Warta 1 bilion dolarów branża Facility Management desperacko potrzebuje napływu świeżej krwi

Data dodania: 04.04.2017

„Podnoszenie poprzeczki: Od operacyjnej doskonałości do strategicznego oddziaływania FM”

Warta 1 bilion dolarów branża “desperacko potrzebuje napływu świeżej krwi”

  • Ścieżki kariery w FM przechodzą ‘znaczącą zmianę’
  • Branża musi ‘zmienić wizerunek’ i skoncentrować się na strategicznym wpływie FM
  • RICS i IFMA połączyły siły aby wzmocnić wizerunek branży i przyciągnąć do niej nowe talenty

Globalna branża facility management stoi przed wyzwaniem krytycznego niedoboru profesjonalistów, wynika z najnowszego wspólnego raportu IFMA i RICS. Zgodnie z rekomendacjami obu organizacji konieczne są natychmiastowe działania w kierunku przyciągnięcia do branży nowych talentów.

Według trzeciej już edycji raportu „Podnoszenie poprzeczki” – która powstała w oparciu o wyniki ankiety przeprowadzonej pośród ponad 2,5 tys. facility menedżerów na świecie – branża FM, w której średnia wieku pracowników to aktualnie 50.9 lat* - musi dokonać zmiany dotychczasowego wizerunku „Kopciuszka” i przyciągnąć do siebie nowe talenty o zróżnicowanej specjalizacji.  

W raporcie zidentyfikowano również potrzebę zwiększonej koncentracji na strategicznym wpływie facility management oraz wzmożonego wysiłku na rzecz podkreślenia korzyści, jakich mogą dostarczyć profesjonaliści branży w miejscu pracy, korzystającym z niego ludziom i organizacjom.

Paul BagustJak powiedział rzecznik prasowy RICS, Paul Bagust: “W przeszłości facility management postrzegany był jak zawód Kopciuszka, co tłumaczy dzisiejsze problemy z przyciągnięciem do branży i zatrzymaniem w niej nowych pracowników, którzy zastąpią już kończących karierę. Podejmując wyzwanie zmiany dotychczasowego wizerunku musimy przyjąć bardziej strategiczne podejście do FM i wypróbować nowe ścieżki rozwoju, które zaprowadzą nas do zwiększenia produktywności w miejscu pracy i podkreślenia żywotnej roli, jaką odgrywają w nim profesjonaliści FM. “Wobec zmieniającego się stylu pracy na skutek postępu cyfryzacji, FM potrzebuje nowych umiejętności opartych na współpracy i budowaniu relacji interpersonalnych. Nasza innowacyjna współpraca z IFMĄ jest ekscytującym krokiem w kierunku pobudzenia i rozwoju tych umiejętności. Pracując wspólnie nad standaryzacją sposobów pracy i obowiązujących na świecie norm, pragniemy zjednoczyć społeczność dynamicznej i szybko rozwijającej się branży FM wokół wspólnego celu i zapewnić, że zajmuje idealną pozycję ku temu, by przyciągnąć do siebie zróżnicowany wachlarz nowych talentów i wykorzystać roztaczające się przed nią możliwości”.

 

Tony Keane, Prezydent i CEO IFMA dodaje: “To jest bardzo wartościowy raport, który dostarcza empirycznej podstawy dla tego, co wielu profesjonalistów FM powtarza od lat. Powinien służyć jako wezwanie do działania dla globalnej branży FM. “Dzięki współpracy z RICS, kluczowi globalni liderzy sektora FM zyskują dostęp do platformy, która umożliwi im przyciągnięcie nowych talentów do branży zarządzania pracownikami FM. Wspierając uniwersalne standardy i praktyki oraz promując większe uznanie dla strategicznego wpływu facility management i zarządzania pracownikami w sektorze, pragniemy pobudzić rozwój najwyższej jakości usługi profesjonalistów FM dedykowanych środowisku budowlanemu, prowadząc do przeobrażenia miejsc pracy i funkcjonujących w nich ludzi”.

