.2021

Wakacje to gorący okres nie tylko pod względem temperatury, ale też wysypu ofert prac sezonowych w branżach, które latem przeżywają największe oblężenie. Dla młodych ludzi, którzy jeszcze szukają wakacyjnej pracy, eksperci Personnel Service przygotowali zestawienie TOP15 zawodów, w których najłatwiej ją znaleźć oraz oszacowali średnie zarobki, na jakie można liczyć.

W tym roku wielu młodych ludzi zrezygnowało z wyjazdu do pracy wakacyjnej za granicę ze względu na pandemiczne obostrzenia. Dla osób pozostających w Polsce o pracę sezonową jest w tym roku wyjątkowo łatwo. Zwiastunem ciepłych miesięcy była zwiększająca się od czerwca liczba ofert pracy, skierowanych przede wszystkim do studentów, którzy ze względu na długie wakacje idealnie wypełniają luki w takich branżach jak choćby HoReCa. Stanowisk pracy dla młodych jest jednak więcej - wystarczy wiedzieć jak i gdzie szukać.

TOP5 zawodów wakacyjnych z najwyższymi zarobkami

Spośród wszystkich analizowanych przez Personnel Service zawodów, najwięcej można zarobić pracując na festiwalach muzycznych. Średnie zarobki wynoszą tutaj 20 zł za godzinę netto. Co więcej, to nie tylko praca, ale i rozrywka połączona w jedno. Tyle samo mogą zarobić nianie opiekujące się dziećmi w czasie rodzinnego wyjazdu na urlop. Dodatkowo, rodzice zatrudniający opiekunkę pokrywają koszty jej wyjazdu, zapewniając jej darmowe wakacje, na których w dodatku może zarobić.

Kolejne dobrze płatne zawody wymagają już na starcie pewnych umiejętności. Chodzi o ratownika na basenie i instruktora kitesurfingu, gdzie zarobki za godzinę pracy zamykają się w granicach 18-20 zł za godzinę netto. Tak samo dobrze można zarobić wykonując zawód hostessy. Aby zdobyć taką pracę, warto szukać ogłoszeń na grupach tematycznych na Facebooku. Istnieją też wyspecjalizowane agencje hostess, do których można rekrutować.

Sezon wakacyjny nabiera rozpędu, dlatego im wcześniej zaczniemy się rozglądać za pracą, tym lepiej. Warto pamiętać, że razem z oferowanymi zarobkami rosną wymagania względem kandydatów – liczy się przede wszystkim doświadczenie i ukończone kursy. Jednak inwestycja np. w kurs pływania powinna szybko się zwrócić. Co więcej, przygoda z niektórymi z wymienionych zawodów nie musi się kończyć wraz z nadejściem nowego roku akademickiego. Przykładem jest hostessa, dla której zlecenia mogą wpływać cały rok, najczęściej w weekendy, przez co można pogodzić taki zarobek ze studiami. Jeśli dobrze sprawdzimy się w pracy w wakacyjnych miesiącach, pracodawcy nie zapomną o nas w przyszłości, mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel Service.

W wakacyjnych zawodach każdy znajdzie coś dla siebie

Młodzi mogą też szukać pracy na wakacje w sklepach. Kasjer zarobi średnio ok. 16 zł na godzinę netto. Dla porównania, w tym roku minimalna stawka godzinowa wynosi 18,30 zł brutto, czyli w przeliczeniu 13,37 zł „na rękę”. Powyżej minimalnej można też zarobić zbierając sezonowe owoce – w tym przypadku zarobki za godzinę wynoszą średnio 15-16 zł netto.

- W tym roku ofert pracy przy zbiorach jest bardzo dużo, więc łatwo o szybkie zatrudnienie i zarobek. Jeśli zaś lubimy pracę z ludźmi, równie dobrze można zarobić jako wychowawca na kolonii czy recepcjonista w hotelu. W tych zawodach godzinowe stawki kształtują się w okolicach 15 zł na godzinę netto. W hotelarstwie brakuje kadry ze względu na to, że w czasie zamknięcia tego sektora, wielu dotychczasowych pracowników musiało zmienić branżę i po ponownym otwarciu hoteli już do nich nie wrócili. To szansa dla studentów szukających pracy – wskazuje Krzysztof Inglot.

