Antal Sp. z o.o.

Antal Sp. z o.o.

  • Specjalizacja: Rekrutacja, HR consulting, market research
  • Rok założenia: 1996
  • Miejscowość: Warszawa
  • Zatrudnienie: 130
  • Branża: HRO i RPO ,
  • www: http://www.antal.pl
  • Kategoria: Doradztwo i Consulting, Rekrutacja,

Referencje od pracodawców

Współpraca z firmą Antal Sp. z o.o. jest bardzo efektywna, a poziom świadczonych usług wysoki i profesjonalny. Stanowiska zostały zrealizowane zgodnie z naszymi oczekiwaniami pod względem merytorycznym jak i terminowym.

Artur Podobiński Ericsson - Zobacz oryginalny dokument

Nasze uwagi lub sugestie co do proponowanych kandydatów były przyjmowane niezwłocznie, pozwalając na szybkie procesowanie projektu rekrutacyjnego. Z pełnym przekonaniem mogę zarekomendować firmę Antal jako godnego zaufania, solidnego partnera oferującego usługi na wysokim poziomie.

Krzysztof Pindral, Prezes Zarządu Heidelberg - Zobacz oryginalny dokument

Firma Antal jest naszym wieloletnim partnerem w rekrutacji na różne szczeble stanowisk, zarówno menedżerskie, jak i specjalistyczne. Dzięki efektywnej współpracy z Antal, a w szczególności z Panią Anną Piotrowską-Banasiak, która dzięki swojemu ogromnemu zaangażowaniu i profesjonalizmowi oraz znajomości naszej organizacji, pomogła nam pozyskać wartościowych kandydatów.

Adriana Rychter, HR Director APSYS - Zobacz oryginalny dokument

W wyniku rekrutacji prowadzonej z udziałem Antal Sp. z o.o. wybraliśmy kandydata spełniającego nasze oczekiwania i złożyliśmy mu ofertę zatrudnienia. Możemy polecić firmę Antal Sp. z o. o. jako rzetelnego partnera w biznesie. 

Dariusz Poniewierka, Prezes Zarządu Korporacja Ubezpieczeń Kredytów Eksportowych - Zobacz oryginalny dokument

Konsultanci Antal, na każdym etapie procesu rekrutacji, wykazywali dużą inicjatywę i zaangażowanie w proces i poszukiwania odpowiedniego kandydata. Począwszy od ustalenia naszych oczekiwań, przez rekomendację odpowiedniego kandydata, po stały kontakt, aż do złożenia oferty pracy. Podchodząc do pracy w sposób profesjonalny potrafili zbudować relacje oparte na zaufaniu.

Paweł Paluszyński, Prezes Zarządu April Polska Assistance - Zobacz oryginalny dokument

Dzięki doświadczeniu Konsultantów Antal w branży IT, udało się bardzo trafnie określić nasze potrzeby kompetencyjne przy realizacji bardzo trudnego projektu wdrożeniowego. Pomoc Testera z Antal wpłynęła korzystnie na odbiór prac wdrożeniowych oraz przyśpieszyła prace projektowe.

Grzegorz Sobierajski, Kierownik działu informatyki Dozamel - Zobacz oryginalny dokument

Przesyłane przez Antal aplikacje kandydatów są wysokiej jakości. Wszelkie indywidualne potrzeby klienta są uwzględniane. Zlecenia są realizowane w krótkim okresie czasu, przy bardzo dobrej komunikacji ze strony przedstawicieli firmy z różnych jej działów.