 

Zapoznaj się z podsumowanie raportu: “Raising the Bar”

Materiały powiązane

RaportyCzy pozycja kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest równa?
Czy pozycja kobiet i mężczyzn na rynku pracy jest równa?
19.02.2019
BiznesPłace w firmach nadal w górę ?
Płace w firmach nadal w górę ?
19.02.2019
KarieraJan Michalski nowym liderem Deloitte Digital
Jan Michalski nowym liderem Deloitte Digital
14.01.2019
Poprzedni
Szkoły branżowe zastąpią „zawodówki”
Szkoły branżowe zastąpią „zawodówki”
Następny
Magdalena Ćmikiewicz dołączyła do zespołu Arcona Capital
Magdalena Ćmikiewicz dołączyła do zespołu Arcona Capital

Newsletter

Kalendarium

  • Kluczowe wskaźniki efektywności czyli KPI w Call Contact Center29.03.2019 Warszawa
  • Konferencja „Inwestuj w Kielcach”03.04.2019 Kielce
  • Konferencja DLA Piper "Wyzwania prawne dla sektora usług nowoczesnych w Polsce"04.04.2019 Warszawa
Zobacz inne

Oferty Pracy

  • Key Account Manager w WarszawieKinnarps Polska Sp. z o. o.Warszawa
Zobacz inne
  • Kinnarps Polska Sp. z o. o.meble biurowe, fit-out
Zobacz inne

Eksperci

Piotr  Palikowski
Piotr PalikowskiWspółautor i Przewodniczący Komitetu Sterującego jednego z pierwszych w Polsce projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Członek Rady Zatrudnienia m. st. Warszawy, członek Podkomitetu Monitorującego PO KL w województwie Mazowieckim oraz Przewodniczący Krajowej Sieci Tematycznej ds. Adaptacyjności w PO KL. Autor wielu publikacji z obszaru HR, ekspert z zakresu współpracy środowisk biznesu i edukacji oraz niedopasowania kompetencyjnego na polskim rynku pracy.
zobacz innych

Bibliografia Outsourcingu

Mamy już 42435
pozycji w bazie

Outsourcing&More

Newsroom

  • Czy jesteśmy gotowi na jawne wynagrodzenia?Czy jesteśmy gotowi na jawne wynagrodzenia?25.03.2019
  • Biura przyszłościBiura przyszłości25.03.2019
  • Atrium International sprzedaneAtrium International sprzedane25.03.2019
  • Powiew świeżości na rynku hotelowymPowiew świeżości na rynku hotelowym25.03.2019
  • Colliers International rozwija nowy obszar działalności Colliers International rozwija nowy obszar działalności 25.03.2019
Zobacz inne

Literatura

Polski rynek usług pocztowych z wykorzystaniem outsourcingu
Polski rynek usług pocztowych z wykorzystaniem outsourcinguWydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego
Zobacz inne

Blogi

  • "Biurowe aaS'y"
    "Biurowe aaS'y"Karina Kreja
  • Ile kosztuje nas praca?
    Ile kosztuje nas praca?Karina Kreja
  •  Gdy EX przegrywa z CX
    Gdy EX przegrywa z CXKarina Kreja
  • Strategie na rynku Wynajmującego
    Strategie na rynku WynajmującegoKarina Kreja
  • Alfabet obsługi Klienta
    Alfabet obsługi KlientaRobert Zych
Zobacz inne
  • Waldek Olbryk
    Waldek Olbryk
  • Katarzyna Swatowska
    Katarzyna SwatowskaEkspert w działaniach Public Relations dla Call Contact Center oraz branży nowych technologii
  • Maciej Buś
    Maciej BuśEkspert Customer Contact Center, Klientomaniak, Konsultant
  • Piotr  Rutkowski
    Piotr Rutkowski Ekspert ds. outsourcingu
  • Marzena Sawicka
    Marzena SawickaEkspert i autorka programów szkoleniowych. Aktywnie uczestniczy w kształtowaniu środowiska branży szkoleniowo – doradczej w Polsce.
Zobacz inne

Baza Firm

Colliers International
Colliers International
Zobacz inne