Powyżej minimalnej krajowej można też zarobić pracując w kinie, call center czy też sprzedając lody (14,5 zł za godzinę netto). Nieco niższą stawkę, bo 14 zł za godzinę pracy netto dostanie kelner, jednak w tym przypadku do podstawowej pensji można dorobić otrzymując napiwki. Wówczas w przypadku dobrze prosperującej restauracji w turystycznym miejscu można uzyskać nawet dwukrotność podstawowej pensji. Jeśli interesuje nas praca w gastronomi, ale obsługa klienta nie jest naszą mocną stroną, warto się zatrudnić jako pomoc kuchenna – na tym stanowisku można zarobić średnio 13,5 zł na godzinę netto. Taką samą stawkę uzyskamy sprzedając pamiątki, jednak to opcja pracy głównie dla mieszkańców turystycznych miejscowości.

                                                

  • Autor:
  • Personnel Service

Materiały powiązane

Biznes Młodzi Polacy wyfruwają z gniazda mając średnio 28 lat
Młodzi Polacy wyfruwają z gniazda mając średnio 28 lat
16.08.2021
Raporty Praca zdalna zwiększyła sprzedaż sprzętu komputerowego
Praca zdalna zwiększyła sprzedaż sprzętu komputerowego
06.05.2021
Biznes Pracownicy mają coraz większy wybór ofert pracy. Na rynku jest wyraźnie lepiej niż przed pandemią
Pracownicy mają coraz większy wybór ofert pracy. Na rynku jest wyraźnie lepiej niż przed pandemią
11.08.2021
Poprzedni
Gminy ostrzą sobie zęby na dodatkowe dochody. Liczą nawet na 2 tys. zł podatku rocznie za paczkomat
Gminy ostrzą sobie zęby na dodatkowe dochody. Liczą nawet na 2 tys. zł podatku rocznie za paczkomat
Następny
Handel i benefity dla pracowników z tej branży
Handel i benefity dla pracowników z tej branży

Newsletter

Kalendarium

  • Akademia Zatrudniania Cudzoziemców w Polsce 27.09.2021
  • Rynek powierzchni handlowych – powrót optymizmu? 28.09.2021
  • BEAS 2021: Premiera Raportu "Potencjał inwestycyjny Łodzi" 29.09.2021 Łódź
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Księgowy / Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
  • Starszy Księgowy / Starsza Księgowa - Warszawa MDDP Outsourcing Warszawa
  • Młodszy Księgowy / Młodsza Księgowa - Katowice MDDP Outsourcing Katowice
Zobacz inne
  • MDDP Outsourcing Outsourcing księgowości, kadr i płac
  • Digital Teammates S.A. dostawca RPA (Robotic Process Automation)
Zobacz inne

Eksperci

Mirella Piwiszkis
Mirella Piwiszkis
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 50114
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest Outsourcing&More #60 - najnowsze wydanie magazynu biznesowego już jest 27.09.2021
  • Handel i benefity dla pracowników z tej branży Handel i benefity dla pracowników z tej branży 27.09.2021
  • Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów Praca na określony czas – w planach firm i rozważaniach specjalistów 24.09.2021
  • Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy Rusza sprzedaż mieszkań na nowym osiedlu w centrum Warszawy 24.09.2021
  • Działania PIP na najbliższe lata – rekomendacja RPO Działania PIP na najbliższe lata – rekomendacja RPO 24.09.2021
Zobacz inne

Książki

Samorządowe centra usług wspólnych. pod red. Marleny Sakowskiej-Baryły i Marcina Górskiego
Samorządowe centra usług wspólnych. pod red. Marleny Sakowskiej-Baryły i Marcina Górskiego MUNICIPIUM SA
Zobacz inne

Blogi

  • Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego?
    Czy tworzenie robotów to zajęcie dla każdego? Digital Teammates S.A.
  • Koniec z biurkowym rejtanowaniem
    Koniec z biurkowym rejtanowaniem Karina Kreja
  • Śródpandemiczna mała stabilizacja
    Śródpandemiczna mała stabilizacja Karina Kreja
  • Zmiany w przepisach o rachunkowości
    Zmiany w przepisach o rachunkowości Grant Thornton
  • Mobilni menadżerowie
    Mobilni menadżerowie Karina Kreja
Zobacz inne
  • Karol Froń
    Karol Froń
  • Hubert Lipiński
    Hubert Lipiński Trener, Doradca, Menedżer, założyciel i właściciel firmy szkoleniowo doradczej bpcr.pl
  • Anna Sarnacka–Smith
    Anna Sarnacka–Smith DIAGNOZA KOMPETENCJI DISC D3, EFFECTIVENESS
  • Katarzyna Czylok
    Katarzyna Czylok Redaktorka OutsourcingPortal
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
Zobacz inne

Baza Firm

Mellon Poland
Mellon Poland
Zobacz inne