Wojciech Palczyński, Dyrektor Trapeze Poland - Zobacz oryginalny dokument

Dzięki profesjonalnej diagnozie potrzeb firmy oraz aktywnemu uczestnictwu w dostosowaniu projektów do indywidualnych potrzeb konkretnych działów, projekty zostały zrealizowane sprawnie i efektywnie

Katarzyna Goral, HR Manager Proama - Zobacz oryginalny dokument

W niedługim czasie po rozpoczęciu projektów Antal przedstawiał kandydatów odpowiadających w pełni profilom pracownika, których poszukiwaliśmy. Spośród przedstawionych kandydatów wybraliśmy osoby, które obecnie u nas pracują

Joanna Tyszka, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi Grupa Lotos - Zobacz oryginalny dokument

Rekomenduję Panią Małgorzatę Pukropek do udziału w realizacji projektów wymagających specjalistycznej wiedzy z obszaru miękkiego HR’u, a szczególnie w projektach oceny i rozwoju kompetencji pracowników

Leszek Izydorczyk, Dyrektor Personalny Young Digital Planet - Zobacz oryginalny dokument

Współpracujemy z firmami świadczącymi wysoki poziom usług, a taką jest firma Antal. Projekt zlecony firmie Antal w 2013 roku polegał na zaplanowaniu i przeprowadzeniu procesu Assesment Centre dla menedżerów i Przedstawicieli Handlowych (około 200 osób) i został wykonany w sposób profesjonalny i terminowy, ze zrozumieniem wymagań dla poszczególnych ról i stanowisk.

Anna Dębicka-Rasiak, Dyrektor Personalny Imperial Tabacco - Zobacz oryginalny dokument

Chciałbym podziękować firmie Antal Sp. z o.o. za bardzo sprawnie i skutecznie przeprowadzony proces rekrutacyjny (…) przedstawieni nam kandydaci, zostali bardzo staranni dobrani, zgodnie z naszymi oczekiwaniami.

Jan Wernicki, Dyrektor Zarządzający Oriflame Poland - Zobacz oryginalny dokument

Antal zapewnia wysokiej jakości usługę rekrutacji i posiada szeroką wiedzę dotyczącą rynku pracy. Rekomenduję Antal jako partnera biznesowego w wielu projektach rekrutacyjnych wymagających pro aktywnego podejścia. Konsultanci firmy Antal są zawsze profesjonalni i skupiają się na dostarczeniu efektów pracy na czas oraz utrzymywaniu efektywnych relacji z klientami

Agnieszka Gorczyca, Recruitment Manager Shell Business Service Centre Kraków - Zobacz oryginalny dokument

Kandydaci rekomendowani przez firmę są osobami dopasowanymi do specyfiki naszej organizacji jak również spełniają wymagania merytoryczne. Możemy potwierdzić, że do selekcji kandydatów podchodzi ona z zaangażowaniem, elastycznością i profesjonalizmem.

Joanna Pesta – Rauhut, Human Resources Manager Franklin Templeton Investments Poland - Zobacz oryginalny dokument

Współpraca w ramach prowadzonego projektu przebiegała z należytą starannością, rzeczowością i profesjonalizmem. Rekomendowani kandydaci byli dobrze dopasowani do oczekiwanego profilu kompetencyjnego, jak i kultury organizacji, dlatego też projekt zakończył się sukcesem w założonym harmonogramie projektu.

Krzysztof Krempeć Mercor - Zobacz oryginalny dokument

Rekomendujemy Antal jako zaufanego partnera w procesach rekrutacyjnych, zwłaszcza w przypadku wysokich wymagań, które muszą spełnić kandydaci oraz potrzeby zweryfikowania ich.

Andrzej Niziołek, Country Manager Commvault - Zobacz oryginalny dokument

Zespoł Antal odznacza się wysoką skutecznością rekomendując kandydatów o wysokich kompetencjach, dopasowanych do profilu stanowiska, a także do kultury organizacyjnej. 

Małgorzata Podrażka, Menedżer ds. Rekrutacji Prudential - Zobacz oryginalny dokument

Rekrutacja, prowadzona przez Antal, przebiegła sprawnie i skutecznie. Zakończyła się w styczniu złożeniem oferty pracy rekomendowanemu kandydatowi. Efekt tej współpracy pozwala nam na rekomendację firmy Antal jako skutecznego partnera biznesowego.

Aneta Rosik, HR Business Partner Axa Direct - Zobacz oryginalny dokument

Usługi świadczone przez Antal są profesjonalne i spełniają nasze oczekiwania. Dzięki wsparciu ze strony Antal rozpoczęliśmy współpracę z kilkoma wykwalifikowanymi pracownikami.

Marcin Pluta, Członek Zarządu Sollers Consulting - Zobacz oryginalny dokument

Firma Antal w dotychczasowej współpracy wykazała się szeroką bazą kandydatów, szybkością w zakresie prezentacji Kandydatów spełniających profil stanowiska oraz sprawną organizacją przy finalizowaniu rozmów rekrutacyjnych z wybranymi przez nas kandydatami.

Jacek Chmiel, Dyrektor Techniczny Altkom Software & Consulting - Zobacz oryginalny dokument

Projekt zakończył się pełnym sukcesem. Po krótkim czasie, w którym poznaliśmy własne oczekiwania Antal Int. Przedstawił kilkunastu kandydatów odpowiadających profilowi pracowników, których poszukiwaliśmy.

Maciej Ostrowski, Dyrektor Departamentu Sprzedaży Dom Maklerski TMS Brokers - Zobacz oryginalny dokument

Jako firma, byliśmy całkowicie zadowoleni z profesjonalizmu i jakości usługi. Dzięki szerokiej wiedzy Antal dotyczącej sektora ubezpieczeń, mogliśmy poznać najlepiej wykwalifikowanych kandydatów w danych obszarach kompetencji.

Colin Turner, Dyrektor Oddziału Prevoir - Zobacz oryginalny dokument

Pani Małgorzata przedstawiła nam dostępne na rynku narzędzia, pomogła w wyborze takiego, które było najbardziej dopasowane do naszych potrzeb. Na etapie testowania i feedbackowania działania były prowadzone w sposób profesjonalny i bezpieczny dla kandydatów oraz naszej organizacji

Paulina Pindor, HR Generalist e-commerce services - Zobacz oryginalny dokument

Nasze doświadczenie wynikające ze współpracy z firmą Antal pozwala nam rekomendować tę firmę wszystkim ceniącym terminowość, profesjonalizm oraz rzetelność wykonywanych usług. Dotychczasowe bardzo pozytywne doświadczenia skłaniają nas do dalszej współpracy.

Andrzej Skrzypczyk, Sales & Marketing Manager PL/EE Smith&Nephew - Zobacz oryginalny dokument

Kompleksowy zakres informacji dał nam pełny obraz możliwości i obszarów rozwojowych każdej z osób przedstawionych na finalnej liście kandydatów. Pogłębiona analiza potencjału pozwoliła nam podjąć właściwą decyzję i zmaksymalizowanie dopasowanie kandydata do kultury organizacyjnej

Izabela Młodzianowska-Zwoźniak, HR Manager Super-Pharm Poland - Zobacz oryginalny dokument

Firma Antal dała się poznać jako solidny pracodawca wywiązujący się terminowo i bez zastrzeżeń z przyjętych zobowiązań, a konsultanci wykazali się dużą wiedzą fachową. Firma potrafi wyjść naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom klienta

Andrzej Baron, Dyrektor Zarządzający Abena Polska - Zobacz oryginalny dokument

Firma szybko reaguje na zapotrzebowanie, rekomendacje kandydatów odbywają się szybko. Wiele projektów rekrutacyjnych zakończyło się sukcesem. W krótkim terminie czasu udało się pozyskać odpowiednich pracowników, którzy spełniali nasze wymagania i odpowiadali profilowi przedstawionemu firmie Antal.

Katarzyna Kwiatek, Recruitment Manager Capgemini Polska - Zobacz oryginalny dokument

Z pewnością nawiązanie współpracy z firmą Antal było trafnym wyborem. Szczególnego podkreślenia wymaga fakt, że na każdym etapie realizacji projektu mogliśmy liczyć na dostępność oraz zaangażowanie specjalistów Antal oraz korzystać z ich doświadczenia. Rekomendowani kandydaci byli starannie wyselekcjonowani i dzięki temu większość z nich wpasowała się dobrze w nasze wymagania.

Magdalena Wojtasiak, Group Poland HR Director Faurecia Automotive Polska - Zobacz oryginalny dokument

Adres siedziby

Podobne firmy

TACK & TMI
TACK & TMI